Agniveer योजना में 2 साल की सेवा विस्तार की संभावना
Agniveer योजना में संभावित बदलाव
Agniveer 2 साल का सेवा विस्तार योजना: भारतीय सशस्त्र बलों में भर्ती के लिए 2022 में शुरू की गई 'अग्निपथ योजना' में एक महत्वपूर्ण बदलाव की संभावना है। सरकार अग्निवीरों को उनके प्रारंभिक 4 साल की सेवा के बाद 2 साल का विस्तार देने पर विचार कर रही है। भारतीय नौसेना के पहले बैच के अग्निवीर 21 नवंबर को अपनी 4 साल की सेवा पूरी करने वाले हैं। उम्मीद है कि इस विस्तार योजना की घोषणा पहले बैच की सेवानिवृत्ति से पहले की जाएगी।
सेवा विस्तार के लाभ
वर्तमान नियमों के अनुसार, 25% अग्निवीरों को 4 साल की सेवा पूरी करने के बाद नियमित कैडर में शामिल किया जाता है, जबकि शेष 75% को सेवा से मुक्त कर दिया जाता है। यदि नया प्रस्ताव लागू होता है, तो उन 75% में से कुछ को 2 साल और सेवा देने का विकल्प दिया जाएगा। एक रिपोर्ट के अनुसार, यदि यह प्रस्ताव स्वीकृत होता है, तो भारतीय सेना, नौसेना और वायु सेना में तीन श्रेणियाँ होंगी: नियमित अग्निवीर, विस्तार वाले अग्निवीर, और स्थायी सैनिक।
पहले बैच की सेवा समाप्ति की तारीखें
पहले बैच के अग्निवीरों की सेवा समाप्ति की तारीखें:
- भारतीय नौसेना: 21 नवंबर को सेवा समाप्त होगी।
- भारतीय वायु सेना: 21 दिसंबर को सेवा समाप्त होगी।
- भारतीय सेना: 31 दिसंबर को सेवा समाप्त होगी।
2 साल के विस्तार से क्या बदलेगा?
यदि सरकार 2 साल के विस्तार योजना को मंजूरी देती है, तो इसके मुख्य लाभों में शामिल होंगे:
- अनुभव का लाभ: 4 साल की ट्रेनिंग के बाद, कर्मी सैन्य संचालन में अनुभवी हो जाते हैं। अतिरिक्त 2 साल से सशस्त्र बलों को अधिक अनुभवी कार्यबल मिलेगा।
- वेतन में वृद्धि: चौथे वर्ष में, एक अग्निवीर का कुल पैकेज ₹40,000 है (जिसमें ₹28,000 हाथ में होते हैं)। 5वें और 6वें वर्ष में, इन कर्मियों का वेतन और भत्ते नियमित सैनिकों के समान हो सकते हैं।
- भविष्य के करियर के लिए अधिक समय: अतिरिक्त 2 साल कर्मियों को 23-24 वर्ष की आयु में पुनर्वास, सिविल सेवाओं या पैरामिलिटरी बलों में भूमिकाओं के लिए तैयारी करने का अधिक समय देंगे।
अग्निवीर योजना के तहत वर्तमान नियम और 'सेवा निधि' पैकेज
रक्षा मंत्रालय ने 14 जून, 2022 को अग्निवीर योजना शुरू की थी।
वर्तमान प्रणाली के तहत:
- 'सेवा निधि' पैकेज: 4 साल की सेवा पूरी करने पर, एक अग्निवीर को लगभग ₹11.71 लाख (ब्याज सहित) की एकमुश्त राशि मिलती है, जो कर-मुक्त होती है।
- बीमा और कौशल: सेवा के दौरान, कर्मियों को ₹48 लाख की गैर-योगदान जीवन बीमा पॉलिसी से कवर किया जाता है, और सेवा समाप्ति पर उन्हें 'कौशल प्रमाण पत्र' प्रदान किया जाता है। हालांकि, वे पेंशन या ग्रेच्युटी के लिए पात्र नहीं होते हैं।