×

बिहार स्टाफ सेलेक्शन कमीशन ने इंटर लेवल भर्ती की अंतिम तिथि बढ़ाई

बिहार स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (BSSC) ने दूसरी इंटर लेवल भर्ती के लिए आवेदन की अंतिम तिथि को बढ़ा दिया है। इस भर्ती में 24,492 रिक्तियों को भरा जाएगा, जिसमें महिलाओं के लिए 35 प्रतिशत पद आरक्षित हैं। हालांकि, परीक्षा की तिथि अभी तक घोषित नहीं की गई है, जिससे उम्मीदवारों में निराशा बढ़ रही है। जानें इस भर्ती से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारी और आवेदन की नई तिथियाँ।
 

बिहार स्टाफ सेलेक्शन कमीशन की भर्ती में बदलाव



बिहार स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (BSSC) की दूसरी इंटर लेवल भर्ती एक बार फिर चर्चा में है। आयोग ने इस भर्ती के लिए आवेदन और शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि को बढ़ा दिया है। 2023 में घोषित इस भर्ती में रिक्तियों की संख्या और आवेदन की समयसीमा में कई बदलाव किए गए हैं। लगभग 30 लाख आवेदन प्राप्त होने के बावजूद, परीक्षा की तिथि न घोषित होने से उम्मीदवारों में निराशा बढ़ रही है। उम्मीदवार सोशल मीडिया पर सरकार और आयोग की देरी को लेकर सवाल उठा रहे हैं। उनका कहना है कि बार-बार आवेदन की समयसीमा बढ़ाना उम्मीदवारों के लिए अन्याय है।


आवेदन की तिथि में वृद्धि

बिहार स्टाफ सेलेक्शन कमीशन ने BSSC दूसरी इंटर लेवल भर्ती के लिए शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि को 13 जनवरी 2026 से बढ़ाकर 29 जनवरी 2026 कर दिया है। इसके अलावा, ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि को 15 जनवरी 2026 से बढ़ाकर 31 जनवरी 2026 कर दिया गया है। यह भर्ती 2023 में घोषित की गई थी और तब से आवेदन की समयसीमा कई बार बढ़ाई गई है। आयोग के अनुसार, अब तक लगभग 30 लाख आवेदन प्राप्त हो चुके हैं।


रिक्तियों का विवरण

इस भर्ती अभियान के तहत कुल 24,492 रिक्तियों को भरा जाएगा। इनमें से 10,753 पद अनारक्षित हैं। इसके अतिरिक्त, 3,407 पद अनुसूचित जाति (SC), 231 अनुसूचित जनजाति (ST), 4,185 अत्यंत पिछड़े वर्ग, 2,678 पिछड़े वर्ग, 811 पिछड़े वर्ग की महिलाओं और 2,427 आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के लिए आरक्षित हैं। कुल पदों का 35 प्रतिशत, यानी 7,816 पद महिलाओं के लिए क्षैतिज आरक्षण के तहत आरक्षित किया जाएगा।


परीक्षा पैटर्न

प्रारंभिक परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार की होगी, जिसमें 150 प्रश्न होंगे। प्रत्येक गलत उत्तर के लिए एक अंक काटा जाएगा। यदि परीक्षा कई शिफ्ट में आयोजित की जाती है, तो परिणाम सामान्यीकरण प्रक्रिया के आधार पर घोषित किए जाएंगे।


योग्यता और चयन प्रक्रिया

उम्मीदवारों को पात्रता के लिए 12वीं कक्षा पास होना आवश्यक है। कुछ पदों के लिए कंप्यूटर टाइपिंग कौशल भी आवश्यक है। चयन प्रक्रिया में प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और कौशल परीक्षण शामिल होंगे। परीक्षा ऑनलाइन मोड में आयोजित की जाएगी।