सितंबर 2026 में सरकारी नौकरियों के लिए 10 प्रमुख अवसर
सितंबर 2026 में सरकारी नौकरियों के लिए 10 प्रमुख अवसर
सितंबर 2026 में सरकारी नौकरियों के लिए 10 प्रमुख अवसर: इस महीने कई महत्वपूर्ण सरकारी नौकरी के अवसर उपलब्ध हैं। आवेदन पत्र विभिन्न पदों के लिए आमंत्रित किए गए हैं, जिसमें डाक विभाग की भर्ती (10वीं पास के लिए) से लेकर इंजीनियरिंग, बैंकिंग, सूचना प्रौद्योगिकी और भूविज्ञान तक शामिल हैं। इन 10 भर्ती अभियानों में कुल 44,637 रिक्तियां उपलब्ध हैं। हालाँकि, प्रत्येक भर्ती के लिए पात्रता मानदंड, आयु सीमा और चयन प्रक्रिया भिन्न होती है, इसलिए आवेदन करने से पहले संबंधित अधिसूचनाओं की समीक्षा करना आवश्यक है।
1. इंडिया पोस्ट GDS भर्ती 2026
डाक विभाग ने 23,757 ग्रामीण डाक सेवक (GDS) पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है। इनमें शाखा पोस्टमास्टर (BPM), सहायक शाखा पोस्टमास्टर (ABPM) और डाक सेवक के पद शामिल हैं। यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण है जिन्होंने 10वीं कक्षा पास की है। पंजीकरण 31 अगस्त से शुरू हुआ, जबकि ऑनलाइन आवेदन और शुल्क भुगतान की प्रक्रिया 2 से 21 सितंबर 2026 तक चलेगी। उम्मीदवारों का चयन एक निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार किया जाएगा, और पिछले भर्ती चक्रों के पंजीकरण नंबर इस ड्राइव के लिए मान्य नहीं होंगे।
श्रेणी | विवरण
भर्ती निकाय | डाक विभाग
पद | ग्रामीण डाक सेवक (BPM, ABPM, डाक सेवक)
कुल पद | 23,757
योग्यता | 10वीं पास
पंजीकरण | 31 अगस्त – 19 सितंबर 2026
आवेदन/शुल्क | 2–21 सितंबर 2026
सुधार विंडो | 23–24 सितंबर 2026
अंतिम तिथि | 21 सितंबर 2026
2. IBPS RRB-XV भर्ती 2026
क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों (RRBs) में 13,000 से अधिक पदों के लिए भर्ती का अवसर है। IBPS RRB-XV प्रक्रिया में कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय) और अधिकारी स्केल-I, II, और III के पद शामिल हैं। ऑनलाइन आवेदन 1 सितंबर से शुरू हुए, और अंतिम तिथि 21 सितंबर 2026 है। शैक्षणिक योग्यताएँ और आयु सीमा विशेष पद के अनुसार भिन्न होती हैं। अधिकारी वर्ग के लिए, उम्मीदवार केवल एक पद के लिए आवेदन कर सकते हैं।
श्रेणी | विवरण
भर्ती निकाय | IBPS
भर्ती | RRB-XV
पद | कार्यालय सहायक, अधिकारी स्केल-I, II, III
कुल पद | 13,000+
आवेदन प्रारंभ तिथि | 1 सितंबर 2026
अंतिम तिथि | 21 सितंबर 2026
आवेदन मोड | ऑनलाइन
चयन प्रक्रिया | प्रारंभिक/मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार (पद के अनुसार)
3. SSC JE भर्ती 2026
कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने 1,748 जूनियर इंजीनियर पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है। इनमें सिविल, इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल इंजीनियरिंग के पद शामिल हैं। आवेदन 2 सितंबर से शुरू हुए, और फॉर्म 22 सितंबर 2026 तक भरे जा सकते हैं। जो उम्मीदवार संबंधित विषय में BE/B.Tech या तीन वर्षीय इंजीनियरिंग डिप्लोमा रखते हैं, वे आवेदन करने के लिए पात्र हैं। चयन प्रक्रिया पेपर-1 और पेपर-2 पर आधारित होगी।
श्रेणी | विवरण
भर्ती निकाय | कर्मचारी चयन आयोग (SSC)
पद | जूनियर इंजीनियर
कुल पद | 1,748
योग्यता | BE/B.Tech या संबंधित इंजीनियरिंग क्षेत्र में 3 वर्षीय डिप्लोमा
आवेदन प्रारंभ तिथि | 2 सितंबर 2026
अंतिम तिथि | 22 सितंबर 2026
पेपर-1 | अक्टूबर/नवंबर 2026
पेपर-2 | दिसंबर 2026
वेतन स्तर | स्तर-6, ₹35,400–₹1,12,400
4. RRB JE भर्ती 2026
रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने जूनियर इंजीनियर और संबंधित पदों के लिए भर्ती अधिसूचना में संशोधन किया है, जिससे कुल रिक्तियों की संख्या 4,029 हो गई है। उम्मीदवारों के पास संबंधित इंजीनियरिंग शाखा में तीन वर्षीय डिप्लोमा या BE/B.Tech होना चाहिए। चयन प्रक्रिया में CBT-1, CBT-2, दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा शामिल हैं। आवेदन करने की अंतिम तिथि 13 सितंबर 2026 है।
श्रेणी | विवरण
भर्ती निकाय | रेलवे भर्ती बोर्ड
मुख्य पद | जूनियर इंजीनियर और संबंधित पद
कुल रिक्तियां | 4,029
योग्यता | संबंधित इंजीनियरिंग अनुशासन में डिप्लोमा/BE/B.Tech
आवेदन प्रारंभ तिथि | 14 अगस्त 2026
अंतिम तिथि | 13 सितंबर 2026
शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि | 15 सितंबर 2026
चयन प्रक्रिया | CBT-1, CBT-2, दस्तावेज़ सत्यापन, चिकित्सा परीक्षा
5. NIC भर्ती 2026
राष्ट्रीय सूचना केंद्र (NIC) ने वैज्ञानिक/तकनीकी सहायक-A के 376 पदों के लिए सीधी भर्ती की घोषणा की है। ये समूह-B S&T (वैज्ञानिक और तकनीकी) गैर-गज़ेटेड पद हैं। सबसे अधिक रिक्तियां—300—कंप्यूटर विज्ञान और सूचना प्रौद्योगिकी में हैं। इसके अलावा, इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार इंजीनियरिंग के लिए 26 पद और डेटा विज्ञान और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के लिए 50 पद हैं। आवेदन 30 सितंबर 2026 तक स्वीकार किए जाएंगे, और एक मान्य GATE स्कोर के साथ संबंधित योग्यता अनिवार्य है।
मुख्य जानकारी | विवरण
भर्ती निकाय | राष्ट्रीय सूचना केंद्र (NIC)
पद | वैज्ञानिक/तकनीकी सहायक-A
कुल पद | 376
कंप्यूटर विज्ञान/IT | 300
इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार | 26
डेटा विज्ञान/AI | 50
आवेदन अवधि | 1–30 सितंबर 2026
चयन प्रक्रिया | मान्य GATE स्कोर के आधार पर
अधिकतम वेतन | ₹1,12,400 तक
6. BOB SO भर्ती 2026
बैंक ऑफ बड़ौदा ने कुल 1,100 पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है, जिसमें धन प्रबंधक और क्रेडिट विश्लेषक शामिल हैं। इसमें 1,000 पद धन प्रबंधक के लिए और 100 पद क्रेडिट विश्लेषक के लिए हैं। आवेदन प्रक्रिया 4 सितंबर से शुरू हुई और 24 सितंबर 2026 तक चलेगी। शैक्षणिक योग्यताएँ (जैसे स्नातक या CA) और संबंधित अनुभव आवश्यक हैं, जो विशेष पद के अनुसार भिन्न होते हैं। धन प्रबंधक के लिए वेतन स्केल ₹48,480 से ₹85,920 तक है, और क्रेडिट विश्लेषक के लिए यह ₹64,820 से ₹93,960 तक है।
श्रेणी | विवरण
भर्ती निकाय | बैंक ऑफ बड़ौदा
पद | धन प्रबंधक, क्रेडिट विश्लेषक
कुल पद | 1,100
धन प्रबंधक | 1,000
क्रेडिट विश्लेषक | 100
आवेदन अवधि | 4–24 सितंबर 2026
योग्यता | स्नातक/CA और संबंधित अनुभव (पद-विशिष्ट)
वेतन | ₹48,480–₹93,960
7. SBI SCO भर्ती 2026
भारतीय स्टेट बैंक ने 283 विशेषज्ञ श्रेणी अधिकारी (SCO) पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है। इनमें जोनल हेड, क्षेत्रीय हेड, संबंध प्रबंधक-टीम लीड, निवेश विशेषज्ञ, निवेश अधिकारी, VP (धन), और AVP (धन) जैसे पद शामिल हैं। ध्यान देने योग्य बात यह है कि इस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी; उम्मीदवारों का चयन शॉर्टलिस्टिंग, अनुभव और साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा। आवेदन 4 से 25 सितंबर 2026 तक किए जा सकते हैं।
श्रेणी | विवरण
भर्ती निकाय | भारतीय स्टेट बैंक
पद | विशेषज्ञ श्रेणी अधिकारी
कुल पद | 283
मुख्य पद | जोनल हेड, क्षेत्रीय हेड, VP (धन), आदि
