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Bank of India में 205 अधिकारी पदों के लिए भर्ती 2026

Bank of India ने 2026 में 205 अधिकारी पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह भर्ती विभिन्न तकनीकी और प्रबंधन क्षेत्रों में है। आवेदन प्रक्रिया 10 सितंबर से शुरू होगी और 25 सितंबर तक चलेगी। जानें पदों का विवरण, शैक्षणिक योग्यता, आयु मानदंड और चयन प्रक्रिया के बारे में।
 

Bank of India भर्ती 2026



Bank of India (BoI) ने विभिन्न क्षेत्रों में 205 अधिकारी स्तर के पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह भर्ती Scale I से Scale IV तक के पदों को कवर करती है, जिसमें तकनीकी, सूचना सुरक्षा, कानून, और अग्नि एवं सुरक्षा जैसे क्षेत्र शामिल हैं।


आवेदन की तिथियाँ

आवेदन कब शुरू होंगे और अंतिम तिथि क्या है?


इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 10 सितंबर 2026 से शुरू होगी। उम्मीदवार 25 सितंबर 2026 तक आवेदन कर सकेंगे। इच्छुक उम्मीदवारों को आधिकारिक Bank of India वेबसाइट पर जाकर आवेदन करना होगा।


भर्ती के लिए पदों का विवरण

पदों का विवरण स्केल के अनुसार:









स्केल पदों की संख्या
Scale IV 10
Scale III 49
Scale II 118
Scale I 28
कुल 205


Scale IV में पद

Scale IV के अंतर्गत 10 पदों में शामिल हैं:



  • Chief Manager - Full-Stack Engineering: 2 पद

  • Chief Manager - Digital Platforms: 1 पद

  • Chief Manager - Supply Chain (Trade Finance Technology): 1 पद

  • Chief Manager - Digital Banking Operations: 2 पद

  • Chief Manager - IT Procurement (Contracts and SLA Management): 1 पद

  • Chief Manager - IT Officer (CISA/CISM/CISSP के साथ): 1 पद

  • Chief Manager - Information Security: 2 पद


Scale III में पद

Scale III में कुल 49 पद हैं:



  • Senior Manager - Full-Stack Engineering: 12

  • Senior Manager - Digital Platforms: 2

  • Senior Manager - Finacle Application Support: 3

  • Senior Manager - Infrastructure Operations: 3

  • Senior Manager - Solution and Technology Architecture: 3

  • Senior Manager - Data Engineering: 4

  • Senior Manager - API Governance and Security: 4

  • Senior Manager - DevSecOps Engineering: 3

  • Senior Manager - IT Procurement Specialist: 2

  • Senior Manager - Database Administration: 2

  • Senior Manager - Information Security: 6

  • Senior Manager - IT Officer (CISA/CISM/CISSP के साथ): 5


Scale II में पद

Scale II में 118 पदों की संख्या है:



  • Manager - Full-Stack Engineering: 18

  • Manager - BRE/LOS/Decisioning Engineering: 4

  • Manager - Digital Platforms: 5

  • Manager - Application Support and Operations: 11

  • Manager - Infrastructure Operations: 12

  • Manager - IT System Administrator: 2

  • Manager - Performance Testing: 2

  • Manager - Automation Testing: 3

  • Manager - IT Procurement Specialist: 4

  • Manager - IT Project Manager: 3

  • Manager - Business Analysis: 2

  • Manager - Data Analytics: 5

  • Manager - DevSecOps Engineering: 3

  • Manager - UI/UX Design: 2

  • Manager - Emerging Technology and Innovation: 2

  • Manager - Solution and Technology Architecture: 2

  • Manager - Database Administration: 1

  • Manager - Information Security: 8

  • Manager - IT Officer (CISA/CISM/CISSP के साथ): 7

  • Law Officer: 10

  • Fire Officer: 2

  • Security Officer: 10


Scale I में पद

Scale I में कुल 28 पद हैं:



  • Officer - Full-Stack Engineering: 6

  • Officer - Application Support and Operations: 4

  • Officer - Data Analytics: 2

  • Officer - Data Engineering: 2

  • Officer - QA and Test Engineering: 2

  • Officer - Information Security: 2


शैक्षणिक योग्यता

शैक्षणिक योग्यता:


हर पद के लिए शैक्षणिक योग्यता अलग-अलग निर्धारित की गई है। उम्मीदवारों को संबंधित क्षेत्र में मान्यता प्राप्त संस्थान या विश्वविद्यालय से BE, B.Tech, M.Tech, MCA (तीन वर्षीय पूर्णकालिक पाठ्यक्रम), M.Sc., या स्नातक की डिग्री होनी चाहिए।


इसके अलावा, उम्मीदवारों को पद से संबंधित क्षेत्र में आवश्यक कार्य अनुभव होना चाहिए। इसलिए, आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को अपनी विशेष पद के लिए विस्तृत पात्रता मानदंड को ध्यान से देखना चाहिए।


आयु मानदंड

आयु मानदंड:


आयु मानदंड पद के अनुसार भिन्न होते हैं।


न्यूनतम आयु 21 से 32 वर्ष के बीच है, जबकि अधिकतम आयु 30 से 42 वर्ष के बीच है।


आयु की गणना 1 अगस्त 2026 के अनुसार की जाएगी।


आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में छूट दी जाएगी।


चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया:


Bank of India की इस भर्ती प्रक्रिया में कई चरण शामिल होंगे। उम्मीदवारों का चयन निम्नलिखित चरणों के माध्यम से किया जा सकता है:



  • आवेदन की जांच और शॉर्टलिस्टिंग

  • ऑनलाइन परीक्षा

  • व्यक्तिगत साक्षात्कार

  • मेरिट सूची

  • दस्तावेज़ सत्यापन


पद के अनुसार ऑनलाइन परीक्षा और/या व्यक्तिगत साक्षात्कार आयोजित किया जा सकता है।


वेतन

चुने गए उम्मीदवारों को वेतन:


चुने गए उम्मीदवारों को उनके प्रबंधन ग्रेड के अनुसार वेतन मिलेगा। वेतनमान इस प्रकार है:








ग्रेड वेतनमान
JMGS-I ₹48,480 से ₹85,920
MMGS-II ₹64,820 से ₹93,960
MMGS-III ₹85,920 से ₹1,05,280
SMGS-IV ₹1,02,300 से ₹1,20,940


इसके अलावा, चुने गए उम्मीदवारों को अन्य लाभ और भत्ते भी मिलेंगे।