पहचानें कि असहमति के ऐसे क्षणों में, दोनों पक्षों के पास वैध दृष्टिकोण हो सकते हैं।
अपने विचारों को विनम्रतापूर्वक प्रस्तुत करें, क्योंकि यह दूसरे व्यक्ति को बातचीत को विवाद में बदलने से रोक सकता है।
यदि आप कभी-कभार उस व्यक्ति के साथ बातचीत में शामिल होते हैं, तो बहस के बजाय खुली बातचीत की ओर बढ़ने का प्रयास करें।
मामले पर दूसरे व्यक्ति के दृष्टिकोण को समझते हुए, उनके साथ एक साझा दृष्टिकोण बनाने का प्रयास करें।
पूर्ण विवाद की ओर बढ़ने से बचने के लिए सामान्य बिंदुओं पर सहमति पर जोर दें।
यदि कोई आपसे असहमत है, तो उनके दृष्टिकोण को समझने का प्रयास करते हुए अपना दृष्टिकोण समझाने का प्रयास करें।
बिना किसी अचानक समाप्ति के स्वस्थ बातचीत बनाए रखने के लिए असहमति के दौरान धैर्य और सहानुभूति का अभ्यास करें।