UPSSSC PET परीक्षा 2026: जानें आवश्यक स्कोर और नौकरी के अवसर

UPSSSC PET परीक्षा 2026 का अवलोकन

UPSSSC PET परीक्षा 2026: उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (UPSSSC) वर्तमान में प्रारंभिक पात्रता परीक्षा (PET) का आयोजन कर रहा है। इस परीक्षा के लिए 35 लाख से अधिक उम्मीदवारों ने पंजीकरण कराया है। पंजीकरण की उच्च संख्या को देखते हुए, परीक्षा तीन दिनों में आयोजित की जा रही है। यह पहले ही 25 और 30 अक्टूबर को आयोजित की जा चुकी है, जिसमें प्रत्येक दिन दो शिफ्ट्स में लगभग 20 लाख उम्मीदवारों के भाग लेने का अनुमान है। इसके अलावा, UP PET 2026 की परीक्षा 1 नवंबर को भी दो शिफ्ट्स में आयोजित की जाएगी। उम्मीदवार स्वाभाविक रूप से जानने के इच्छुक हैं कि UP PET 2026 में उन्हें किस स्कोर की आवश्यकता होगी ताकि वे सरकारी नौकरी के लिए आवेदन कर सकें।

UP PET स्कोर के साथ कौन सी नौकरियों के लिए आवेदन कर सकते हैं?

UP PET स्कोर के आधार पर, उम्मीदवार विभिन्न 'ग्रुप C' सरकारी पदों के लिए आवेदन करने के योग्य हो जाते हैं, जिनमें शामिल हैं:

• लेखपाल (राजस्व लेखाकार)


• ग्राम विकास अधिकारी (VDO)


• जूनियर सहायक


• क्लर्क/ऑफिस सहायक


• शराब कांस्टेबल


• वन रक्षक


• पंचायत सहायक


• तकनीकी/प्रयोगशाला सहायक

UP PET 2026 परीक्षा पैटर्न

UP PET परीक्षा पैटर्न को समझना आवश्यक है:

UP PET 2026 का आयोजन UPSSSC द्वारा किया जाता है। यह एक ऑफलाइन, दो घंटे की परीक्षा है जो OMR शीट पर आधारित है। परीक्षा में 100 प्रश्न होते हैं, प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होता है। सभी प्रश्न वस्तुनिष्ठ प्रकार (MCQs) के होते हैं, और नकारात्मक अंकन नीति लागू है। गलत उत्तर देने पर 0.25 अंक की कटौती की जाती है।

UP PET के लिए आवश्यक स्कोर

UP PET स्कोर सरकारी भर्ती प्रक्रियाओं में महत्वपूर्ण है:

एक मान्य PET स्कोरकार्ड आवेदन के समय आवश्यक है, और यह मुख्य परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्टिंग प्रक्रिया में भी आवश्यक है।

UP PET में भाग लेने वाले उम्मीदवारों को ग्रुप C रिक्तियों के लिए आवेदन करने के लिए PET स्कोर होना अनिवार्य है। केवल वे उम्मीदवार जो PET में उपस्थित हुए हैं और जिनके पास मान्य स्कोरकार्ड है, वे आवेदन करने के योग्य हैं।

आवेदन पत्रों के जमा होने के बाद, उम्मीदवारों को उनके PET स्कोर के आधार पर मुख्य परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाता है। यह शॉर्टलिस्टिंग प्रक्रिया कट-ऑफ मार्क्स निर्धारित करती है।

कट-ऑफ मार्क्स प्रत्येक भर्ती अभियान के लिए अलग-अलग स्थापित किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, नियम है कि उपलब्ध रिक्तियों की संख्या के बराबर 15 गुना उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाए; इसलिए, कट-ऑफ मार्क्स एक भर्ती से दूसरी भर्ती में भिन्न होते हैं।

पिछले भर्ती चक्रों के रुझानों को देखते हुए, PET में 60 से 75 के बीच स्कोर करने वाले उम्मीदवार आमतौर पर शॉर्टलिस्ट किए जाते हैं। यह रेंज सामान्य श्रेणी के लिए लागू होती है; आरक्षित श्रेणियों के लिए कट-ऑफ मार्क्स कम होते हैं।