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HPCL में 358 ग्रेजुएट अप्रेंटिस ट्रेनी पदों के लिए भर्ती की घोषणा

हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) ने 2026-27 के लिए 358 ग्रेजुएट अप्रेंटिस ट्रेनी पदों की भर्ती की घोषणा की है। इस भर्ती में चयन मेरिट के आधार पर होगा, और कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी। आवेदन प्रक्रिया 15 जुलाई से शुरू होकर 31 जुलाई तक चलेगी। इच्छुक उम्मीदवारों को चार इंजीनियरिंग विषयों में स्नातक डिग्री होनी चाहिए। चयनित उम्मीदवारों को प्रति माह ₹25,000 का भत्ता मिलेगा। अधिक जानकारी के लिए पूरा लेख पढ़ें।
 

भर्ती की जानकारी



हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) ने वर्ष 2026-27 के लिए 358 ग्रेजुएट अप्रेंटिस ट्रेनी (इंजीनियरिंग) पदों की भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती प्रक्रिया में चयन पूरी तरह से मेरिट के आधार पर होगा, और उम्मीदवारों को किसी लिखित परीक्षा में शामिल नहीं होना पड़ेगा।


आवेदन प्रक्रिया

HPCL, जो कि पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय के अधीन एक सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी है, ने इंजीनियरिंग स्नातकों को एक वर्ष की अप्रेंटिस प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 15 जुलाई 2026 से शुरू होगी और इच्छुक उम्मीदवार 31 जुलाई 2026 तक आवेदन कर सकते हैं। उम्र की गणना भी 31 जुलाई 2026 के अनुसार की जाएगी।


रिक्तियों का विवरण

राज्यवार रिक्तियों की जानकारी


राज्यवार रिक्तियों की बात करें तो महाराष्ट्र में 64 पद हैं, जबकि उत्तर प्रदेश में 37, गुजरात में 32, तमिलनाडु में 20, तेलंगाना में 19, दिल्ली में 18, राजस्थान में 17 और पंजाब में 16 पद हैं। इसके अलावा आंध्र प्रदेश, बिहार, हरियाणा, कर्नाटक, पश्चिम बंगाल, मध्य प्रदेश, केरल, असम, गोवा, झारखंड, जम्मू-कश्मीर, उत्तराखंड, ओडिशा, चंडीगढ़, नागालैंड, छत्तीसगढ़, दादरा और नगर हवेली, तथा दमन और दीव में भी पद आवंटित किए गए हैं।


आवेदन करने के लिए पात्रता

इस भर्ती के लिए केवल चार इंजीनियरिंग विषयों के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं: सिविल इंजीनियरिंग, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, और इंस्ट्रुमेंटेशन इंजीनियरिंग। उम्मीदवारों के पास मान्यता प्राप्त संस्थान से संबंधित विषय में स्नातक डिग्री होनी चाहिए।


शैक्षणिक योग्यता के संदर्भ में, सामान्य और ओबीसी (गैर-क्रीमी लेयर) श्रेणी के उम्मीदवारों को इंजीनियरिंग में कम से कम 60% अंक प्राप्त करने की आवश्यकता है। अनुसूचित जातियों (SC), अनुसूचित जनजातियों (ST), और बेंचमार्क विकलांग व्यक्तियों (PwBD) के लिए न्यूनतम 50% अंक आवश्यक हैं। इसके अलावा, उम्मीदवारों की आयु 18 से 25 वर्ष के बीच होनी चाहिए।


भर्ती प्रक्रिया

इस भर्ती प्रक्रिया की एक महत्वपूर्ण विशेषता यह है कि कोई लिखित परीक्षा या साक्षात्कार नहीं होगा। पहले, आवेदन पत्रों की स्क्रीनिंग इंजीनियरिंग डिग्री में प्राप्त अंकों के आधार पर की जाएगी। इसके बाद, दस्तावेज़ सत्यापन के लिए 1:5 अनुपात में उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा। दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया पूरी होने के बाद अंतिम मेरिट सूची जारी की जाएगी।


अंत में, चयनित उम्मीदवारों को राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण योजना (NATS) पोर्टल पर त्रैतीयक अप्रेंटिसशिप अनुबंध स्वीकार करना होगा। प्रशिक्षण चिकित्सा फिटनेस प्रमाणन और पुलिस सत्यापन प्रक्रियाओं के पूरा होने के बाद शुरू होगा।


वेतन विवरण

प्रशिक्षण अवधि के दौरान, चयनित उम्मीदवारों को प्रति माह ₹25,000 का भत्ता मिलेगा। इसमें से ₹20,500 HPCL द्वारा प्रदान किया जाएगा, जबकि ₹4,500 सीधे भारत सरकार द्वारा उम्मीदवारों के बैंक खातों में डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर (DBT) के माध्यम से भेजा जाएगा।