दिल्ली हाई कोर्ट का फैसला: CISF में नियुक्ति के लिए 10 साल की सेवा अनिवार्य

दिल्ली हाई कोर्ट का निर्णय

दिल्ली हाई कोर्ट ने स्पष्ट किया है कि केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) में नियुक्त व्यक्तियों को कम से कम दस वर्षों तक सेवा देनी होगी। अदालत ने कहा कि राज्य प्रत्येक भर्ती पर लाखों रुपये खर्च करता है, इसलिए यदि कोई भर्ती प्रशिक्षण पूरा करने के बाद नौकरी छोड़ता है, तो जमा की गई राशि वापस नहीं की जाएगी। इस निर्णय के तहत एक उम्मीदवार की याचिका को खारिज कर दिया गया, जिसने प्रशिक्षण के दौरान दूसरी नौकरी पाने के बाद 2.57 लाख रुपये की वापसी की मांग की थी।

याचिका खारिज

एक उम्मीदवार, जिसे CISF में उप-निरीक्षक के पद पर नियुक्त किया गया था, ने अदालत में याचिका दायर की थी। उसने अपने प्रशिक्षण के लिए जमा किए गए 2,57,544 रुपये की वापसी की मांग की थी। हालांकि, अदालत ने याचिका को खारिज कर दिया। अदालत ने कहा कि हर उम्मीदवार को भर्ती के समय निर्धारित नियमों और विनियमों का पालन करना आवश्यक है।

सुरक्षा जमा और सहमति पत्र

अदालत ने स्पष्ट किया कि प्रशिक्षण के दौरान हुए खर्चों को कवर करने के लिए जमा की गई राशि एक सुरक्षा जमा के रूप में होती है, और यदि नियुक्त व्यक्ति नौकरी छोड़ता है, तो यह राशि वापस नहीं की जाती। इस उद्देश्य के लिए उम्मीदवार से पहले सहमति पत्र प्राप्त किया जाता है। इस मामले में भी यही प्रक्रिया अपनाई गई थी।

राष्ट्र की सेवा और जिम्मेदारी

सुनवाई के दौरान यह सामने आया कि याचिकाकर्ता ने प्रशिक्षण के दौरान अन्य नौकरी के विकल्पों की तलाश शुरू कर दी थी और बाद में जूनियर ज्यूडिशियल असिस्टेंट के पद पर नियुक्ति प्राप्त की। अदालत ने कहा कि सुरक्षा जमा यह सुनिश्चित करने के लिए लिया जाता है कि भर्ती कम से कम दस वर्षों तक देश की सेवा करे। नौकरी पाने के बाद अन्य विकल्पों की तलाश करना अपने कर्तव्य के प्रति लापरवाह रवैया दर्शाता है।