बिग टेक कंपनियों में बड़े पैमाने पर छंटनी की खबरें

छंटनी की ताजा खबरें

छंटनी की ताजा घटनाएं: प्रमुख कंपनियों जैसे मेटा, ओरेकल और माइक्रोसॉफ्ट द्वारा इतनी कम समय में बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की कटौती करना वाकई चौंकाने वाला है।

पिछले महीने वैश्विक तकनीकी उद्योग के लिए काफी उथल-पुथल भरा रहा। इस दौरान, मेटा, ओरेकल और माइक्रोसॉफ्ट जैसी बड़ी कंपनियों ने मिलकर लगभग 46,750 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला।

यह विशेष रूप से चौंकाने वाला है कि एआई में अरबों डॉलर का निवेश करने के बावजूद, ये कंपनियां चुपचाप अपने कर्मचारियों की संख्या कम कर रही हैं। यह तकनीकी क्षेत्र से जुड़े लोगों के लिए चिंता का विषय है। एक ओर, कंपनियां विकास, नवाचार और कार्य के भविष्य पर चर्चा कर रही हैं; दूसरी ओर, हजारों लोग अचानक नौकरी खोने, अनिश्चित भविष्य और तेजी से बदलते उद्योग परिदृश्य का सामना कर रहे हैं।

मेटा द्वारा 8,000 कर्मचारियों की छंटनी

मेटा अकेले लगभग 8,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रहा है, जो इसके कुल कार्यबल का लगभग 10 प्रतिशत है। इसके अलावा, कंपनी ने इन हजारों खाली पदों को फिर से भरने का निर्णय नहीं लिया है—जिनके लिए पहले भर्ती योजनाएं बनाई जा रही थीं।

यह कदम उस समय उठाया गया है जब मेटा एआई पर तेजी से खर्च बढ़ा रहा है। इस वर्ष, कंपनी एआई में $135 बिलियन का निवेश करने की योजना बना रही है—यह राशि पिछले तीन वर्षों में एआई पर उसके कुल खर्च के बराबर है।

सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने इस वर्ष पहले कहा था कि एआई के आगमन से बड़े टीमों की आवश्यकता कम हो सकती है। उन्होंने कहा, "मुझे विश्वास है कि 2026 वह वर्ष होगा जब एआई काम करने के तरीके में बड़े बदलाव लाना शुरू करेगा।"

ओरेकल और माइक्रोसॉफ्ट की स्थिति

ओरेकल भी इसी स्थिति में है, जिसने एक ही बार में 30,000 कर्मचारियों की छंटनी की है। हालांकि, कंपनी ने आधिकारिक तौर पर यह नहीं बताया है कि वास्तव में कितने लोग निकाले गए हैं। फिर भी, विभिन्न रिपोर्टों और कर्मचारियों के बयानों से पता चलता है कि यह संख्या 30,000 तक पहुंच सकती है।

इस बीच, माइक्रोसॉफ्ट ने थोड़ा अलग दृष्टिकोण अपनाया है। सीधे छंटनी करने के बजाय, कंपनी ने अमेरिका में अपने कार्यबल के लगभग 7 प्रतिशत को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का प्रस्ताव दिया है, जो लगभग 8,750 कर्मचारियों को प्रभावित करेगा। यह माइक्रोसॉफ्ट के 51 वर्षीय इतिहास में पहली बार है जब इस तरह का सेवानिवृत्ति कार्यक्रम पेश किया गया है।

कर्मचारियों पर प्रभाव

बड़े पैमाने पर छंटनी का प्रभाव आईटी क्षेत्र में वेतन पैकेज पर नकारात्मक दबाव डालेगा।

नौकरी चाहने वालों के बीच प्रतिस्पर्धा काफी बढ़ने वाली है।

इसका असर उन देशों पर भी पड़ेगा, जैसे भारत, जहां इन कंपनियों के बड़े ऑपरेशन और आउटसोर्सिंग इकाइयां हैं।