रेलवे सहायक लोको पायलट भर्ती में 3,500 नई नौकरियों की घोषणा

रेलवे सहायक लोको पायलट भर्ती में 3,500 नई रिक्तियों की घोषणा की गई है, जिससे कुल पदों की संख्या 14,627 हो गई है। यह बदलाव विभिन्न रेलवे क्षेत्रों की मांग के बाद किया गया है। नए पदों की संख्या में वृद्धि से उम्मीदवारों के चयन की संभावनाएँ बढ़ेंगी और कट-ऑफ अंकों पर भी प्रभाव पड़ेगा। जानें रिक्तियों का वितरण और भर्ती प्रक्रिया में हुए बदलावों के बारे में।

By Sourabh Singh Nov 13, 2026, 15:21 IST

रेलवे ALP भर्ती में महत्वपूर्ण बदलाव

2026 के रेलवे सहायक लोको पायलट (ALP) भर्ती में एक महत्वपूर्ण बदलाव किया गया है। पहले की अधिसूचना में 11,127 रिक्तियों का उल्लेख किया गया था, जिसे अब बढ़ाकर 14,627 कर दिया गया है, यानी 3,500 नई पदों की वृद्धि की गई है। इस बदलाव की जानकारी के लिए एक नई अधिसूचना जारी की गई है। यह निर्णय विभिन्न रेलवे क्षेत्रों की मांगों के बाद लिया गया है। आइए विभिन्न क्षेत्रों में रिक्तियों के वितरण पर एक नज़र डालते हैं।

कट-ऑफ पर प्रभाव

पदों की संख्या में वृद्धि से उम्मीदवारों के चयन की संभावनाएँ काफी बढ़ जाती हैं। 3,000 से अधिक पदों के जुड़ने से अंतिम मेरिट सूची और कट-ऑफ अंकों पर भी प्रभाव पड़ेगा। संक्षेप में, यह सरकारी नौकरियों की तैयारी कर रहे युवा उम्मीदवारों के लिए एक अच्छी खबर है।

RRB ALP भर्ती के लिए रिक्तियों का विवरण

सामान्य श्रेणी: 6,032 पद

OBC: 3,662 पद

SC: 2,309 पद

EWS: 1,365 पद

ST: 1,259 पद

पूर्व सैनिक: 1,461 पद

क्षेत्रवार रिक्तियाँ

सेकुंदराबाद: दक्षिण मध्य रेलवे के अंतर्गत, इस क्षेत्र को लगभग 2,039 पद आवंटित किए गए हैं।

रांची: यह एक और प्रमुख क्षेत्र है, जिसमें दक्षिण पूर्व रेलवे और पूर्व मध्य रेलवे के हिस्से शामिल हैं, कुल 1,856 पद हैं।

मुंबई: 1,193 से अधिक पद

अन्य क्षेत्रों में रिक्तियाँ

बिलासपुर: कुल 400 से अधिक पद

कोलकाता: पूर्व रेलवे और दक्षिण पूर्व रेलवे के अंतर्गत 700 से अधिक पद

भुवनेश्वर: पूर्वी तट रेलवे क्षेत्र के अंतर्गत 1,250 से अधिक पद

कुल 14,627 पदों का आवंटन गोरखपुर, गुवाहाटी, अजमेर, पटना, बेंगलुरु, चेन्नई, इलाहाबाद/प्रयागराज, चंडीगढ़, भोपाल, मालदा, सिलीगुड़ी, और तिरुवनंतपुरम जैसे क्षेत्रों में किया गया है।

क्या बदलाव हुए हैं?

इस रेलवे भर्ती अभियान में कुछ बदलाव किए गए हैं। विशेष रूप से, अंतिम मेरिट सूची के लिए सूत्र में संशोधन किया गया है। पहले, कंप्यूटर आधारित परीक्षा 2 (CBT-2) और कंप्यूटर आधारित योग्यता परीक्षा (CBAT) का अलग-अलग वजन था; अब, उन्हें समान वजन दिया गया है। इसके अलावा, आवेदन के समय एक स्व-स्क्रीनिंग चिकित्सा घोषणा अनिवार्य है। इसके अलावा, टाई-ब्रेकिंग नियम को भी अपडेट किया गया है। पहले, उम्र में बड़े उम्मीदवार को उच्च रैंक दी जाती थी; अब, यदि उम्र भी समान है, तो रैंक उम्मीदवारों के नामों के वर्णानुक्रम के आधार पर निर्धारित की जाएगी।