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Odisha में 4,000 उम्मीदवारों की होड़: 102 होम गार्ड पदों के लिए परीक्षा

ओडिशा में झारसुगुड़ा जिले में 4,000 से अधिक उम्मीदवारों ने केवल 102 होम गार्ड पदों के लिए परीक्षा दी, जो राज्य में बढ़ती बेरोजगारी की गंभीरता को दर्शाता है। इस परीक्षा में भाग लेने वाले अधिकांश उम्मीदवार उच्च शिक्षा प्राप्त हैं, जो सीमित नौकरी के विकल्पों के कारण कम वेतन वाली नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं। विशेषज्ञों का कहना है कि यदि तात्कालिक उपाय नहीं किए गए, तो स्थिति और भी बिगड़ सकती है।
 
Odisha में 4,000 उम्मीदवारों की होड़: 102 होम गार्ड पदों के लिए परीक्षा

ओडिशा में नौकरी संकट: झारसुगुड़ा में 4,000 उम्मीदवार 102 होम गार्ड पदों के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं


ओडिशा में बेरोजगारी की गंभीर समस्या का एक स्पष्ट उदाहरण रविवार को सामने आया, जब झारसुगुड़ा जिले में केवल 102 होम गार्ड पदों के लिए 4,000 से अधिक नौकरी चाहने वालों ने परीक्षा दी। इस विशाल संख्या ने राज्य के युवाओं के बीच स्थायी रोजगार के लिए बढ़ती निराशा को उजागर किया।


यह लिखित परीक्षा ओडिशा विशेष सशस्त्र पुलिस (OSAP) बटालियन ग्राउंड पर आयोजित की गई, जहां कुल 4,040 उम्मीदवारों ने परीक्षा में भाग लिया। इसका मतलब है कि लगभग 40 आवेदक प्रत्येक उपलब्ध पद के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे थे, जबकि ये नौकरियां अस्थायी हैं और वेतन भी सीमित है।


उम्मीदवारों में उच्च शिक्षा प्राप्त युवा

उम्मीदवारों की प्रोफाइल सबसे अधिक ध्यान आकर्षित करती है। जबकि होम गार्ड की भूमिका के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता कक्षा 5 थी, कतारों में शामिल थे:


  • स्नातक
  • स्नातकोत्तर
  • इंजीनियरिंग डिग्री धारक
  • तकनीकी रूप से कुशल पेशेवर


कई उम्मीदवारों ने स्वीकार किया कि उन्हें सीमित नौकरी के विकल्पों के कारण समझौता करना पड़ा। सरकारी भर्ती प्रक्रियाओं में देरी और निजी क्षेत्र में घटती संभावनाओं ने उच्च योग्य व्यक्तियों को कम वेतन वाली, प्रारंभिक स्तर की नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए मजबूर किया। कई उम्मीदवारों ने कहा कि यह उनका करियर विकल्प नहीं था, बल्कि केवल जीविका का निर्णय था।


“यह विकल्प नहीं, बल्कि मजबूरी है,” उम्मीदवारों का कहना है

नौकरी चाहने वालों के साथ बातचीत में एक सामूहिक आपातकाल और निराशा का अनुभव हुआ। उन्होंने बताया कि जीवन यापन की बढ़ती लागत और स्थिर आय की कमी ने उन्हें जो भी नौकरी मिल सके, उसे स्वीकार करने के लिए मजबूर किया है — भले ही वह उनकी कौशल स्तर से बहुत नीचे हो।


एक उम्मीदवार ने साझा किया कि तकनीकी योग्यता होने के बावजूद, वह महीनों से बेरोजगार था। “हम यहाँ इसलिए नहीं हैं क्योंकि हम चाहते हैं। हम यहाँ इसलिए हैं क्योंकि हमें अपने परिवारों का समर्थन करने के लिए कुछ कमाना है।”


ओडिशा में समान स्थिति

झारसुगुड़ा एकमात्र उदाहरण नहीं है। ओडिशा के कई जिलों में समान रोजगार असंतुलन का सामना किया जा रहा है:


  • संबलपुर में लगभग 8,000 उम्मीदवारों ने 187 होम गार्ड पदों के लिए आवेदन किया
  • राउरकेला में, उम्मीदवारों में बी.टेक स्नातक और कई मास्टर डिग्री धारक शामिल थे


ऐसी सांख्यिकी एक चिंताजनक राज्यव्यापी प्रवृत्ति को उजागर करती है — यहां तक कि अच्छी तरह से शिक्षित व्यक्तियों को बेहतर अवसरों की अनुपस्थिति के कारण निम्न श्रेणी की नौकरियों का पीछा करने के लिए मजबूर होना पड़ रहा है।


विशेषज्ञों ने तात्कालिक कार्रवाई की अपील की

अर्थशास्त्रियों और श्रम विशेषज्ञों का कहना है कि यदि तात्कालिक उपाय नहीं किए गए तो वर्तमान स्थिति और भी बिगड़ सकती है। वे सुझाव देते हैं:


✔ सरकारी भर्ती प्रक्रियाओं में तेजी
✔ सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों में नौकरी के अवसरों का विस्तार
✔ उद्योग की मांग के अनुसार कौशल आधारित रोजगार कार्यक्रम
✔ ऐसे उद्योगों में निवेश जो युवा प्रतिभा को बड़े पैमाने पर समाहित कर सकें


नौकरी चाहने वालों का मानना है कि नीति निर्माताओं को व्यावहारिक समाधानों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जो दीर्घकालिक रोजगार स्थिरता प्रदान कर सकें, न कि केवल तात्कालिक राहत उपाय।


रोजगार संकट का स्पष्ट संकेत

परीक्षा केंद्रों के बाहर लंबी कतारें ओडिशा में हजारों परिवारों पर पड़े बेरोजगारी के बोझ का प्रतीक हैं। चूंकि युवा राज्य की जनसंख्या का एक बड़ा हिस्सा बनाते हैं, नौकरी की मांग आपूर्ति से काफी अधिक है।


यदि रोजगार अंतर को संबोधित करने के लिए प्रमुख पहलों को पेश नहीं किया गया, तो ऐसे दृश्य — जहां शिक्षित उम्मीदवार न्यूनतम योग्य श्रमिकों के लिए पदों के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं — और भी सामान्य हो जाएंगे।