रेलवे NTPC भर्ती 2026: आवेदन प्रक्रिया और महत्वपूर्ण बदलाव

रेलवे NTPC भर्ती 2026 की घोषणा

रेलवे NTPC भर्ती 2026: रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियों (NTPC) स्नातक स्तर की भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। इस अधिसूचना में भर्ती प्रक्रिया में कई महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं। विशेष रूप से, स्टेशन मास्टर का पद NTPC स्नातक स्तर की भर्ती से हटा दिया गया है, और टाइपिंग परीक्षण को भी समाप्त कर दिया गया है। अधिसूचना के साथ, 3,548 रिक्तियों के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू हो गई है।

आवेदन की अंतिम तिथि

इन पदों के लिए 6 नवंबर तक आवेदन करें
RRB ने NTPC स्नातक स्तर की भर्ती 2026 के तहत कुल 3,548 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। अधिसूचना के अनुसार, मुख्य वाणिज्यिक-के-टिकट पर्यवेक्षक, माल ट्रेन प्रबंधक, जूनियर लेखा सह-टाइपिस्ट, और वरिष्ठ क्लर्क सह-टाइपिस्ट के पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। आवेदन प्रक्रिया 8 अक्टूबर से शुरू हुई और आवेदन करने की अंतिम तिथि 6 नवंबर है। आवेदन ऑनलाइन किए जा सकते हैं। शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि 8 नवंबर है, और आवेदन पत्र में सुधार की विंडो 9 से 18 नवंबर तक खुली रहेगी।

रिक्तियों का विवरण

माल ट्रेन प्रबंधक: 2,750 पद
वरिष्ठ क्लर्क सह-टाइपिस्ट: 371 पद
जूनियर लेखा सह-टाइपिस्ट: लगभग 300 पद
मुख्य वाणिज्यिक-के-टिकट पर्यवेक्षक: 127 पद

आवेदन करने के लिए योग्यताएँ

कौन आवेदन कर सकता है?

NTPC स्नातक स्तर की भर्ती 2026 के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों के पास स्नातक की डिग्री होनी चाहिए। अधिसूचना में स्पष्ट किया गया है कि अंतिम वर्ष के स्नातक परिणाम आवेदन की अंतिम तिथि 6 नवंबर तक घोषित होने चाहिए। आयु सीमा के संदर्भ में, 18 से 33 वर्ष के बीच के उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं; SC/ST उम्मीदवारों को 5 वर्ष की आयु छूट मिलेगी, जबकि OBC उम्मीदवारों को 3 वर्ष की छूट दी जाएगी।

भर्ती प्रक्रिया का नया पैटर्न

टाइपिंग परीक्षण समाप्त; परीक्षा पैटर्न यहाँ देखें
NTPC स्नातक स्तर की भर्ती 2026 के लिए अधिसूचना में स्पष्ट किया गया है कि कंप्यूटर आधारित टाइपिंग कौशल परीक्षण (CBTST), जो पहले कुछ पदों के लिए आयोजित किया जाता था, अब समाप्त कर दिया गया है। हालांकि, उम्मीदवारों को अभी भी बुनियादी कंप्यूटर और टाइपिंग कौशल होना आवश्यक है। भर्ती प्रक्रिया तीन चरणों में आयोजित की जाएगी। पहले चरण में कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT-1) होगी, इसके बाद दूसरे चरण में CBT-2 होगा। CBT-2 के लिए, CBT-1 पूल से 15 गुना कुल रिक्तियों के अनुपात में उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। तीसरे चरण में दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा होगी।