SBI की नई भर्ती योजना: 3,500 अधिकारियों की नियुक्ति की तैयारी

SBI बैंक की भर्ती योजना

SBI बैंक: भारत के सबसे बड़े ऋणदाता, स्टेट बैंक ऑफ इंडिया (SBI), अपने संचालन को मजबूत करने और देशभर में सेवा वितरण में सुधार के लिए लगभग 3,500 अधिकारियों की भर्ती करने की योजना बना रहा है।

SBI के उप प्रबंधक निदेशक (मानव संसाधन) और मुख्य विकास अधिकारी (CDO) किशोर कुमार पोलुदासु ने एक साक्षात्कार में बताया कि बैंक ने जून में 505 प्रोबेशनरी अधिकारियों (POs) की भर्ती की थी और अब उसी संख्या में रिक्तियों को भरने की प्रक्रिया में है। आवेदन प्राप्त हो चुके हैं।

PO और सर्कल अधिकारियों की भर्ती जारी है।
विशेषज्ञ अधिकारियों की भर्ती के संबंध में, उन्होंने कहा कि लगभग 1,300 अधिकारियों का चयन पहले ही IT और साइबर सुरक्षा क्षेत्रों के लिए किया गया है।

541 PO पदों के लिए विज्ञापन जारी किया गया है। आवेदन पहले ही प्राप्त हो चुके हैं। PO की भर्ती तीन चरणों में होती है: प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा, मनोवैज्ञानिक परीक्षण और साक्षात्कार।

इसके अतिरिक्त, उन्होंने कहा, "लगभग 3,000 सर्कल-आधारित अधिकारियों की नियुक्ति पर विचार किया जा रहा है। यह कार्य वर्तमान वित्तीय वर्ष में पूरा होना चाहिए।"

SBI 18,000 लोगों की भर्ती की योजना बना रहा है
इस वर्ष की शुरुआत में, SBI के अध्यक्ष CS शेट्टी ने घोषणा की थी कि बैंक विभिन्न श्रेणियों में लगभग 18,000 लोगों की भर्ती करेगा। इनमें से लगभग 13,500 पद क्लर्क के होंगे, और शेष प्रोबेशनरी अधिकारी और स्थानीय रूप से नियुक्त अधिकारी होंगे।

पहली तिमाही में, SBI ने देशभर में अपनी शाखाओं में ग्राहक अनुभव को बढ़ाने के लिए 13,455 जूनियर सहयोगियों और 505 POs की भर्ती की घोषणा की।

पोलुदासु ने यह भी कहा कि देश के सबसे बड़े ऋणदाता ने लिंग विविधता को बढ़ावा देने के लिए एक रणनीति तैयार की है, जिसका लक्ष्य अगले पांच वर्षों में महिला कार्यबल को 30 प्रतिशत तक बढ़ाना है।
SBI का लक्ष्य महिला कार्यबल को 30% तक बढ़ाना है
उन्होंने कहा, "यदि हम फ्रंटलाइन कर्मचारियों को देखें, तो महिलाएं लगभग 33 प्रतिशत हैं, लेकिन कुल मिलाकर, वे कुल कार्यबल का 27 प्रतिशत हैं। इसलिए, हम इस प्रतिशत को बढ़ाने के लिए काम करेंगे।"

उन्होंने कहा कि बैंक इस अंतर को पाटने और अपने कार्यबल में महिलाओं के लिए 30 प्रतिशत का मध्यकालिक लक्ष्य प्राप्त करने के लिए कदम उठा रहा है।

SBI में कुल कर्मचारियों की संख्या 2.4 लाख से अधिक है, जो देश में किसी भी संगठन में सबसे अधिक है और बैंकिंग उद्योग में भी सबसे अधिक है।

उन्होंने आगे कहा कि बैंक एक ऐसा कार्यस्थल बनाने के लिए प्रतिबद्ध है जहां महिलाएं सभी स्तरों पर फल-फूल सकें, और लक्षित कार्यक्रमों के माध्यम से, SBI नेतृत्व, कार्य-जीवन संतुलन और कार्यस्थल पर सम्मान को बढ़ावा देता है।

SBI की महिलाओं के सशक्तिकरण के लिए पहलकदमी
बैंक द्वारा उठाए गए कुछ महिला-केंद्रित उपायों को उजागर करते हुए, पोलुदासु ने कहा कि बैंक कामकाजी माताओं के लिए क्रेच भत्ता प्रदान करता है, एक पारिवारिक आउटरीच कार्यक्रम चलाता है, और मातृत्व, अवकाश, या लंबे समय तक बीमार छुट्टी से लौटने वाली महिला कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करता है।

इसके अलावा, उन्होंने कहा कि 'Empower Her' एक प्रमुख पहल है जो महिलाओं की पहचान, मार्गदर्शन और नेतृत्व के लिए तैयार करती है, जिसका उद्देश्य महिलाओं की नेतृत्व भूमिकाओं में प्रतिनिधित्व बढ़ाना और भविष्य की शीर्ष महिला कार्यकारी की एक मजबूत पाइपलाइन बनाना है।