आवेदन अवधि | 4–25 सितंबर 2026
लिखित परीक्षा | नहीं
चयन प्रक्रिया | शॉर्टलिस्टिंग, अनुभव, और साक्षात्कार
अधिकतम वार्षिक CTC | ₹97 लाख तक
8. UPSSSC कंप्यूटर ऑपरेटर भर्ती 2026
उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (UPSSSC) ने 12 पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है, जिसमें कंप्यूटर ऑपरेटर ग्रेड-A और सहायक कंप्यूटर ऑपरेटर शामिल हैं। इसमें 11 पद कंप्यूटर ऑपरेटर ग्रेड-A के लिए और एक पद सहायक कंप्यूटर ऑपरेटर के लिए है। आवेदन 7 सितंबर से शुरू होंगे और 28 सितंबर 2026 तक खुले रहेंगे। उम्मीदवारों के पास स्नातक की डिग्री के साथ कंप्यूटर विज्ञान में डिप्लोमा या 'O-Level' प्रमाणपत्र और संबंधित अनुभव होना चाहिए। इसके अलावा, एक मान्य UPSSSC PET 2025 स्कोरकार्ड अनिवार्य है।
श्रेणी | विवरण
भर्ती निकाय | UPSSSC
पद | कंप्यूटर ऑपरेटर ग्रेड-A, सहायक कंप्यूटर ऑपरेटर
कुल पद | 12
आवेदन प्रारंभ तिथि | 7 सितंबर 2026
अंतिम तिथि | 28 सितंबर 2026
योग्यता | स्नातक + कंप्यूटर योग्यता + संबंधित अनुभव
अतिरिक्त आवश्यकता | UPSSSC PET 2025
आयु सीमा | 21–40 वर्ष
वेतन | ₹19,900–₹81,100
9. UPSC संयुक्त भू-वैज्ञानिक 2027
संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने संयुक्त भू-वैज्ञानिक परीक्षा 2027 के तहत 127 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। नियुक्तियाँ भारत के भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण और केंद्रीय भूजल बोर्ड में विभिन्न पदों पर की जाएंगी। इनमें भूवैज्ञानिक, भूभौतिकी, रसायनज्ञ, और वैज्ञानिक 'B' जैसे पद शामिल हैं। आवेदन की अंतिम तिथि 22 सितंबर 2026 है। प्रारंभिक परीक्षा 10 जनवरी 2027 के लिए निर्धारित है, जबकि मुख्य परीक्षा 19 और 20 जून 2027 को प्रस्तावित है।
श्रेणी | विवरण
भर्ती निकाय | संघ लोक सेवा आयोग (UPSC)
परीक्षा | संयुक्त भू-वैज्ञानिक परीक्षा 2027
कुल पद | 127
मुख्य पद | भूवैज्ञानिक, भूभौतिकी, रसायनज्ञ, वैज्ञानिक 'B'
अंतिम तिथि | 22 सितंबर 2026
प्रारंभिक परीक्षा | 10 जनवरी 2027
मुख्य परीक्षा | 19–20 जून 2027
आवेदन मोड | ऑनलाइन
10. BOI भर्ती 2026
बैंक ऑफ इंडिया ने विभिन्न क्षेत्रों में 205 अधिकारी स्तर के पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है। भर्ती में स्केल-I से स्केल-IV तक के पद शामिल हैं। इनमें तकनीकी क्षेत्रों, सूचना सुरक्षा, कानून, और अग्नि एवं सुरक्षा के पद शामिल हैं। आवेदन प्रक्रिया 10 सितंबर से शुरू होगी और 25 सितंबर 2026 तक चलेगी। विशेष शैक्षणिक योग्यताएँ (जैसे BE/B.Tech, M.Tech, MCA, M.Sc., या संबंधित डिग्रियाँ) और अनुभव आवश्यक हैं, जो विशेष पद के अनुसार भिन्न होते हैं। चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन परीक्षा और/या साक्षात्कार शामिल हो सकते हैं, जो विशेष पद के अनुसार निर्धारित होंगे।
श्रेणी | विवरण
भर्ती निकाय | बैंक ऑफ इंडिया
कुल पद | 205
स्केल | I से IV
आवेदन प्रारंभ तिथि | 10 सितंबर 2026
अंतिम तिथि | 25 सितंबर 2026
योग्यता | संबंधित डिग्री और अनुभव पद के अनुसार
चयन | ऑनलाइन परीक्षा और/या साक्षात्कार
अधिकतम वेतन | ₹1,20,940 तक
समय पर आवेदन करें
आवेदन की समय सीमा और पात्रता मानदंड प्रत्येक भर्ती श्रेणी के लिए भिन्न होते हैं। इसलिए, उम्मीदवारों को केवल रिक्तियों की संख्या के आधार पर आवेदन नहीं करना चाहिए; बल्कि उन्हें अपनी शैक्षणिक योग्यताओं, आयु, और अनुभव के आधार पर उपयुक्त भर्ती का चयन करना चाहिए और समय सीमा से पहले आवेदन प्रक्रिया को पूरा करना चाहिए।