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क्या है OBC के लिए क्रीमी लेयर का नया फैसला? सुप्रीम कोर्ट ने दी महत्वपूर्ण जानकारी

सुप्रीम कोर्ट ने हाल ही में एक महत्वपूर्ण निर्णय सुनाया है, जिसमें कहा गया है कि किसी माता-पिता की आय को क्रीमी लेयर के निर्धारण के लिए एकमात्र मानदंड नहीं माना जा सकता। यह निर्णय OBC श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए आरक्षण लाभ को प्रभावित करेगा। जानें इस फैसले के पीछे की पूरी कहानी और इसके संभावित प्रभावों के बारे में।
 

सुप्रीम कोर्ट का महत्वपूर्ण निर्णय


नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को अपने 11 मार्च के फैसले को दोहराया, जिसमें कहा गया था कि किसी सार्वजनिक क्षेत्र या निजी क्षेत्र में कार्यरत माता-पिता की आय को क्रीमी लेयर के निर्धारण के लिए एकमात्र मानदंड नहीं माना जा सकता।


न्यायमूर्ति पी एस नरसिम्हा और आर महादेवन की पीठ ने केंद्र सरकार की उस याचिका को भी खारिज कर दिया, जिसमें इस फैसले को केवल भविष्य के लिए लागू करने की मांग की गई थी। पीठ ने कहा कि इसके लिए कोई "विश्वसनीय या उचित औचित्य" नहीं है।


कोर्ट ने कहा, "11 मार्च 2026 का निर्णय इस अदालत के समक्ष पक्षों के अधिकारों को निर्धारित करता है। यह निर्धारित करता है कि उत्तरदाता उम्मीदवार गैर-क्रीमी लेयर के OBC श्रेणी में आते हैं और उन्हें आरक्षण का लाभ प्राप्त है।


इस लाभ का प्रदान करना किसी अन्य व्यक्ति की वरिष्ठता को प्रभावित नहीं करेगा और पहले से संपन्न चयन या नियुक्तियों को फिर से खोलने का कारण नहीं बनेगा।


सुप्रीम कोर्ट ने स्पष्ट किया कि यह निर्णय केवल अदालत के समक्ष उपस्थित पक्षों पर लागू होगा और पहले से संपन्न वरिष्ठता और पदोन्नतियों को फिर से नहीं खोला जाएगा।


कोर्ट ने कहा कि जो लोग समान स्थिति का दावा कर रहे हैं, उनके मामले को संबंधित न्यायिक निकाय द्वारा उनके अपने merits पर विचार किया जा सकता है।


11 मार्च को, शीर्ष अदालत ने सरकार को इस निर्णय को लागू करने के लिए छह महीने का समय दिया था, जिसे शुक्रवार को दो महीने के लिए बढ़ा दिया गया।


अदालत ने कहा कि सरकार को संविधान और अदालत द्वारा निर्धारित सिद्धांतों के अनुसार आरक्षण और क्रीमी लेयर मानदंड के संबंध में अपनी नीति बनाने की स्वतंत्रता है।


केंद्र ने अपने 11 मार्च के फैसले के लिए भविष्य की आवेदन की मांग की थी।