रेलवे स्टेशन मास्टर भर्ती 2026: नई प्रक्रिया और महत्वपूर्ण अपडेट

रेलवे स्टेशन मास्टर भर्ती 2026 के लिए एक महत्वपूर्ण अपडेट आया है। रेलवे भर्ती बोर्ड ने इस बार स्टेशन मास्टर की परीक्षा को अलग से आयोजित करने का निर्णय लिया है। न्यूनतम आयु सीमा को 20 वर्ष कर दिया गया है, जबकि अधिकतम आयु सीमा 30 वर्ष बनी हुई है। चयन प्रक्रिया में बदलाव करते हुए अब केवल एकल चरण की कंप्यूटर आधारित परीक्षा होगी। इस भर्ती में 1,200 से अधिक पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए जाएंगे। अधिक जानकारी के लिए पढ़ें पूरा लेख।

By Sourabh Singh Oct 21, 2026, 16:28 IST

रेलवे स्टेशन मास्टर भर्ती 2026 का अपडेट

रेलवे स्टेशन मास्टर भर्ती 2026: रेलवे स्टेशन मास्टर की भर्ती का इंतजार कर रहे उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण सूचना आई है। रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने स्टेशन मास्टर भर्ती परीक्षा का आयोजन RRB अजमेर को सौंपा है। यह 2026 के स्टेशन मास्टर भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है। उल्लेखनीय है कि यह पहली बार है जब स्टेशन मास्टर भर्ती परीक्षा को अलग से आयोजित किया जाएगा।

पहले, स्टेशन मास्टर की भर्ती RRB NTPC (अंडरग्रेजुएट) श्रेणी के तहत की जाती थी। हालांकि, इस वर्ष स्टेशन मास्टर पद को RRB NTPC (अंडरग्रेजुएट) भर्ती प्रक्रिया से हटा दिया गया है। रिपोर्टों के अनुसार, रेलवे इस महीने 1,200 से अधिक खाली स्टेशन मास्टर पदों को भरने के लिए विज्ञापन जारी कर सकता है।

एक मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, रेलवे भर्ती बोर्ड के अध्यक्ष संजीव कुमार ने बताया कि भर्ती विज्ञापन इस महीने जारी होने की संभावना है, जिसमें स्टेशन मास्टर के पदों की संख्या 1,200 से अधिक हो सकती है। अजमेर बोर्ड ने पहले रेलवे ग्रुप बी भर्ती परीक्षाएं आयोजित की हैं।

न्यूनतम आयु सीमा में बदलाव

रेलवे भर्ती बोर्ड ने न्यूनतम आयु सीमा में बदलाव किया है

स्टेशन मास्टर पद के लिए न्यूनतम आयु सीमा को 18 से बढ़ाकर 20 वर्ष कर दिया गया है। अधिकतम आयु सीमा में कोई बदलाव नहीं किया गया है, जो 30 वर्ष बनी हुई है।

चयन प्रक्रिया में बदलाव

चयन प्रक्रिया एकल चरण में होगी

2026 की स्टेशन मास्टर भर्ती के लिए, रेलवे भर्ती बोर्ड ने एक अलग केंद्रीय रोजगार अधिसूचना जारी करने का निर्णय लिया है और दो चरणों की लिखित परीक्षा प्रक्रिया को समाप्त कर दिया है। अब उम्मीदवारों को केवल एकल चरण की कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) का सामना करना होगा। इस नए प्रणाली के तहत, लिखित परीक्षा 100 अंकों की होगी, जिसकी अवधि दो घंटे होगी। परीक्षा में 60 अंक के प्रश्न बुनियादी विज्ञान, गणित और डेटा विश्लेषण पर, 20 अंक तार्किक क्षमता पर, और 20 अंक मानसिक तर्क पर होंगे। लिखित परीक्षा के आधार पर, उपलब्ध रिक्तियों के आठ गुना उम्मीदवारों को कंप्यूटर आधारित योग्यता परीक्षण (CBAT) के लिए बुलाया जाएगा।

अंतिम मेरिट सूची लिखित परीक्षा के 70% अंकों और CBAT के 30% अंकों को मिलाकर तैयार की जाएगी। इसके बाद, उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा के लिए 1:1 अनुपात में बुलाया जाएगा। स्नातक योग्यता वाले उम्मीदवार आवेदन करने के लिए पात्र हैं। इस पद का वेतन स्तर-6 है, और आवश्यक चिकित्सा मानक A-2 है।