भारतीय सेना ने JAG एंट्री स्कीम के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू की

JAG एंट्री स्कीम (125वां पाठ्यक्रम) के लिए आवेदन

भारतीय सेना ने JAG एंट्री स्कीम (125वां पाठ्यक्रम) के लिए अधिसूचना जारी की है और आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है, जो अप्रैल 2027 में आयोजित होगी। जो उम्मीदवार कानून की डिग्री रखते हैं या LLM कर रहे हैं, वे आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन प्रक्रिया 17 अगस्त 2026 को दोपहर 3:00 बजे तक खुली रहेगी।

आवेदन करने से पहले पात्रता जांचें

इस भर्ती में भाग लेने के लिए, उम्मीदवारों के पास मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से LLB डिग्री (या तो 3 वर्षीय स्नातक के बाद या 10+2 के बाद 5 वर्षीय एकीकृत पाठ्यक्रम) होनी चाहिए, जिसमें न्यूनतम 55% अंक प्राप्त किए हों। इसके अलावा, CLAT PG 2026 का स्कोर कार्ड और बार काउंसिल में पंजीकरण भी आवश्यक है।

उम्मीदवार की आयु 21 से 27 वर्ष के बीच होनी चाहिए। आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को भारतीय सेना के नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी। आयु की गणना 1 जनवरी 2027 के अनुसार की जाएगी।

आवेदन कैसे करें

आवेदन केवल आधिकारिक वेबसाइट joinindianarmy.nic.in के माध्यम से ऑनलाइन जमा किए जा सकते हैं। वेबसाइट पर जाएं, 'Officer Entry Application/Login' पर क्लिक करें, और फिर 'Registration' पर क्लिक करें (यदि आप पहले से पंजीकृत हैं तो पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है)। निर्देशों को ध्यान से पढ़ने के बाद ऑनलाइन पंजीकरण फॉर्म भरें। एक बार पंजीकरण हो जाने के बाद, डैशबोर्ड में 'Apply Online' पर क्लिक करें; 'Officer Selection – Eligibility' पृष्ठ खुलेगा।

फिर, 'Short Service Commission NCC Special Entry Course' के बगल में 'Apply' पर क्लिक करें। 'Application Form' पृष्ठ खुलेगा। आवश्यक विवरण दर्ज करने के लिए 'Continue' पर क्लिक करें। व्यक्तिगत जानकारी, संचार विवरण, शैक्षणिक योग्यताएँ और किसी भी पिछले SSB प्रयासों का विवरण भरें; सभी जानकारी सही होने की पुष्टि करने के बाद ही 'Submit' पर क्लिक करें। उम्मीदवारों को आवेदन को संपादित करने के लिए हर बार 'Submit' पर क्लिक करना होगा। अंतिम दिन, उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया समाप्त होने के 30 मिनट बाद अपने आवेदन की दो प्रतियाँ डाउनलोड करनी होंगी, जिन पर उनका रोल नंबर होगा।

चयन प्रक्रिया

इस भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को मेरिट के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा और SSB और चिकित्सा परीक्षणों के लिए आमंत्रित किया जाएगा। जो उम्मीदवार इन परीक्षणों को सफलतापूर्वक पास करेंगे, उन्हें मेरिट सूची में रखा जाएगा और रिक्त पदों पर नियुक्त किया जाएगा।