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राजस्थान में ANM भर्ती 2026: 19,000 पदों के लिए नई चयन प्रक्रिया

राजस्थान में ANM भर्ती 2026 के तहत 19,000 पदों के लिए एक नई भर्ती प्रक्रिया की घोषणा की गई है। चिकित्सा मंत्री ने 12,000 नर्सिंग अधिकारियों और 7,000 ANM पदों के लिए नए नियमों को मंजूरी दी है। इस बार चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा को शामिल किया जाएगा, जिससे नए स्नातकों को भी अवसर मिलेगा। जानें इस भर्ती के सभी महत्वपूर्ण पहलुओं के बारे में।
 
राजस्थान में ANM भर्ती 2026: 19,000 पदों के लिए नई चयन प्रक्रिया

राजस्थान में ANM भर्ती 2026



राजस्थान में ANM भर्ती 2026: राजस्थान के युवाओं के लिए एक महत्वपूर्ण खबर आई है, जो राज्य के सरकारी अस्पतालों और स्वास्थ्य केंद्रों में नौकरी पाने का सपना देख रहे हैं। राज्य सरकार स्वास्थ्य विभाग में अब तक की सबसे बड़ी भर्ती प्रक्रिया की तैयारी कर रही है। चिकित्सा मंत्री गजेंद्र सिंह खिमसर ने 12,000 नर्सिंग अधिकारियों और 7,000 ANM पदों के लिए नए भर्ती नियमों को मंजूरी दे दी है। इस भर्ती अभियान में कुल 19,000 पद शामिल हैं, जो हजारों बेरोजगारों के लिए नई उम्मीद लेकर आया है।


इस भर्ती का सबसे महत्वपूर्ण पहलू चयन प्रक्रिया में संभावित बदलाव है। पहले, स्वास्थ्य विभाग में भर्ती मुख्य रूप से मेरिट और बोनस अंकों पर आधारित थी, जिससे अनुभवी संविदा कर्मचारियों को लाभ होता था, जबकि नए स्नातकों को अक्सर नुकसान उठाना पड़ता था। इस बार, सरकार लिखित परीक्षा का प्रावधान लाने का इरादा रखती है। इसका मतलब है कि सरकारी नौकरी पाने के लिए अब केवल कार्य अनुभव पर निर्भर नहीं रहना पड़ेगा; बल्कि, व्यक्ति की योग्यता और शैक्षणिक ज्ञान भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।


राजस्थान स्वास्थ्य विभाग की मेगा भर्ती: 19,000 पदों का पूरा विवरण और नए नियम


यह चिकित्सा विभाग की अब तक की दूसरी सबसे बड़ी भर्ती प्रक्रिया है, जिसमें पदों का आवंटन इस प्रकार है:


नर्सिंग अधिकारी: 12,000 पद
ANM (ऑक्सिलियरी नर्स मिडवाइफ): 7,000 पद


दिसंबर 2023 में 8,750 पदों की भर्ती के बाद, यह वर्तमान सरकार का अब तक का सबसे बड़ा भर्ती अभियान है। इसके अतिरिक्त, पिछले भर्ती चक्रों में लगभग 3,745 पैरामेडिकल पद भरे गए थे, जिससे राज्य की स्वास्थ्य सेवाओं को और मजबूत किया गया है।


लिखित परीक्षा: नए स्नातकों के लिए एक गेम-चेंजर


राजस्थान चिकित्सा और स्वास्थ्य अधीनस्थ सेवा नियम, 1965 में संशोधन की तैयारी चल रही है। 2022 के पिछले नियमों के तहत, भर्ती केवल मेरिट और बोनस अंकों के आधार पर की जाती थी। प्रस्तावित नए नियमों के तहत, लिखित परीक्षा को शामिल करने पर विचार किया जा रहा है। इसका लाभ: यह उन युवा पेशेवरों को अवसर प्रदान करेगा जिन्होंने हाल ही में अपनी डिग्री या डिप्लोमा पूरा किया है और जिनके पास 'अनुभव अंक' नहीं हैं।
चयन प्रक्रिया: एक हाइब्रिड मॉडल तैयार किया जाएगा—जिसमें लिखित परीक्षा, शैक्षणिक मेरिट और बोनस अंकों के स्कोर को मिलाया जाएगा—ताकि अनुभवी उम्मीदवारों और नए स्नातकों के बीच संतुलन सुनिश्चित किया जा सके।


व्यक्तिगत और वित्त विभागों से मंजूरी की प्रतीक्षा
चिकित्सा सेवाओं के मंत्री द्वारा नियमों की मंजूरी के बाद, फाइल अब व्यक्तिगत और वित्त विभागों को भेजी गई है। जैसे ही इन विभागों से बजट और नियमों के संबंध में अंतिम सहमति प्राप्त होती है, स्वास्थ्य सेवा निदेशालय भर्ती विज्ञापन जारी करेगा। मुख्यमंत्री कार्यालय के निर्देशों के अनुसार, इस भर्ती प्रक्रिया को तेजी से पूरा करने का लक्ष्य है।


यह बदलाव क्यों आवश्यक है?
पिछले सिस्टम के तहत, केवल संविदा पर काम कर रहे व्यक्तियों को बोनस अंकों का लाभ मिलता था, जिससे मेरिट कट-ऑफ बहुत अधिक हो जाती थी। लिखित परीक्षा का परिचय प्रतिस्पर्धात्मक प्रक्रिया में अधिक पारदर्शिता सुनिश्चित करेगा। यह न केवल स्वास्थ्य सेवाओं की गुणवत्ता को बढ़ाएगा बल्कि उन दूरदराज के क्षेत्रों में स्वास्थ्य कर्मियों की तैनाती को भी सक्षम करेगा, जहां वर्तमान में स्टाफ की गंभीर कमी है।