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Cochin Shipyard Limited में Rigger Trainee Apprentice के लिए भर्ती 2026

Cochin Shipyard Limited (CSL) ने Rigger Trainee Apprentice के लिए 2026 में 40 पदों की भर्ती की घोषणा की है। आवेदन प्रक्रिया 6 मई 2026 से शुरू हुई है। इस भर्ती में केवल 8वीं कक्षा पास उम्मीदवार ही आवेदन कर सकते हैं। आयु सीमा 18 से 23 वर्ष है, जिसमें OBC, SC और ST के लिए छूट भी दी गई है। चयन प्रक्रिया में शारीरिक परीक्षण शामिल है, जिसमें न्यूनतम योग्यता अंक भी निर्धारित किए गए हैं। अधिक जानकारी के लिए पूरा लेख पढ़ें।
 
Cochin Shipyard Limited में Rigger Trainee Apprentice के लिए भर्ती 2026

Cochin Shipyard Limited (CSL) द्वारा भर्ती की घोषणा



CSL Apprentice Recruitment 2026: कोचिन शिपयार्ड लिमिटेड (CSL) ने 2026 के लिए Rigger Trainee Apprentice की भर्ती के लिए एक अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 40 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 6 मई 2026 से शुरू हुई।


पदों का विवरण

Rigger Trainee Apprentice भर्ती 2026 के लिए कुल 40 रिक्तियां जारी की गई हैं। इनमें से, 16 पद सामान्य (UR) श्रेणी के लिए, 13 पद अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC), 7 पद अनुसूचित जातियों (SC), और 4 पद आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) के लिए निर्धारित किए गए हैं।


योग्यता मानदंड

क्या हैं योग्यता मानदंड?


इस पद के लिए आवेदन करने के लिए, उम्मीदवार को कम से कम 8वीं कक्षा पास होना आवश्यक है। स्नातक डिग्री, डिप्लोमा या किसी भी उच्च शैक्षणिक योग्यता वाले उम्मीदवार इस भर्ती के लिए आवेदन करने के योग्य नहीं हैं। अर्थात्, केवल वे उम्मीदवार जो 8वीं कक्षा पास कर चुके हैं, इस पद के लिए आवेदन कर सकते हैं।


आयु सीमा

ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि (30 मई 2026) के अनुसार, उम्मीदवार की आयु न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 23 वर्ष होनी चाहिए। इसका मतलब है कि आवेदक की जन्म तिथि 31 मई 2003 से 31 मई 2008 के बीच होनी चाहिए।


इसके अलावा, सरकारी नियमों के अनुसार, अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC – गैर-क्रीमी लेयर) के उम्मीदवारों को ऊपरी आयु सीमा में 3 वर्ष की छूट दी जाएगी। इसी तरह, अनुसूचित जातियों (SC) और अनुसूचित जनजातियों (ST) के उम्मीदवारों को 5 वर्ष की आयु छूट का लाभ मिलेगा।


प्रशिक्षण अवधि के दौरान भत्ता

प्रशिक्षण अवधि | भत्ता (प्रति माह)


प्रशिक्षण वर्ष भत्ता
पहला वर्ष 11,000/-
दूसरा वर्ष 12,000/-


चुने जाने पर संविदा के आधार पर वेतन


संविदा अवधि संविधानित वेतन (प्रति माह) अतिरिक्त कार्य घंटों के लिए मुआवजा
पहला वर्ष 22,100/- 5,530/-
दूसरा वर्ष 22,800/- 5,700/-
तीसरा वर्ष 23,400/- 5,850/-


चयन प्रक्रिया

चयन कैसे किया जाएगा?


चयन मुख्य रूप से एक शारीरिक परीक्षण पर आधारित होगा, जिसमें अधिकतम 100 अंक होंगे। जो उम्मीदवार आवश्यक योग्यता मानदंडों को पूरा करते हैं, उन्हें पहले शारीरिक परीक्षण में भाग लेने के लिए बुलाया जाएगा।


परीक्षा से पहले, उम्मीदवारों के दस्तावेजों—जैसे पहचान प्रमाण, आयु प्रमाण, शैक्षणिक प्रमाण पत्र, और आरक्षण से संबंधित प्रमाण पत्रों—की जांच की जाएगी। केवल वे उम्मीदवार जिनके दस्तावेज सही पाए जाएंगे, चयन प्रक्रिया में आगे बढ़ने की अनुमति दी जाएगी।


शारीरिक परीक्षण के लिए न्यूनतम योग्यता अंक

शारीरिक परीक्षण के लिए न्यूनतम योग्यता अंक और रैंकिंग नियम


भिन्न श्रेणियों के लिए शारीरिक परीक्षण में पास होने के लिए न्यूनतम योग्यता अंक निर्धारित किए गए हैं। सामान्य और EWS श्रेणी के उम्मीदवारों को न्यूनतम 50 अंक प्राप्त करने होंगे, जबकि OBC के लिए यह 45 अंक और SC के लिए 40 अंक निर्धारित किए गए हैं।


अंतिम मेरिट सूची (रैंक सूची) केवल शारीरिक परीक्षण में प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाएगी। यदि दो या अधिक उम्मीदवार समान अंक प्राप्त करते हैं, तो उनकी रैंकिंग आयु के आधार पर निर्धारित की जाएगी; विशेष रूप से, बड़े उम्र के उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी।