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PGCIL में 2026 के लिए गैर-कार्यकारी पदों पर भर्ती की घोषणा

पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड ने 2026 के लिए गैर-कार्यकारी पदों पर भर्ती की घोषणा की है। इस भर्ती में 660 पद शामिल हैं, जैसे डिप्लोमा ट्रेनी और जूनियर ऑफिसर ट्रेनी। आवेदन प्रक्रिया 20 अप्रैल 2026 से शुरू होगी। उम्मीदवारों को विभिन्न शैक्षणिक योग्यता की आवश्यकता होगी, और उच्च डिग्री वाले उम्मीदवार आवेदन नहीं कर सकते। अधिक जानकारी के लिए विस्तृत अधिसूचना पढ़ें।
 
PGCIL में 2026 के लिए गैर-कार्यकारी पदों पर भर्ती की घोषणा

PGCIL भर्ती 2026



PGCIL भर्ती 2026: पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड ने वर्ष 2026 के लिए गैर-कार्यकारी पदों पर एक महत्वपूर्ण भर्ती अभियान की घोषणा की है। इस भर्ती के तहत कुल 660 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी, जिनमें डिप्लोमा ट्रेनी, जूनियर ऑफिसर ट्रेनी, और जूनियर तकनीशियन ट्रेनी जैसे पद शामिल हैं। विस्तृत भर्ती अधिसूचना 17 अप्रैल 2026 को जारी की गई थी, जबकि ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 20 अप्रैल 2026 से शुरू होगी।


यह भर्ती देश के विभिन्न क्षेत्रों में आयोजित की जाएगी, जिसमें उत्तरी क्षेत्र-I, II, और III; राजस्थान प्रोजेक्ट; पूर्वी क्षेत्र-I और II; उत्तर-पूर्वी क्षेत्र; ओडिशा प्रोजेक्ट; दक्षिणी क्षेत्र-I और II; और पश्चिमी क्षेत्र-I और II शामिल हैं। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।


**शैक्षणिक योग्यता**


योग्यताओं के संदर्भ में, विभिन्न पदों के लिए अलग-अलग शैक्षणिक मानदंड निर्धारित किए गए हैं। डिप्लोमा ट्रेनी (इलेक्ट्रिकल, सिविल, और सर्वे) पदों के लिए संबंधित विषय में तीन वर्षीय डिप्लोमा अनिवार्य है, जिसमें न्यूनतम 70% अंक होना आवश्यक है। वहीं, जूनियर ऑफिसर ट्रेनी (HR) पद के लिए, BBA, BBM, या BBS जैसे स्नातक डिग्री के साथ न्यूनतम 60% अंक होना आवश्यक है। जूनियर ऑफिसर ट्रेनी (F&A) पद के लिए, इंटरमीडिएट CA या इंटरमीडिएट CMA योग्यता अनिवार्य है। इसके अलावा, जूनियर तकनीशियन ट्रेनी (सर्वे) पद के लिए, संबंधित ट्रेड में ITI योग्यता आवश्यक है।


**उच्च डिग्री वाले उम्मीदवार आवेदन के लिए अयोग्य हैं**


इस भर्ती से संबंधित एक महत्वपूर्ण शर्त यह है कि जिन उम्मीदवारों के पास निर्धारित योग्यता से उच्च डिग्री है, वे आवेदन करने के लिए अयोग्य माने जाएंगे। अर्थात, B.Tech, M.Tech या अन्य उच्च योग्यता रखने वाले उम्मीदवार इन पदों के लिए पात्र नहीं होंगे। आवेदन करने की अधिकतम आयु सीमा 11 मई 2026 को 27 वर्ष निर्धारित की गई है।


यह भर्ती तकनीकी या प्रबंधन क्षेत्रों में करियर बनाने के इच्छुक युवा उम्मीदवारों के लिए एक सुनहरा अवसर प्रस्तुत करती है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले विस्तृत अधिसूचना को ध्यान से पढ़ें और सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करने के बाद ही आवेदन करें।