GATE 2026: इंजीनियरिंग स्नातकों के लिए सुनहरा अवसर

GATE 2026 की जानकारी

GATE 2026: IIT गुवाहाटी ने इंजीनियरिंग स्नातकों के लिए GATE-2026 का कार्यक्रम जारी किया है। इस कार्यक्रम के अनुसार, विभिन्न विषयों में GATE परीक्षा 7 फरवरी से 15 फरवरी के बीच आयोजित की जाएगी। इस परीक्षा की तैयारी कर रहे उम्मीदवार अब अंतिम चरण में हैं। देश के सभी स्नातक और स्नातकोत्तर इंजीनियरों में इस परीक्षा को लेकर काफी उत्साह है। GATE परीक्षा देश की सबसे प्रतिष्ठित परीक्षाओं में से एक मानी जाती है। इस परीक्षा में अच्छे अंक प्राप्त करने का मतलब है कई नौकरी के अवसरों का खुलना। इसके अलावा, यह M.Tech कार्यक्रमों में प्रवेश भी प्रदान करता है और अनुसंधान के क्षेत्र में करियर बनाने का अवसर देता है।

PSUs में भर्ती की प्रक्रिया

कई PSUs GATE परीक्षा के अंकों के आधार पर भर्ती करती हैं। इससे उम्मीदवारों के मन में यह सवाल उठता है कि PSU में वेतन क्या होगा, उनकी भूमिका क्या होगी, और उनके पास क्या विकास के विकल्प होंगे। आइए इन सवालों के जवाब खोजते हैं।

इंजीनियरिंग छात्रों के लिए, GATE 2026 केवल एक परीक्षा नहीं है, बल्कि सरकारी क्षेत्र में करियर बनाने का एक बड़ा अवसर है। हर साल लाखों उम्मीदवार GATE परीक्षा में बैठते हैं, लेकिन बहुत कम लोग जानते हैं कि एक अच्छा GATE स्कोर देश के शीर्ष PSUs में सीधी भर्ती के दरवाजे खोलता है। यदि आप भी GATE 2026 की तैयारी कर रहे हैं, तो PSUs में शामिल होने पर वेतन, नौकरी की प्रोफ़ाइल और विकास के विकल्पों के बारे में जानना महत्वपूर्ण है।

PSUs में भर्ती कैसे होती है?

GATE परीक्षा IITs और IISc द्वारा आयोजित की जाती है। इसके स्कोर को ONGC, IOCL, NTPC, BHEL, GAIL, POWERGRID, BPCL, HPCL, और कोल इंडिया जैसी प्रमुख सरकारी कंपनियों द्वारा भर्ती के लिए स्वीकार किया जाता है। आमतौर पर, कंपनियाँ GATE स्कोर के आधार पर उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करती हैं, जिसके बाद साक्षात्कार या समूह चर्चा होती है। कुछ PSUs केवल GATE स्कोर के आधार पर उम्मीदवारों का चयन करती हैं।

PSUs में वेतन

PSUs का सबसे बड़ा लाभ उनके आकर्षक वेतन पैकेज हैं। हाँ, इन कंपनियों में इंजीनियरों को शुरू से ही 8 लाख से 15 लाख रुपये प्रति वर्ष (CTC) का पैकेज मिल सकता है। मूल वेतन के साथ, कई भत्ते भी प्रदान किए जाते हैं। इनमें HRA या कंपनी के क्वार्टर, महंगाई भत्ता, चिकित्सा सुविधाएँ, छुट्टी यात्रा भत्ता (LTC), और प्रदर्शन आधारित बोनस शामिल हैं। कुछ महारत्न और नवरत्न कंपनियों में, वेतन और लाभ निजी कंपनियों की तुलना में बेहतर माने जाते हैं।

PSUs में नौकरी की भूमिकाएँ

GATE के माध्यम से PSUs में चयनित उम्मीदवारों को आमतौर पर ग्रेजुएट इंजीनियर ट्रेनी (GET) या इंजीनियर/अधिकारी के पद पर नियुक्त किया जाता है। नौकरी की भूमिका उनकी शाखा पर निर्भर करती है। उदाहरण के लिए, मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, और सिविल इंजीनियरों को प्रोजेक्ट प्रबंधन, संयंत्र संचालन, या रखरखाव में रखा जाता है। कंप्यूटर विज्ञान या IT में स्नातक को सॉफ़्टवेयर सिस्टम, साइबर सुरक्षा, और डेटा प्रबंधन में रखा जाता है। इलेक्ट्रॉनिक्स या इंस्ट्रुमेंटेशन के स्नातक नियंत्रण प्रणालियों, स्वचालन, और तकनीकी संचालन में पद पाते हैं। प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, उम्मीदवारों को स्थायी पदों पर नियुक्त किया जाता है।

विकास और पदोन्नति के विकल्प

PSUs में करियर विकास को काफी स्थिर और सुरक्षित माना जाता है। विभागीय पदोन्नतियाँ, वृद्धि, और उच्च पदों पर नियुक्तियाँ समय-समय पर दी जाती हैं। अनुभव के साथ, इंजीनियर वरिष्ठ प्रबंधक, उप महाप्रबंधक, और महाप्रबंधक जैसे पदों तक पहुँच सकते हैं। इसके अलावा, कई कंपनियाँ उच्च शिक्षा और विदेशी प्रशिक्षण के अवसर भी प्रदान करती हैं।