भारतीय स्टेट बैंक में 3,500 नई भर्तियाँ, महिला कार्यबल को बढ़ाने की योजना

भारतीय स्टेट बैंक की नई भर्ती योजना

नई दिल्ली: भारतीय स्टेट बैंक (SBI) अगले पांच महीनों में देशभर में 3,500 अधिकारियों की नियुक्ति करने की योजना बना रहा है। यह निर्णय बैंक के सेवा नेटवर्क को सुदृढ़ करने और ग्राहकों को बेहतर अनुभव प्रदान करने के लिए लिया गया है। हाल ही में, बैंक ने 505 प्रोबेशनरी ऑफिसर (PO) पदों पर भर्ती की प्रक्रिया पूरी की है।

विशेषज्ञ क्षेत्रों में नियुक्तियाँ

एसबीआई के मानव संसाधन विभाग के उप प्रबंध निदेशक किशोर कुमार पोलुदासु ने बताया कि बैंक आईटी, साइबर सुरक्षा और अन्य विशेषज्ञ क्षेत्रों में भी नई नियुक्तियाँ कर रहा है। इसके साथ ही, महिला कर्मचारियों की संख्या को 30 प्रतिशत तक बढ़ाने का लक्ष्य रखा गया है।

भर्ती प्रक्रिया और महिला कार्यबल का विकास

क्या SBI 2025 में 3,500 नई नियुक्तियाँ करेगा?

SBI अगले पांच महीनों में लगभग 3,500 अधिकारियों की भर्ती करने की योजना बना रहा है, जिसमें प्रोबेशनरी ऑफिसर (PO) और सर्किल-आधारित अधिकारी (CBO) शामिल हैं। जून में पहले ही 505 पीओ की भर्ती पूरी हो चुकी है, और बैंक ने 541 नए पीओ पदों के लिए आवेदन भी प्राप्त कर लिए हैं। चयन प्रक्रिया में प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार शामिल होंगे।

महिला कार्यबल को 30% तक कैसे बढ़ाएगा एसबीआई?

SBI की योजना अगले पांच वर्षों में महिला कार्यबल का प्रतिशत 30% तक बढ़ाने की है। वर्तमान में, बैंक के कुल कर्मचारियों में 27% महिलाएं हैं, जबकि अग्रिम पंक्ति में यह संख्या 33% है। बैंक 'एम्पावर हर' जैसी पहलों के माध्यम से महिलाओं को नेतृत्व भूमिकाओं के लिए प्रशिक्षित कर रहा है। इसके अलावा, एसबीआई क्रेच भत्ता, परिवार संपर्क कार्यक्रम और मातृत्व अवकाश के बाद सहायता जैसी सुविधाएं भी प्रदान कर रहा है।

SBI की कुल भर्ती योजना

क्या एसबीआई की कुल भर्ती 

SBI ने वित्त वर्ष 2025 के लिए कुल 18,000 भर्तियों की योजना बनाई है, जिसमें 13,500 लिपिकीय पद और 4,500 अधिकारी स्तर की भर्तियाँ शामिल हैं। चेयरमैन सी.एस. शेट्टी ने बताया कि इन भर्तियों से बैंकिंग सेवाओं की गुणवत्ता और ग्राहक अनुभव दोनों में सुधार होगा।