RUVNL भर्ती 2026: 2005 पदों के लिए आवेदन करें

RUVNL भर्ती 2026: नौकरी का सुनहरा अवसर

राजस्थान राज्य विद्युत उत्पादन निगम लिमिटेड (RUVNL) ने 2,005 पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की है। इसमें जूनियर इंजीनियर सहित विभिन्न पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों की आवश्यकता है।

इस भर्ती प्रक्रिया में शामिल राज्य की विद्युत कंपनियों में राजस्थान राज्य विद्युत उत्पादन निगम लिमिटेड (RVUN), राजस्थान राज्य विद्युत प्रसारण निगम लिमिटेड (RVPN), जयपुर विद्युत वितरण निगम लिमिटेड (JVVN), अजमेर विद्युत वितरण निगम लिमिटेड (AVVN), और जोधपुर विद्युत वितरण निगम लिमिटेड (JDVVN) शामिल हैं।

RUVNL में पदों का विवरण

RUVNL द्वारा घोषित 2,005 पदों में निम्नलिखित शामिल हैं:

• 727 पद जूनियर इंजीनियर-I (इलेक्ट्रिकल)


• 110 पद जूनियर इंजीनियर-I (मैकेनिकल)


• 32 पद जूनियर इंजीनियर-I (सिविल)


• 371 पद जूनियर अकाउंटेंट


• 765 पद जूनियर सहायक/कमर्शियल सहायक-II

कंपनियों के अनुसार पदों का वितरण इस प्रकार है:

पदों का विस्तृत विवरण

RVUN में 308 पदों में शामिल हैं:

• 109 जूनियर इंजीनियर-I (इलेक्ट्रिकल)


• 110 जूनियर इंजीनियर-I (मैकेनिकल)


• 44 जूनियर अकाउंटेंट


• 45 जूनियर सहायक/कमर्शियल सहायक-II

RVPN में 263 पदों में शामिल हैं:

• 162 जूनियर इंजीनियर-I (इलेक्ट्रिकल)


• 32 जूनियर इंजीनियर-I (सिविल)


• 28 जूनियर अकाउंटेंट


• 41 जूनियर सहायक/कमर्शियल सहायक-II

JVVN में 593 पदों में शामिल हैं:

• 189 जूनियर इंजीनियर-I (इलेक्ट्रिकल)


• 116 जूनियर अकाउंटेंट


• 288 जूनियर सहायक/कमर्शियल सहायक-II

AVVN में 399 पदों में शामिल हैं:

• 144 जूनियर इंजीनियर-I (इलेक्ट्रिकल)


• 48 जूनियर अकाउंटेंट


• 201 जूनियर सहायक/कमर्शियल सहायक-II

JDVVN में 448 पदों में शामिल हैं:

• 123 जूनियर इंजीनियर-I (इलेक्ट्रिकल)


• 135 जूनियर अकाउंटेंट


• 190 जूनियर सहायक/कमर्शियल सहायक-II

योग्यता और आयु सीमा

आवेदकों की आयु 18 से 28 वर्ष के बीच होनी चाहिए। आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को ऊपरी आयु सीमा में छूट दी जाएगी।

जूनियर इंजीनियर पद के लिए आवेदकों के पास इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल या सिविल इंजीनियरिंग में तीन वर्षीय डिग्री या डिप्लोमा होना आवश्यक है। जूनियर अकाउंटेंट पद के लिए B.Com डिग्री की आवश्यकता है। जूनियर सहायक पद के लिए आवेदकों को स्नातक होना चाहिए और कंप्यूटर ज्ञान तथा टाइपिंग कौशल होना चाहिए।

चयन प्रक्रिया

उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा, दस्तावेज़ सत्यापन और अंतिम चरण में चिकित्सा परीक्षण के आधार पर किया जाएगा। इन जूनियर स्तर के पदों के लिए लिखित परीक्षा में कुल 200 अंक होंगे।