क्या 2023 में भारत में वेतन वृद्धि 10% तक पहुंच सकती है? जानें रिपोर्ट में क्या कहा गया है!

वेतन वृद्धि की संभावनाएं

मुंबई: एक हालिया रिपोर्ट के अनुसार, इस वित्तीय वर्ष में कॉर्पोरेट भारत में वेतन वृद्धि 8.6% से 10.2% के बीच रहने की संभावना है। यह वृद्धि मुख्य रूप से कुशल और कार्यान्वयन-केंद्रित प्रतिभा की निरंतर मांग के कारण हो रही है।

टीमलेस सर्विसेज की रिपोर्ट, 'जॉब्स एंड सैलरी प्राइमर 2026-27', में बताया गया है कि उच्च विकास वाले क्षेत्रों जैसे इलेक्ट्रिक वाहन, फिनटेक, स्वास्थ्य सेवा और फार्मास्यूटिकल्स में वेतन वृद्धि का नेतृत्व किया जाएगा।

टीमलेस सर्विसेज के सीनियर वाइस प्रेसीडेंट बालासुब्रमणियन ए ने कहा, "भारत का वेतन परिदृश्य 2026-27 में अधिक विभाजित और कार्यान्वयन-केंद्रित होता जा रहा है।"

रिपोर्ट के अनुसार, इलेक्ट्रिकल इंजीनियर्स के लिए वेतन वृद्धि 11.2%, क्वालिटी कंट्रोल इंस्पेक्टर्स के लिए 10.9%, और आईटी सपोर्ट एक्जीक्यूटिव्स के लिए 10.3% रहने की उम्मीद है।

साथ ही, ऑटोमोटिव, रिटेल, बीमा और बीपीओ जैसे स्थायी विकास श्रेणियों में वेतन वृद्धि 8.9% से 9.5% के बीच रहने की संभावना है।

बैंकिंग, निर्माण और रियल एस्टेट जैसे क्षेत्रों में वेतन वृद्धि 8.6% से 8.8% के बीच रहने की उम्मीद है।

रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि चेन्नई, पुणे और हैदराबाद जैसे शहरों में वेतन वृद्धि सबसे अधिक होगी।

वहीं, सूरत, चंडीगढ़ और लखनऊ जैसे शहरों में पिछले वर्ष की तुलना में कम वृद्धि देखी जा रही है।