SSC CGL 2026: बढ़ती प्रतिस्पर्धा और नए परीक्षा पैटर्न की जानकारी

SSC CGL 2026: परीक्षा की नई चुनौतियाँ

SSC CGL 2026: स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (SSC) द्वारा आयोजित संयुक्त स्नातक स्तर परीक्षा 2026 अब पहले से कहीं अधिक प्रतिस्पर्धी हो गई है। देशभर से 30.66 लाख से अधिक उम्मीदवारों ने 12,256 पदों के लिए आवेदन किया है। बिहार ने अकेले 7 लाख से अधिक आवेदन किए हैं, जिसका अर्थ है कि औसतन एक पद के लिए लगभग 250 उम्मीदवार प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। इसके साथ ही, आयोग ने परीक्षा पैटर्न में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं; पहली बार सेक्शनल टाइमिंग लागू की गई है, और आवेदन सुधार विंडो 1 जुलाई को खोली जाएगी।

बिहार में सबसे अधिक आवेदन

30 लाख से अधिक आवेदन; बिहार सबसे आगे
SSC CGL 2026 भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 21 मई से 22 जून 2026 तक चली। इस दौरान, देशभर में 30.66 लाख से अधिक उम्मीदवारों ने आवेदन किया। बिहार से सबसे अधिक 7 लाख से अधिक उम्मीदवारों ने फॉर्म भरे। तुलना के लिए, SSC CGL 2025 के लिए लगभग 28.15 लाख आवेदन प्राप्त हुए थे, जबकि 2024 की भर्ती के लिए लगभग 36.73 लाख आवेदन आए थे। इस बार 12,256 रिक्तियों के खिलाफ आवेदन की संख्या को देखते हुए, प्रतिस्पर्धा अत्यधिक तीव्र होने की उम्मीद है।

कौन से पद भरे जा रहे हैं?

कौन से पद भरे जा रहे हैं?
SSC CGL विभिन्न केंद्रीय सरकारी मंत्रालयों, विभागों और संस्थानों में महत्वपूर्ण पदों पर नियुक्तियों की सुविधा प्रदान करता है। इनमें सहायक अनुभाग अधिकारी (ASO), आयकर निरीक्षक, GST निरीक्षक, सहायक प्रवर्तन अधिकारी, सांख्यिकी विभाग में पद और अन्य ग्रुप-B और ग्रुप-C पद शामिल हैं।

आवेदन सुधार विंडो

1 जुलाई को सुधार विंडो खुलेगी
जो उम्मीदवार आवेदन भरते समय त्रुटियाँ कर चुके हैं, उन्हें सुधार करने का एक और अवसर मिलेगा। SSC ने 1 से 7 जुलाई 2026 तक सुधार विंडो खोलने का निर्णय लिया है, जिसमें उम्मीदवार अपने आवेदन में आवश्यक परिवर्तन कर सकेंगे। आयोग ने उम्मीदवारों को सलाह दी है कि वे सभी विवरणों की अच्छी तरह से जांच करें, क्योंकि बाद में कोई और संशोधन करने का अवसर नहीं होगा।
**परीक्षा पैटर्न में बड़ा बदलाव**

नया परीक्षा पैटर्न

SSC CGL 2026 का नया परीक्षा पैटर्न
SSC CGL 2026 की एक प्रमुख विशेषता इसका नया परीक्षा पैटर्न है। पहली बार, आयोग ने सेक्शनल टाइमिंग पेश की है। उम्मीदवार अब अपनी पसंद के अनुसार किसी विशेष सेक्शन को अतिरिक्त समय नहीं दे सकेंगे। टियर-1 परीक्षा में कुल 100 प्रश्न होंगे, जिनके लिए 60 मिनट का समय निर्धारित है। चार सेक्शनों में से प्रत्येक में 25 प्रश्न होंगे, और प्रत्येक सेक्शन के लिए केवल 15 मिनट का समय दिया जाएगा। समय समाप्त होने पर स्क्रीन स्वचालित रूप से अगले सेक्शन पर स्विच हो जाएगी। इस बदलाव का उद्देश्य सभी विषयों में उम्मीदवारों की दक्षता और तैयारी का समान रूप से मूल्यांकन करना है।

