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ओडिशा में शिक्षकों की भर्ती में संकट: SSB की स्थायी टीम का अभाव

ओडिशा में शिक्षकों और व्याख्याताओं की भर्ती के लिए जिम्मेदार राज्य चयन बोर्ड (SSB) गंभीर संकट का सामना कर रहा है। पिछले तीन साल से अधिक समय से कोई स्थायी बोर्ड नहीं है, जिससे भर्ती प्रक्रिया की विश्वसनीयता पर सवाल उठ रहे हैं। प्रोफेसर डक्शा प्रसाद नंदा की सेवानिवृत्ति के बाद से इस पद पर कोई नियमित नियुक्ति नहीं हुई है। वर्तमान में, अन्य विभागों के अधिकारियों को अतिरिक्त कार्यभार दिया जा रहा है, जिससे परीक्षा प्रबंधन प्रभावित हो सकता है। जानें इस मुद्दे की पूरी जानकारी।
 

ओडिशा में शिक्षकों की भर्ती की स्थिति


SUCHISMITA SAHU, OP


भुवनेश्वर: ओडिशा में शिक्षकों और व्याख्याताओं की भर्ती के लिए जिम्मेदार राज्य चयन बोर्ड (SSB) एक गंभीर प्रशासनिक संकट का सामना कर रहा है। इस बोर्ड के आधे से अधिक स्वीकृत पद खाली पड़े हैं और पिछले तीन साल से अधिक समय से कोई स्थायी बोर्ड नहीं है।


शिक्षा प्रणाली के लिए शिक्षकों और व्याख्याताओं का चयन करने वाली यह एजेंसी अस्थायी व्यवस्था के तहत कार्य कर रही है, जिससे भर्ती प्रक्रिया की दक्षता और विश्वसनीयता पर सवाल उठ रहे हैं।


प्रोफेसर डक्शा प्रसाद नंदा, जो SSB के स्थायी अध्यक्ष थे, मार्च 2023 में सेवानिवृत्त हो गए। तब से इस पद पर कोई नियमित नियुक्ति नहीं हुई है। प्रोफेसर गंगाधर नायक ने जुलाई 2024 तक कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में कार्य किया, उसके बाद उच्च शिक्षा विभाग के निदेशक कालीप्रसन्न महापात्र ने अगस्त 2024 से इस पद का अतिरिक्त कार्यभार संभाला है।


हालांकि दो अतिरिक्त सचिव स्तर के अधिकारियों को उपाध्यक्ष और सदस्य के रूप में जिम्मेदारियां दी गई हैं, लेकिन यह व्यवस्था स्थायी बोर्ड का विकल्प नहीं मानी जाती। कार्यालय का नियमित कार्य भी एकमात्र सचिव पर काफी हद तक निर्भर हो गया है।


SSB बोर्ड भर्ती परीक्षाओं से संबंधित कई महत्वपूर्ण अंतिम निर्णय लेता है, जिसमें परीक्षा शुल्क तय करना, यह तय करना कि परीक्षाएं ऑनलाइन या ऑफलाइन होंगी, परीक्षा केंद्रों का चयन करना, सुरक्षा व्यवस्थाएं करना और प्रश्न पत्रों से संबंधित गोपनीय मामलों को संभालना शामिल है।


एक अनुभवी शैक्षणिक को SSB का प्रमुख बनाने की मांग भी उठाई जा रही है, जैसा कि अतीत में किया गया था जब प्रोफेसरों को इस पद पर नियुक्त किया गया था। उनके शैक्षणिक अनुभव को पाठ्यक्रम और पाठ्यक्रम विकास, परीक्षा प्रबंधन और भर्ती प्रक्रिया की गुणवत्ता बनाए रखने में सहायक माना गया।


हालांकि, अन्य विभागों के अधिकारियों को वर्तमान में अतिरिक्त कार्यभार दिया जा रहा है, जिससे वे SSB को अपना पूरा समय नहीं दे पा रहे हैं। इससे परीक्षा प्रबंधन और भर्ती पर संभावित प्रभाव की चिंताएं बढ़ गई हैं।