MHA ने CISF भर्ती में पूर्व अग्निवीर्स के लिए 10% आरक्षण लागू किया
एक महत्वपूर्ण घटनाक्रम में, गृह मंत्रालय (एमएचए) ने पूर्व अग्निवीरों के लिए 10% आरक्षण शुरू करने के लिए केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (सीआईएसएफ) सुरक्षा सेवा (अधीनस्थ रैंक) नियमों में संशोधन किया है। यह निर्णय भारत की अर्धसैनिक भर्ती नीति में एक महत्वपूर्ण बदलाव को दर्शाता है, जिसका उद्देश्य योग्य दिग्गजों को सीआईएसएफ में शामिल करना है।
प्रमुख संशोधन एवं दिशानिर्देश:
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आरक्षण कोटा :
- सीआईएसएफ में 10% रिक्तियां पूर्व अग्निवीरों के लिए आरक्षित रहेंगी।
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आयु में छूट :
- पूर्व अग्निवीर समुदाय के अभ्यर्थियों के लिए ऊपरी आयु सीमा को प्रथम बैच के लिए पांच वर्ष तक बढ़ाया जाएगा।
- आगामी बैचों के लिए आयु सीमा तीन वर्ष बढ़ा दी जाएगी।
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शारीरिक स्वास्थ्य परीक्षण से छूट :
- भूतपूर्व अग्निवीरों को भर्ती के दौरान शारीरिक फिटनेस परीक्षण से छूट दी जाएगी।
पृष्ठभूमि और संदर्भ:
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सीआईएसएफ की भूमिका : लगभग 170,000 कर्मियों वाला सीआईएसएफ गृह मंत्रालय के अधीन हवाई अड्डों, बंदरगाहों, परमाणु सुविधाओं और मेट्रो नेटवर्क जैसे महत्वपूर्ण प्रतिष्ठानों की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है।
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अग्निपथ कार्यक्रम : 14 जून, 2022 को शुरू किए गए अग्निपथ कार्यक्रम का उद्देश्य भारतीय सेना, नौसेना और वायु सेना में सैन्य भर्ती में सुधार करना है। यह परिचालन लचीलेपन पर जोर देता है, एक स्वस्थ सैन्य प्रोफ़ाइल को बढ़ावा देता है, और रणनीतिक चुनौतियों का सामना करने के लिए एक कुशल कैडर को प्रशिक्षित करता है।
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प्रतिरोध और संशोधन : अग्निपथ कार्यक्रम को शुरू में प्रतिरोध का सामना करना पड़ा, जिसके कारण इसके अल्पकालिक भर्ती मॉडल के खिलाफ देश भर में विरोध प्रदर्शन हुए। जवाब में, सरकार ने उन पूर्व अग्निवीरों के लिए 10% आरक्षण कोटा पेश किया, जिन्होंने अपनी प्रारंभिक चार साल की सेवा पूरी कर ली थी।
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बलों में एकीकरण : यह आरक्षण केन्द्रीय सशस्त्र अर्धसैनिक बलों (सीएपीएफ) और असम राइफल्स के पदों तक भी विस्तारित है, जो उस प्रतिधारण नीति का पूरक है, जिसके तहत 25% अग्निवीर स्क्रीनिंग के बाद नियमित सेवा में बने रहने का विकल्प चुनते हैं।