भारतीय रेलवे और सेना के बीच सहयोग से पूर्व सैनिकों के लिए रोजगार के अवसर
सेना के कर्मचारियों के लिए नौकरी के अवसर
सेना के कर्मचारियों के लिए नौकरी के अवसर: भारतीय रेलवे और भारतीय सेना ने एक नया 'सहयोग ढांचा' लागू किया है, जिसका उद्देश्य संस्थागत सहयोग को मजबूत करना है। इसका मुख्य लक्ष्य अग्निवीरों और सेवानिवृत्त सैनिकों को बेहतर रोजगार के अवसर प्रदान करना और उन्हें नागरिक जीवन में सुगम संक्रमण में मदद करना है।
यह पहल सेना और रेलवे मंत्रालय के वरिष्ठ नेतृत्व की देखरेख में शुरू की गई है। इसका उद्देश्य रेलवे में उपलब्ध नौकरियों के बारे में जागरूकता बढ़ाना और सेवानिवृत्त सैनिकों के लिए एक समर्पित सहायता प्रणाली बनाना है।
रेलवे नीति के तहत आरक्षण और रोजगार के अवसर:
पूर्व सैनिकों को स्तर 2 और उससे ऊपर की पदों पर 10% का क्षैतिज आरक्षण और स्तर 1 पदों पर 20% का आरक्षण दिया गया है।
पूर्व अग्निवीरों के लिए, स्तर 2/उपर की पदों पर 5% और स्तर 1 पदों पर 10% का आरक्षण प्रदान किया गया है।
2024 और 2025 के लिए रेलवे भर्ती में कुल 14,788 पद पूर्व सैनिकों के लिए आरक्षित किए गए हैं, जिनमें से 6,485 स्तर 1 और 8,303 स्तर 2/उपर के पद हैं।
भर्ती प्रक्रिया और नई पहलों:
स्तर 1 (पूर्व में समूह डी) के लिए भर्ती रेलवे भर्ती केंद्रों (RRCs) के माध्यम से प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षाओं के माध्यम से की जाती है, और स्तर 2/उपर के लिए रेलवे भर्ती बोर्डों (RRBs) के माध्यम से।
रिक्तियों को भरने की प्रक्रिया को तेज करने के लिए, रेलवे ने 'पॉइंट्समैन' के पद के लिए पूर्व सैनिकों को संविदा आधार पर नियुक्त करने का निर्णय लिया है जब तक नियमित भर्ती पूरी नहीं हो जाती। वर्तमान में 5,000 से अधिक स्तर 1 पदों के लिए प्रक्रिया चल रही है। अब तक नौ रेलवे विभागों ने सैन्य संगठनों के साथ समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं।
सामरिक सहयोग को भी मजबूत किया गया:
रेलवे और सेना के बीच सहयोग लॉजिस्टिक्स और सैनिकों की आवाजाही में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। समर्पित माल गलियारे और उधमपुर-श्रीनगर-बारामुला रेल लिंक जैसे परियोजनाएं सेना की त्वरित तैनाती क्षमताओं को मजबूत करती हैं।
यह ढांचा राष्ट्रीय बुनियादी ढांचे और सुरक्षा समन्वय को और मजबूत करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम माना जाता है, जो पूर्व सैनिकों के अनुभव, अनुशासन और तकनीकी दक्षता का बेहतर उपयोग सुनिश्चित करता है।