ITI छात्रों के लिए नई नौकरी प्रशिक्षण दिशा-निर्देश 2026

ITI छात्रों के लिए नौकरी प्रशिक्षण के नए दिशा-निर्देश

ITI नौकरी प्रशिक्षण 2026 दिशा-निर्देश: सरकार ने ITI छात्रों के लिए एक महत्वपूर्ण निर्णय लिया है। प्रशिक्षण महानिदेशालय (DGT) ने शिल्पकार प्रशिक्षण योजना (CTS) के तहत ITI प्रशिक्षुओं के लिए 150 घंटे का ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण अनिवार्य किया है। अब छात्रों को यह प्रशिक्षण पूरा करना होगा। यह छात्रों के लिए फायदेमंद साबित होगा, क्योंकि इससे उन्हें कक्षा के प्रशिक्षण के साथ-साथ तकनीकी और व्यावहारिक ज्ञान प्राप्त करने का अवसर मिलेगा।

छात्रों की नौकरी के लिए तैयारी:
यह प्रशिक्षण कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के तहत शिल्पकार प्रशिक्षण योजना के अंतर्गत प्रदान किया जाएगा। पहले, ITI छात्रों को परिसर में प्रशिक्षित किया जाता था, लेकिन इससे सीखने और समझने में कमी रह जाती थी। विशेष रूप से, छात्रों को वास्तविक दुनिया के माहौल में अनुभव की कमी होती थी। हालाँकि, नए दिशा-निर्देशों के तहत, यह ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण छात्रों को नौकरियों के लिए तैयार करेगा और कार्य क्षेत्र की वास्तविकता को समझने में मदद करेगा।

ITI मार्कशीट में कार्य जोड़ा जाएगा:
राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 के तहत, प्रशिक्षण महानिदेशालय (DGT) ने CTS पात्रता मानदंडों में संशोधन किया है। ITI स्नातकों के लिए वार्षिक प्रशिक्षण अवधि को 1600 से घटाकर 1200 घंटे कर दिया गया है। इसके बजाय, योजना में 150 घंटे का ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण (OJT) शामिल किया गया है। DGT के अनुसार, ITI छात्रों को बुनियादी प्रशिक्षण पूरा करने के बाद OJT करने की अनुमति दी जाएगी।

इसके अलावा, उम्मीदवार समूह परियोजनाओं पर भी काम कर सकेंगे। 150 घंटे का प्रशिक्षण छात्रों की मार्कशीट में जोड़ा जाएगा, जिससे उनके कार्य को ITI प्रमाण पत्र में दर्शाया जाएगा। जिन छात्रों के लिए किसी कारणवश OJT पूरा करना संभव नहीं है, उनके लिए समूह परियोजना अनिवार्य होगी।

ITI स्नातकों के लिए भर्ती:
वर्तमान में रेलवे में ITI स्नातकों के लिए अपरेंटिस भर्ती चल रही है। पश्चिमी रेलवे ने 5,349 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। जो उम्मीदवार अपरेंटिस प्रशिक्षण में रुचि रखते हैं, वे 23 मार्च 2026 को शाम 5:00 बजे तक आवेदन कर सकते हैं। उम्मीदवारों की आयु 15 से 24 वर्ष के बीच होनी चाहिए। इस अपरेंटिसशिप के लिए कोई लिखित परीक्षा आवश्यक नहीं है। उम्मीदवारों का चयन केवल मेरिट आधारित शॉर्टलिस्टिंग और दस्तावेज़ सत्यापन के माध्यम से किया जाएगा। प्रशिक्षण अवधि के दौरान उन्हें भत्ता भी मिलेगा।