NBCC में विभिन्न पदों के लिए भर्ती की घोषणा

NBCC भर्ती विवरण

NBCC भर्ती: NBCC (India) Limited ने जूनियर इंजीनियर, सीनियर प्रोजेक्ट एक्जीक्यूटिव, मैनेजर और अन्य पेशेवर पदों के लिए एक नई भर्ती अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 59 पद भरे जाएंगे। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 6 मार्च 2026 से NBCC की आधिकारिक वेबसाइट पर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। यह भर्ती विभिन्न विभागों जैसे इंजीनियरिंग, आर्किटेक्चर, मानव संसाधन और वित्त के लिए की जा रही है।

आवश्यक शैक्षणिक योग्यताएँ

GM (इंजीनियरिंग): उम्मीदवारों के पास सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री होनी चाहिए और PMC/EPC/रियल एस्टेट या इन्फ्रास्ट्रक्चर क्षेत्र में कम से कम 15 वर्षों का अनुभव होना चाहिए।
मैनेजर (आर्किटेक्चर): उम्मीदवारों के पास आर्किटेक्चर में डिग्री होनी चाहिए जिसमें कम से कम 60% अंक और योजना और डिज़ाइन में 6 वर्षों का अनुभव होना चाहिए।
डिप्टी मैनेजर (कंपनी सचिव): उम्मीदवारों को कंपनी सचिव (CS) के रूप में योग्य होना चाहिए और कानूनी अनुपालन में कम से कम 3 वर्षों का अनुभव होना चाहिए।
असिस्टेंट मैनेजर (कॉर्पोरेट कम्युनिकेशंस): मास कम्युनिकेशन, पत्रकारिता या जनसंपर्क में स्नातकोत्तर डिग्री या डिप्लोमा होना चाहिए जिसमें कम से कम 60% अंक और कॉर्पोरेट इमेजिंग और मीडिया प्रबंधन में दो वर्षों का अनुभव होना चाहिए।
सीनियर प्रोजेक्ट एक्जीक्यूटिव (सिविल): उम्मीदवारों के पास सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री होनी चाहिए जिसमें कम से कम 60% अंक और PMC/EPC/रियल एस्टेट या इन्फ्रास्ट्रक्चर क्षेत्र में कम से कम दो वर्षों का अनुभव होना चाहिए।
जूनियर इंजीनियर (सिविल/इलेक्ट्रिकल/मैकेनिकल): उम्मीदवारों के पास संबंधित इंजीनियरिंग विषय में तीन वर्षीय पूर्णकालिक डिप्लोमा होना चाहिए जिसमें कम से कम 60% अंक होना चाहिए।

चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया कैसे होगी?
E-6 स्तर के पदों के लिए: उम्मीदवारों का चयन केवल व्यक्तिगत साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा।
E-3, E-2 और E-1 स्तर के पदों के लिए: इन पदों के लिए पहले एक कंप्यूटर आधारित परीक्षण (CBT) आयोजित किया जाएगा, उसके बाद योग्य उम्मीदवारों के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार होगा।
E-0 स्तर के पदों के लिए: उम्मीदवारों को पहले एक कौशल परीक्षण पास करना होगा, उसके बाद व्यक्तिगत साक्षात्कार होगा।
S-3 स्तर के पदों के लिए: इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षण (CBT) के माध्यम से किया जाएगा।

वेतन और अन्य लाभ

वेतन और अन्य लाभ:
जनरल मैनेजर (इंजीनियरिंग): ₹90,000 से ₹240,000 प्रति माह
मैनेजर: ₹60,000 से ₹180,000 प्रति माह
असिस्टेंट मैनेजर: ₹40,000 से ₹140,000 प्रति माह
जूनियर इंजीनियर: ₹27,270 प्रति माह (स्थायी वेतन)
चुने गए उम्मीदवारों को CPF, चिकित्सा लाभ, ग्रेच्युटी और कंपनी के नियमों के अनुसार अवकाश नकद लाभ जैसे लाभ भी प्राप्त होंगे।