महिलाओं के लिए भारतीय सेना में प्रवेश योजनाएँ
महिलाओं के लिए भारतीय सेना में प्रवेश योजनाएँ
महिलाओं के लिए भारतीय सेना में प्रवेश योजनाएँ: आजकल महिलाएँ भारतीय सेना में अधिकारियों के रूप में कार्यरत हैं। महिलाओं के लिए कई विशेष प्रवेश योजनाएँ हैं, जो उन्हें सेना में विभिन्न पदों के लिए चयनित होने की अनुमति देती हैं, जैसे कि सैनिक से लेकर अधिकारी तक। चाहे वह अग्निवीर भर्ती हो, एनडीए प्रवेश, तकनीकी और गैर-तकनीकी अधिकारी प्रवेश, जेएजी (कानूनी शाखा), या सैन्य नर्सिंग सेवा—हर क्षेत्र में महिलाओं के लिए नए अवसर उपलब्ध हैं।
भारतीय सेना में महिलाओं के लिए कई भर्ती योजनाएँ और प्रवेश मार्ग हैं। नीचे कुछ प्रमुख योजनाएँ और प्रवेश विकल्प दिए गए हैं जिनके लिए महिलाएँ आवेदन कर सकती हैं:
भारतीय सेना में महिलाओं के लिए भर्ती योजनाएँ
अग्निवीर भर्ती योजना
अग्निवीर भर्ती योजना के तहत, महिलाओं को महिला सैन्य पुलिस (डब्ल्यूएमपी) के रूप में सामान्य ड्यूटी (जीडी) रैंक में भर्ती होने का अवसर मिलता है। यह चार साल की सेवा योजना है, जिसमें चार साल बाद स्थायी नियुक्ति संभव है।
शॉर्ट सर्विस कमीशन (एसएससी)—महिला अधिकारी
शॉर्ट सर्विस कमीशन योजना में दो श्रेणियों में अधिकारियों की भर्ती की जाती है: तकनीकी और गैर-तकनीकी। गैर-तकनीकी स्नातक महिलाओं के लिए आयु सीमा 19 से 25 वर्ष है। तकनीकी और इंजीनियरिंग स्नातक आवेदन कर सकते हैं, जिनकी आयु सीमा 20 से 27 वर्ष है।
एसएससीडब्ल्यू (जेएजी) – जज एडवोकेट जनरल
जो महिलाएँ कानून में स्नातक हैं, वे इस पद के लिए आवेदन कर सकती हैं। आयु सीमा 21 से 27 वर्ष है। सेना इस पद के लिए हर साल भर्ती करती है।
राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (एनडीए)
एनडीए में 10+2 (कक्षा 12) के बाद महिलाओं के लिए प्रवेश भी खुला है।
एनडीए में प्रशिक्षण के बाद अधिकारी बनना संभव है।
एनडीए के लिए आयु सीमा लगभग 16.5-19.5 वर्ष है।
सैन्य नर्सिंग सेवा (एमएनएस)
सैन्य नर्सिंग सेवा (एमएनएस) महिलाओं के लिए एक प्रमुख प्रवेश है।
योग्यता में नर्सिंग डिग्री (जैसे बीएससी नर्सिंग) और राज्य नर्सिंग परिषद के साथ पंजीकरण शामिल हो सकता है।
चयन और प्रशिक्षण के बाद, उन्हें अधिकारियों के रूप में कमीशन किया जाता है।