असम पावर जनरेशन कॉर्पोरेशन में जूनियर मैनेजर पदों के लिए भर्ती

असम पावर जनरेशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड में भर्ती की घोषणा

APSC APGCL भर्ती 2026: असम पब्लिक सर्विस कमीशन (APSC) ने असम पावर जनरेशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड (APGCL) में जूनियर मैनेजर के पदों के लिए एक अधिसूचना जारी की है। यह भर्ती इंजीनियरिंग डिप्लोमा धारकों के लिए सरकारी नौकरी पाने का एक सुनहरा अवसर है। इस भर्ती के माध्यम से कुल 31 पद भरे जाएंगे। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 22 जुलाई 2026 से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

महत्वपूर्ण आवेदन तिथियाँ

आवेदन की महत्वपूर्ण तिथियाँ:
कार्यक्रम    तारीख
ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ तिथि    22 जुलाई 2026
आवेदन की अंतिम तिथि    21 अगस्त 2026
शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि    23 अगस्त 2026

पदों की संख्या

कितने पद भरे जाएंगे?
विज्ञापन संख्या 10/2026 के अनुसार, कुल 31 जूनियर मैनेजर पद भरे जाएंगे। विभिन्न इंजीनियरिंग शाखाओं के लिए विशेष पद आवंटित किए गए हैं।

पदों का विवरण

शाखा    रिक्तियाँ    महिलाओं के लिए आरक्षित
इलेक्ट्रिकल    12                              4
मैकेनिकल    6                            2
सूचना प्रौद्योगिकी (IT) 2      0
इंस्ट्रुमेंटेशन    2                      0
सिविल    9                                       3
कुल    31                                   9

आरक्षण लाभ

इसके अतिरिक्त, OBC/MOBC, SC, ST, PwD (विकलांग व्यक्तियों) और पूर्व सैनिक श्रेणियों के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षण लाभ प्राप्त होगा।

वेतन

वेतन क्या होगा?
चुने गए उम्मीदवारों को 7वें वेतन आयोग के अनुसार वेतन मिलेगा।

वेतनमान: ₹25,000 से ₹92,000 प्रति माह
ग्रेड पे: ₹12,100
इसके अलावा, महंगाई भत्ता (DA) और अन्य सरकारी भत्ते भी प्रदान किए जाएंगे।

आवेदन करने के लिए पात्रता

कौन आवेदन कर सकता है?
उम्मीदवारों को भारतीय नागरिक होना चाहिए और असम के स्थायी निवासी होना चाहिए। आवेदन प्रक्रिया के दौरान एक स्थायी निवास प्रमाण पत्र (PRC) या रोजगार विनिमय पंजीकरण प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है।

शैक्षणिक योग्यता के संदर्भ में, उम्मीदवारों के पास संबंधित इंजीनियरिंग शाखा में मान्यता प्राप्त संस्थान से पूर्णकालिक डिप्लोमा होना चाहिए। सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 60% अंक आवश्यक हैं, जबकि SC/ST श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए 50% अंक आवश्यक हैं।

आयु सीमा

आयु सीमा क्या है?
1 जनवरी 2026 के अनुसार, उम्मीदवारों की आयु 21 से 38 वर्ष के बीच होनी चाहिए।

आरक्षित श्रेणियों के लिए आयु में छूट इस प्रकार होगी:

SC/ST उम्मीदवारों के लिए: 5 वर्ष
OBC/MOBC उम्मीदवारों के लिए: 3 वर्ष
PwBD (बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्तियों) के लिए: 10 वर्ष
पूर्व सैनिक: नियमों के अनुसार छूट लागू

चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया क्या होगी?
भर्ती प्रक्रिया में लिखित परीक्षा, स्क्रीनिंग टेस्ट, या साक्षात्कार शामिल हो सकते हैं। आयोग ने कहा है कि चयन प्रक्रिया का अंतिम प्रारूप बाद में अलग से घोषित किया जाएगा, जो प्राप्त आवेदनों की संख्या पर निर्भर करेगा।

यदि आवश्यक हो, तो परीक्षा विभिन्न केंद्रों पर आयोजित की जा सकती है, जिनमें गुवाहाटी, जोरहाट, सिलचर, नगांव, तेजपुर, और कोकराझार शामिल हैं।

महत्वपूर्ण बिंदु

ध्यान देने योग्य बातें
सरकारी सेवा में वर्तमान में कार्यरत उम्मीदवारों को आवेदन के समय अपने विभाग से एक नो ऑब्जेक्शन सर्टिफिकेट (NOC) प्रस्तुत करना होगा। चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति से पहले एक चिकित्सा परीक्षा भी देनी होगी। इसके अलावा, उम्मीदवारों को 'छोटी परिवार की मानदंडों' के संबंध में एक घोषणा प्रस्तुत करनी होगी।

आवेदन शुल्क

आवेदन शुल्क क्या है?
श्रेणी    कुल शुल्क
सामान्य श्रेणी    Rs 297.20
OBC/MOBC    Rs 197.20
SC/ST/BPL/PwBD    Rs 47.20

कैसे आवेदन करें

उम्मीदवारों को आधिकारिक APSC भर्ती वेबसाइट पर जाना होगा और वन-टाइम रजिस्ट्रेशन (OTR) प्रक्रिया पूरी करनी होगी।
रजिस्ट्रेशन के बाद, उम्मीदवारों को लॉगिन करके अपनी व्यक्तिगत और शैक्षणिक जानकारी दर्ज करनी होगी।
आवेदन पत्र आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करने और शुल्क का भुगतान करने के बाद प्रस्तुत किया जा सकता है।
आवेदन प्रक्रिया पूरी होने के बाद, उम्मीदवारों को अपने रिकॉर्ड के लिए फॉर्म की एक प्रिंटेड कॉपी रखनी चाहिए।