दिल्ली पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2025: परिणाम और शारीरिक परीक्षण की जानकारी
दिल्ली पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2025 का अपडेट
दिल्ली पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2025 के लिए एक महत्वपूर्ण सूचना आई है। कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने दिल्ली पुलिस कांस्टेबल (कार्यकारी) पुरुष और महिला भर्ती परीक्षा 2025 के परिणाम जारी कर दिए हैं। जो उम्मीदवार कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) में सफल हुए हैं, उन्हें अब शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET), शारीरिक मानक परीक्षण (PST), और दस्तावेज़ सत्यापन (DV) के लिए बुलाया जाएगा। इस भर्ती प्रक्रिया के तहत कुल 7,201 पद भरे जाने हैं। आयोग ने विभिन्न शिफ्टों में आयोजित परीक्षाओं के अंकों को सामान्यीकृत करके परिणाम तैयार किए हैं और अगले चरण के लिए बड़ी संख्या में उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया है.
परीक्षा का विवरण
दिल्ली पुलिस कांस्टेबल भर्ती परीक्षा 18 दिसंबर 2025 से 6 जनवरी 2026 तक देशभर के विभिन्न केंद्रों पर आयोजित की गई थी। इस भर्ती के लिए 27.25 लाख से अधिक उम्मीदवारों ने आवेदन किया था। परिणाम जारी होने के बाद, आयोग ने अगले चरण के लिए 66,076 उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया है, जिसमें 43,841 पुरुष और 22,235 महिला उम्मीदवार शामिल हैं। यह संख्या कुल रिक्तियों का लगभग 9.18 गुना है.
कट-ऑफ मार्क्स
**उम्मीदवारों के लिए कट-ऑफ**
इस बार पुरुष वर्ग में सामान्य (UR) और OBC श्रेणियों के लिए कट-ऑफ अंक समान रहे, जिसने कई उम्मीदवारों को चौंका दिया।
पुरुष उम्मीदवारों के लिए कट-ऑफ:
जनरल (UR): 70.05 अंक
OBC: 70.05 अंक
EWS: 68.54 अंक
SC: 62.83 अंक
ST: 60.08 अंक
महिला उम्मीदवारों के लिए कट-ऑफ:
जनरल (UR): 63.52 अंक
OBC: 63.05 अंक
EWS: 61.55 अंक
SC: 54.60 अंक
ST: 49.06 अंक
शारीरिक परीक्षण की प्रक्रिया
लिखित परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को अब शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET) से गुजरना होगा।
पुरुष उम्मीदवारों के लिए:
1600 मीटर दौड़ 6 मिनट में
14 फुट लंबी कूद
3.9 फुट ऊँची कूद
महिला उम्मीदवारों के लिए:
1600 मीटर दौड़ 8 मिनट में
10 फुट लंबी कूद
3 फुट ऊँची कूद
शारीरिक मानक परीक्षण (PST) के नियम
पुरुष उम्मीदवारों की न्यूनतम ऊँचाई 170 सेमी होनी चाहिए। पुरुषों के लिए छाती का माप 81 सेमी (अविस्तारित) और 85 सेमी (विस्तारित) होना चाहिए। महिला उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम ऊँचाई 157 सेमी निर्धारित की गई है.
अंतिम मेरिट सूची और वेतन विवरण
अंतिम मेरिट सूची केवल CBT (कंप्यूटर आधारित परीक्षा) में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी। PET और PST केवल क्वालिफाइंग प्रकृति के होंगे। यदि अंकों में टाई होती है, तो पहले भाग-ए के अंकों पर विचार किया जाएगा, उसके बाद भाग-बी के अंकों पर। इसके बाद, बड़े उम्र के उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी। यदि टाई बनी रहती है, तो निर्णय वर्णानुक्रम के आधार पर किया जाएगा.
चुने गए उम्मीदवारों को स्तर-3 के तहत ₹21,700 से ₹69,100 तक का वेतन पैकेज मिलेगा। इसके अतिरिक्त, NCC 'C' प्रमाण पत्र धारकों को 5%, 'B' प्रमाण पत्र धारकों को 3%, और 'A' प्रमाण पत्र धारकों को 2% बोनस अंक दिए जाएंगे.