SSC CHSL 2025 परीक्षा के परिणाम घोषित, 3,515 उम्मीदवारों की सिफारिश
SSC CHSL 2025 परीक्षा परिणाम
स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (SSC) ने CHSL (10+2) 2025 परीक्षा के लिए अंतिम आवंटन और परिणाम प्रक्रिया पूरी कर ली है। आयोग ने अंतिम परिणाम घोषित कर दिए हैं, जिसके आधार पर 3,515 उम्मीदवारों की सिफारिश की गई है। जो उम्मीदवार इस भर्ती प्रक्रिया में शामिल हुए थे, वे आधिकारिक वेबसाइट पर परिणाम देख सकते हैं।
SSC ने 17 अगस्त 2026 को पहले दौर का अस्थायी आवंटन (FRTA) जारी किया था। इसके बाद, उम्मीदवारों के लिए एक स्लाइडिंग और पहचान सत्यापन (IV) प्रक्रिया का आयोजन किया गया, जो 1 से 3 सितंबर 2026 तक चला। इस प्रक्रिया में ऑनलाइन लॉगिन मॉड्यूल और निर्धारित केंद्रों पर शारीरिक उपस्थिति शामिल थी।
इस पूरी प्रक्रिया के बाद, उम्मीदवारों की अंतिम पद और विभागीय प्राथमिकताओं का मूल्यांकन किया गया। इसके आधार पर, 3,515 उम्मीदवारों की सिफारिश की गई।
भर्ती की स्थिति
कितने पद भरे गए?
कुल 3,522 पदों में से 3,515 उम्मीदवारों की सिफारिश की गई। इस प्रकार, कुल रिक्तियों का 99.80 प्रतिशत भरा गया। केवल 7 पद खाली रह गए। श्रेणीवार स्थिति इस प्रकार है:
श्रेणी रिक्तियां सिफारिश किए गए उम्मीदवार खाली पद
EWS 337 337 0
SC 490 487 3
ST 252 251 1
OBC 768 766 2
UR 1,675 1,674 1
कुल 3,522 3,515 7
आरक्षित श्रेणियों से चयनित उम्मीदवार
आरक्षित श्रेणियों से कितने उम्मीदवारों का चयन किया गया?
इस परिणाम का एक महत्वपूर्ण पहलू यह है कि 841 उम्मीदवारों का चयन आरक्षित श्रेणियों से बिना किसी छूट के किया गया। इनमें शामिल हैं:
EWS: 241
SC: 17
OBC: 583
कुल 841 उम्मीदवारों का चयन किया गया, जो UR श्रेणी के 1,674 उम्मीदवारों में से लगभग 50.24 प्रतिशत है।
उम्मीदवारों के विकल्प
FIX और FLOAT विकल्पों का चयन
स्लाइडिंग और पहचान सत्यापन (IV) प्रक्रिया के दौरान, उम्मीदवारों ने अपनी परिस्थितियों के आधार पर 'FIX' या 'FLOAT' विकल्प चुना। कुछ उम्मीदवारों को नए पद भी आवंटित किए गए। आंकड़े इस प्रकार हैं:
FIX विकल्प: 2,260 उम्मीदवार
FLOAT विकल्प: 927 उम्मीदवार
नए आवंटित पद: 328 उम्मीदवार
कुल उम्मीदवार: 3,515
'FIX' का अर्थ है कि उम्मीदवार ने FRTA प्रक्रिया के दौरान आवंटित पद और विभाग को अंतिम रूप दिया। 'FLOAT' चुनने वाले उम्मीदवारों ने अपनी वर्तमान आवंटन को बनाए रखा जबकि बेहतर विकल्प के लिए आगे बढ़ने की संभावना रखी।
मेरिट निर्धारण प्रक्रिया
यदि अंक समान हों तो मेरिट कैसे निर्धारित की जाती है?
यदि दो या अधिक उम्मीदवारों ने Tier-II में समान अंक प्राप्त किए, तो एक क्रमिक टाई-ब्रेकिंग नियम लागू किया गया। यह क्रम इस प्रकार था:
कुल अंक Tier-II में
Tier-II के सेक्शन-I में अंक
Tier-I में कुल अंक
जन्म तिथि, जिसमें पुराने उम्मीदवार को प्राथमिकता दी गई।
चयनित उम्मीदवारों के लिए अगले कदम
चयनित उम्मीदवारों के लिए आगे की प्रक्रिया क्या है?
3,515 सिफारिश किए गए उम्मीदवारों के इलेक्ट्रॉनिक डोजियर (e-dossiers) संबंधित उपयोगकर्ता विभागों और नियुक्ति प्राधिकरणों को भेजे जाएंगे। इसके बाद संबंधित विभागों के स्तर पर आगे की प्रक्रिया की जाएगी। इसमें शामिल हैं:
दस्तावेजों की भौतिक सत्यापन
चरित्र और पूर्ववृत्त की जांच (बैकग्राउंड चेक)
चिकित्सा परीक्षा
नियुक्ति पत्र का जारी होना
इसका मतलब है कि एक बार SSC अंतिम अस्थायी परिणाम घोषित कर देता है, संबंधित नियुक्ति प्राधिकरण नियुक्ति से संबंधित सभी औपचारिकताएं पूरी करेंगे।