टियर-1 में शामिल विषय

टियर-1 में कौन से विषय शामिल होंगे?
टियर-1 परीक्षा पूरी तरह से कंप्यूटर आधारित (CBT) होगी। इसमें कुल 100 प्रश्न होंगे, जो सामान्य बुद्धिमत्ता और तर्कशक्ति, सामान्य जागरूकता, मात्रात्मक योग्यता (गणित), और अंग्रेजी समझ पर आधारित होंगे। प्रत्येक सेक्शन के लिए 15 मिनट का समय दिया जाएगा। गलत उत्तर देने पर आधे अंक (0.50) की नकारात्मक मार्किंग लागू होगी।

टियर-2 में भी सेक्शनल टाइमिंग

टियर-2 में भी सेक्शनल टाइमिंग लागू होगी
SSC ने न केवल प्रारंभिक परीक्षा के लिए, बल्कि टियर-2 परीक्षा के लिए भी समय सीमा निर्धारित की है। पेपर-1 के सेक्शन-1 में, उम्मीदवारों को 30 गणित प्रश्नों को हल करने के लिए 30 मिनट और 30 तर्क प्रश्नों के लिए अलग से 30 मिनट दिए जाएंगे। अंग्रेजी भाषा और समझ के लिए 45 प्रश्नों के लिए 40 मिनट निर्धारित किए गए हैं। सामान्य जागरूकता के 25 प्रश्नों को हल करने के लिए 20 मिनट और कंप्यूटर ज्ञान के 20 प्रश्नों के लिए 15 मिनट दिए जाएंगे। पहले, उम्मीदवार किसी भी सेक्शन के लिए समय आवंटित कर सकते थे, लेकिन अब यह संभव नहीं होगा।

परीक्षा की तिथि

परीक्षा कब होगी?
SSC द्वारा जारी किए गए अस्थायी कार्यक्रम के अनुसार, टियर-1 कंप्यूटर आधारित परीक्षा अगस्त-सितंबर 2026 में आयोजित की जाएगी। इसके बाद, सफल उम्मीदवारों के लिए टियर-2 परीक्षा दिसंबर 2026 में आयोजित की जाएगी।

चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया क्या होगी?
भर्ती प्रक्रिया दो चरणों में पूरी की जाएगी। पहले, उम्मीदवारों को टियर-1 परीक्षा में उपस्थित होना होगा। इस चरण में प्राप्त अंकों के आधार पर, उम्मीदवारों को टियर-2 के लिए श्रेणीवार शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। अंतिम मेरिट सूची टियर-2 परीक्षा में उम्मीदवारों के प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाएगी।

अंतिम मेरिट सूची कैसे तैयार की जाएगी?

अंतिम मेरिट सूची कैसे तैयार की जाएगी?
SSC ने स्पष्ट किया है कि अंतिम चयन केवल टियर-2 परीक्षा में प्रदर्शन के आधार पर होगा। सामान्य पदों के लिए, पेपर-1 के सेक्शन-1 और सेक्शन-2 में प्राप्त अंक मेरिट सूची का आधार बनाएंगे; हालाँकि, कंप्यूटर ज्ञान परीक्षण और डेटा एंट्री गति परीक्षण को अनिवार्य रूप से उत्तीर्ण करना होगा। जूनियर सांख्यिकीय सहायक (JSA) और सांख्यिकी निरीक्षक जैसे पदों के लिए, पेपर-2 (सांख्यिकी) के अंक भी शामिल किए जाएंगे। इसी तरह, सहायक लेखा अधिकारी (AAO) और सहायक लेखा अधिकारी (AAO) के पदों के लिए, पेपर-3 (सामान्य लेखा, वित्त और लेखांकन) के अंक भी अंतिम मेरिट सूची में शामिल किए जाएंगे।