प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना का तीसरा चरण जल्द शुरू होगा

प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना का नया चरण

केंद्र सरकार की महत्वाकांक्षी प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना में एक महत्वपूर्ण अपडेट सामने आया है। इस योजना का तीसरा चरण नए साल में, संभवतः जनवरी के अंत तक, शुरू होने की उम्मीद है। योजना से जुड़े सूत्रों के अनुसार, इस बार कुछ महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं ताकि यह युवाओं और आवेदकों के लिए और अधिक आकर्षक बन सके।

सूत्रों का कहना है कि 12 महीने की इंटर्नशिप योजना के तीसरे चरण में कुछ क्षेत्रों में इंटर्नशिप की अवधि को कम किया जा सकता है। विशेष रूप से सेवा क्षेत्र से संबंधित इंटर्नशिप कार्यक्रमों के लिए कम अवधि की उम्मीद है। सरकार का मानना है कि ये बदलाव अधिक युवाओं को योजना में भाग लेने और व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने का बेहतर अवसर प्रदान करेंगे।

हाल ही में, संसद के शीतकालीन सत्र के दौरान, केंद्र सरकार ने इस योजना से संबंधित आंकड़े प्रस्तुत किए। आंकड़ों के अनुसार, दूसरे चरण में इंटर्नशिप प्रस्ताव स्वीकार करने वाले उम्मीदवारों की संख्या पहले चरण की तुलना में 12.4 प्रतिशत कम थी। पहले चरण में 28,141 उम्मीदवारों ने इंटर्नशिप प्रस्ताव स्वीकार किया, जबकि यह संख्या दूसरे चरण में घटकर 24,638 हो गई।

प्रस्ताव स्वीकार करने की दर में भी गिरावट आई। पहले चरण में कुल 34 प्रतिशत उम्मीदवारों ने इंटर्नशिप प्रस्ताव स्वीकार किया, जबकि यह आंकड़ा दूसरे चरण में घटकर 29 प्रतिशत हो गया। हालांकि, प्रतिशत में कमी के बावजूद, सरकार का कहना है कि दूसरे चरण में कुल प्रस्तावों की संख्या पहले से अधिक थी, जिससे कुल अवसरों में वृद्धि हुई।

दूसरे चरण में, निजी और सार्वजनिक दोनों क्षेत्रों की कई बड़ी कंपनियों ने इंटर्नशिप के लिए बड़ी संख्या में अवसर प्रदान किए। इस चरण में ज्यूबिलेंट फूडवर्क्स ने 13,658 इंटर्नशिप अवसरों के साथ अग्रणी भूमिका निभाई। इसके बाद पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया ने 7,880 और एचडीएफसी बैंक ने 6,800 इंटर्नशिप अवसर प्रदान किए।

दूसरे चरण में इंटर्नशिप कार्यक्रम का दायरा भी बढ़ा। इस अवधि में लगभग 70 नई कंपनियों ने योजना में शामिल होकर युवाओं के लिए अवसरों की संख्या बढ़ाई। प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना का ऐलान 2024-25 के पूर्ण बजट में किया गया था। इस योजना का उद्देश्य अगले पांच वर्षों में देश की शीर्ष 500 कंपनियों के माध्यम से एक करोड़ युवाओं को इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करना है। इस योजना का पायलट प्रोजेक्ट पिछले साल 3 अक्टूबर को शुरू किया गया था, जिसका लक्ष्य एक वर्ष में 1.25 लाख इंटर्नशिप अवसर प्रदान करना था.