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JNUTA ने छात्रों के मूल्यांकन के लिए बेहतर दिशा-निर्देश की मांग की

रोजगार समाचार

रोजगार समाचार-जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय शिक्षक संघ ने शुक्रवार को मांग की कि वाइवा वॉयस आयोजित करने और निष्पक्ष तरीके से उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के लिए दिशानिर्देश विकसित करने के लिए पूरे विश्वविद्यालय में परामर्श किया जाए।

यह मांग छात्रों और शिक्षकों के आरोपों की पृष्ठभूमि में आई है कि विश्वविद्यालय के पीएचडी कार्यक्रमों में प्रवेश की प्रक्रिया में विसंगतियां थीं, विशेष रूप से, हाशिए पर रहने वाले वर्गों के छात्रों के साथ भेदभाव।

“अतीत में, अंतिम चयन से संबंधित सभी डेटा, जिसमें लिखित और मौखिक परीक्षा में उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त अंक शामिल हैं, प्रशासन द्वारा एक नोटिस बोर्ड पर पोस्ट किए गए थे। हालांकि, कुछ साल पहले इस प्रथा को बंद कर दिया गया था और उम्मीदवारों को अब केवल अपने स्वयं के अंकों के बारे में जानकारी प्रदान की जाती है, “जेएनयूटीए ने कहा।

शिक्षक निकाय ने मांग की कि विश्वविद्यालय प्रशासन विभिन्न उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त अंकों के संबंध में सभी डेटा सार्वजनिक करे जैसा कि पहले किया गया था।

"जेएनयूटीए यह भी मांग करता है कि एक विश्वविद्यालय व्यापक परामर्श शुरू किया जाए ताकि मौखिक रूप से आयोजित करने और निष्पक्ष तरीके से आवेदकों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए दिशानिर्देश विकसित किया जा सके। फिलहाल, विश्वविद्यालय में इस बारे में कोई स्पष्ट दिशा-निर्देश नहीं हैं कि साक्षात्कार बोर्ड कैसे गठित किए जाएं और उम्मीदवारों का मूल्यांकन कैसे किया जाए।

यह आरोप लगाया गया है कि कुछ केंद्रों में, अध्यक्षों ने एकतरफा निर्णय लेने की प्रक्रिया के बारे में निर्णय लिया है, जो चयन प्रक्रिया में अनुचितता के प्रथम दृष्टया सबूत का संकेत है, यह कहा।

हालांकि विवि प्रशासन ने आरोपों से इनकार किया है.

जेएनयूटीए ने कहा कि वह प्रवेश प्रक्रिया में पारदर्शिता के लिए की गई मांगों के साथ खड़ा है।

"पहुंच की एक स्वतंत्र और निष्पक्ष प्रक्रिया को संस्थागत बनाने का प्रयास एक चुनौती का प्रतिनिधित्व करता है जिसे अत्यधिक प्राथमिकता दी जानी चाहिए और बिना किसी देरी के संतोषजनक ढंग से संबोधित किया जाना चाहिए," यह कहा।

जेएनयूटीए ने विश्वविद्यालय प्रशासन से पीएचडी स्तर पर आवेदकों के लिए मौजूद वंचित बिंदुओं की प्रणाली को बहाल करने और जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षा (जेएनयूईई) के संचालन की आउटसोर्सिंग सहित राष्ट्रीय परीक्षा में प्रवेश नीति में बदलाव के प्रभाव की समीक्षा करने का भी आग्रह किया। एजेंसी, विश्वविद्यालय के समग्र छात्र प्रोफाइल पर रही है।

यह बार-बार आरोपों के संदर्भ में आवश्यक है कि वंचित पृष्ठभूमि के छात्रों को नई प्रणाली में बहिष्करण का सामना करना पड़ता है, और सकारात्मक कार्रवाई को मजबूत करता है ताकि उच्च शिक्षा के लिए संस्थागत पहुंच में असमानता को कम किया जा सके।

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