ITI में 2026 के लिए भर्ती: 200 से अधिक पदों पर आवेदन करें
ITI में नौकरी का सुनहरा अवसर
ITI Vacancy 2026: भारतीय टेलीफोन उद्योग (ITI) ने विभिन्न शैक्षणिक योग्यताओं वाले उम्मीदवारों के लिए 200 से अधिक पदों की घोषणा की है। इसमें युवा पेशेवर, स्नातक, तकनीशियन और ऑपरेटर शामिल हैं। आवेदन प्रक्रिया पहले से ही शुरू हो चुकी है। यदि आप एक अच्छी सैलरी वाली नौकरी की तलाश में हैं, तो यह अवसर आपके लिए उपयुक्त हो सकता है।
ITI लिमिटेड के बारे में
ITI लिमिटेड विभिन्न उद्योग क्षेत्रों में उत्पादों, समाधानों और सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है। इसके पास बेंगलुरु, मंकेपुर, नैनि (प्रयागराज), पलक्कड़ और रायबरेली में आधुनिक निर्माण बुनियादी ढाँचा और तकनीक है। ITI का एक समर्पित अनुसंधान और विकास केंद्र भी है।
ITI Vacancy 2026 का विवरण
पदों की संख्या:
| क्रम संख्या | क्षेत्र | पद | रिक्तियां |
|---|---|---|---|
| 1 | प्रोजेक्ट्स / तकनीकी | YP स्नातक (प्रोजेक्ट्स) – 20 YP तकनीशियन (प्रोजेक्ट्स) – 19 YP ऑपरेटर (प्रोजेक्ट्स) – 12 |
51 |
| 2 | प्रोजेक्ट प्रबंधन | YP स्नातक (प्रोजेक्ट प्रबंधन) – 04 | 4 |
| 3 | आईएस और आईटी | YP स्नातक (आईएस और आईटी) – 02 YP तकनीशियन (आईएस और आईटी) – 02 |
4 |
| 4 | कंप्यूटर लैब / उत्पादन / इलेक्ट्रॉनिक्स | YP स्नातक (कंप्यूटर लैब) – 02 YP तकनीशियन (इलेक्ट्रॉनिक्स / मैकेनिकल / केमिकल / सीएस) – 23 YP ऑपरेटर (इलेक्ट्रॉनिक्स / फिट्टर / सीएस) – 32 |
57 |
| 5 | टेलीकॉम सुरक्षा परीक्षण प्रयोगशाला (TSTL) | YP स्नातक (TSTL – 2 वर्ष का अनुभव) – 04 YP स्नातक (TSTL – 5 वर्ष का अनुभव) – 01 |
5 |
| 6 | उत्पादन / निर्माण | YP तकनीशियन – 23 YP ऑपरेटर – 29 |
52 |
| 7 | मानव संसाधन (HR) | YP पत्रकार (HR) – 15 | 15 |
| 8 | मार्केटिंग | YP स्नातक (मार्केटिंग – MBA) – 10 YP पत्रकार (मार्केटिंग – BBA/BBM/BMS) – 10 |
20 |
| 9 | वित्त | YP पत्रकार (वित्त) – 10 | 10 |
| 10 | हिंदी सेल / आधिकारिक भाषा | YP – आधिकारिक भाषा – 04 | 4 |
आवेदन की अंतिम तिथि
आवेदन 12 जनवरी तक खुले हैं:
ITI लिमिटेड में युवा पेशेवरों की भर्ती प्रक्रिया शुरू हो चुकी है। योग्य उम्मीदवार कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट itiltd.in पर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन की प्रक्रिया 12 जनवरी 2026 तक जारी रहेगी। कुल 215 पद भरे जाएंगे।
कौन आवेदन कर सकता है?
यहां स्नातक, B.Tech/BE, ITI, MBA/PGDM और PG डिप्लोमा योग्यताओं वाले उम्मीदवारों के लिए रिक्तियां उपलब्ध हैं। युवा तकनीशियनों/जनरलिस्टों के लिए सामान्य ऊपरी आयु सीमा 35 वर्ष है, जबकि संगठन के आंतरिक उम्मीदवारों के लिए यह सीमा 45 वर्ष तक बढ़ाई जा सकती है।
पदस्थापन स्थान
यदि किसी पद पर आरक्षण लागू होता है, तो श्रेणी के अनुसार रिक्तियां ITI लिमिटेड की नीतियों और भारत सरकार के दिशा-निर्देशों के अनुसार निर्धारित की जाएंगी। चयनित उम्मीदवारों को विभिन्न स्थानों पर नियुक्त किया जा सकता है, जिनमें लेह/लद्दाख, जम्मू और कश्मीर, जालंधर, बीकानेर, जोधपुर, बरेली, कोलकाता, तेजपुर, भरतपुर/दिल्ली, हिमाचल प्रदेश, पश्चिम बंगाल, उत्तर पूर्वी राज्य, बेंगलुरु, पलक्कड़, मंकेपुर, रायबरेली, नैनि, दिल्ली, लखनऊ, चेन्नई, मुंबई, गुवाहाटी और अहमदाबाद शामिल हैं।
वेतन विवरण
वेतन:
इस भर्ती में स्नातक स्तर के युवा पेशेवरों के लिए मासिक वेतन 60,000 रुपये निर्धारित किया गया है। तकनीशियनों और जनरलिस्टों के लिए मासिक वेतन 35,000 रुपये है, और ऑपरेटरों के लिए यह 30,000 रुपये है।
चयन प्रक्रिया
युवा पेशेवरों (स्नातकों) के लिए चयन प्रक्रिया दो चरणों में होगी। पहले चरण में शॉर्टलिस्टिंग की जाएगी, जो कि एक मात्रात्मक बिंदु-आधारित पद्धति के माध्यम से की जाएगी। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को दूसरे चरण में समूह चर्चा (GD) और व्यक्तिगत साक्षात्कार (PI) के लिए उपस्थित होना होगा। तकनीशियनों और ऑपरेटरों के लिए, पहले चरण में शॉर्टलिस्टिंग के बाद उन्हें दूसरे चरण में कौशल परीक्षण में भाग लेना होगा।