राजस्थान में सरकारी भर्ती के लिए साक्षात्कार की अनिवार्यता समाप्त हो सकती है
राजस्थान में सरकारी भर्ती प्रक्रिया में संभावित बदलाव
राजस्थान के युवाओं के लिए सरकारी भर्ती प्रक्रियाओं में सकारात्मक बदलाव की संभावना है। राज्य सरकार सरकारी पदों के लिए, जिनका ग्रेड पे 4200 तक है, साक्षात्कार की अनिवार्यता को समाप्त करने पर विचार कर रही है। हाल ही में, कार्मिक विभाग में इस संबंध में गतिविधियाँ बढ़ी हैं, और विधि विभाग इस प्रस्ताव के विभिन्न पहलुओं की समीक्षा कर रहा है। सरकार अंतिम निर्णय विधि विभाग की राय प्राप्त करने के बाद ही लेगी।
भर्ती परीक्षाओं में भाग लेने वाले उम्मीदवार, विशेष रूप से उप-निरीक्षक और समकक्ष पदों के लिए, लंबे समय से चयन प्रक्रिया से साक्षात्कार को हटाने की मांग कर रहे हैं। उनका तर्क है कि ऐसे परीक्षाओं में साक्षात्कार में अनियमितताओं और पक्षपात का खतरा होता है। राजस्थान के विधि मंत्री, जोगाराम पटेल ने कहा कि सरकार इस मामले की पूरी समीक्षा कर रही है और सभी हितधारकों के सर्वोत्तम हित में निर्णय लेगी।
अन्य राज्यों में साक्षात्कार प्रणाली का उन्मूलन
यह ध्यान देने योग्य है कि 2016 में, केंद्रीय सरकार ने 4200 तक के ग्रेड पे वाले कई भर्ती श्रेणियों के लिए साक्षात्कार प्रणाली को समाप्त कर दिया था। इसके बाद, हरियाणा, उत्तर प्रदेश, गुजरात, हिमाचल प्रदेश, झारखंड, तमिलनाडु, आंध्र प्रदेश, तेलंगाना और ओडिशा सहित 23 राज्यों ने भी इसी तरह की कार्रवाई की और गैर-गज़ेटेड पदों के लिए साक्षात्कार की अनिवार्यता को समाप्त कर दिया।
इस संदर्भ में, राजस्थान में प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे उम्मीदवार भी अधीनस्थ सेवाओं की भर्ती के लिए साक्षात्कार को समाप्त करने की मांग कर रहे हैं। उनका मानना है कि चयन प्रक्रिया पूरी तरह से लिखित परीक्षाओं और मेरिट पर आधारित होनी चाहिए ताकि पारदर्शिता बढ़े और पक्षपात या भ्रष्टाचार की गुंजाइश कम हो।
16 पदों पर भर्ती पर प्रभाव
**भर्ती पर संभावित प्रभाव**
यदि सरकार इस प्रस्ताव को मंजूरी देती है, तो यह अधीनस्थ सेवाओं के लगभग 16 श्रेणियों के पदों की भर्ती को प्रभावित करेगा। इनमें सबसे महत्वपूर्ण उप-निरीक्षक भर्ती परीक्षा है। 2021 की उप-निरीक्षक भर्ती परीक्षा में पेपर लीक की घटना हुई थी, और टॉपर्स, उनके साक्षात्कार प्रदर्शन और मार्किंग प्रक्रिया पर गंभीर सवाल उठाए गए थे। यदि साक्षात्कार की आवश्यकता को समाप्त किया जाता है, तो भर्ती प्रक्रिया न केवल उप-निरीक्षकों बल्कि प्लाटून कमांडर, डिप्टी जेलर, तहसीलदार और देवस्थान, सहकारी, उत्पाद शुल्क, उद्योग, खाद्य एवं आपूर्ति, बाल विकास, सामाजिक न्याय, अल्पसंख्यक मामलों, श्रम कल्याण, और राज्य कृषि विपणन जैसे विभागों में पदों को भी कवर कर सकती है।
इसके अतिरिक्त, कॉलेज और संस्कृत शिक्षा विभागों में सहायक प्रोफेसरों, पुस्तकालयाध्यक्षों, पीटीआई, जूनियर कानून अधिकारियों, और कानूनी ड्राफ्टर्स जैसे पद भी शामिल हो सकते हैं।
क्या अधीनस्थ सेवा पदों की भर्ती को RAS और राज्य सेवाओं से अलग किया जाएगा?
यदि ₹4,200 तक के ग्रेड पे वाले पदों के लिए साक्षात्कार की अनिवार्यता समाप्त की जाती है, तो तहसीलदार और उत्पाद शुल्क, सहकारी, और वाणिज्यिक कर जैसे विभागों में पदों की भर्ती प्रक्रिया पर सवाल उठता है। वर्तमान में, RPSC तहसीलदार, नायब तहसीलदार, और उत्पाद शुल्क और अन्य विभागों में विभिन्न पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन राज्य अधीनस्थ सेवाओं की भर्ती परीक्षा के माध्यम से करता है।
ग्रेड पे के संदर्भ में, ₹3,600 तक के कई पदों को लिखित परीक्षाओं और साक्षात्कारों के माध्यम से मेरिट के आधार पर भरा जाता है। वर्तमान में, राज्य सेवाओं और अधीनस्थ सेवाओं की भर्ती परीक्षाओं के लिए साक्षात्कार अनिवार्य हैं। इसलिए, सवाल उठता है: क्या केवल कुछ विशेष पदों के लिए साक्षात्कार को समाप्त करने का प्रावधान लाना संभव होगा?