आंध्र प्रदेश में 10वीं कक्षा की उत्तर पुस्तिकाओं के मूल्यांकन के लिए नए दिशा-निर्देश
आंध्र प्रदेश स्कूल शिक्षा विभाग ने 10वीं कक्षा की उत्तर पुस्तिकाओं के मूल्यांकन के लिए नए दिशा-निर्देश जारी किए हैं। यह कदम पारदर्शिता और सटीकता को सुनिश्चित करने के लिए उठाया गया है। पिछले वर्ष की अनियमितताओं को ध्यान में रखते हुए, विभाग ने जवाबदेही और कड़ी निगरानी के नियम लागू किए हैं। जानें इस प्रक्रिया में सुधार के लिए क्या कदम उठाए गए हैं और कर्मचारियों के खिलाफ क्या कार्रवाई की जाएगी।
Apr 21, 2026, 10:46 IST
नए दिशा-निर्देशों की घोषणा
आंध्र प्रदेश के स्कूल शिक्षा विभाग ने 10वीं कक्षा की उत्तर पुस्तिकाओं के मूल्यांकन के लिए नए दिशा-निर्देश जारी किए हैं। यह निर्णय पारदर्शिता और सटीकता को बढ़ावा देने के उद्देश्य से लिया गया है। यह शिक्षा विभाग का एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है। इस प्रक्रिया के दौरान पुनः सत्यापन, पुनः गणना और अंक पंजीकरण में लापरवाही बरतने वाले कर्मचारियों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की चेतावनी दी गई है।
मूल्यांकन प्रक्रिया में सुधार
नए आदेशों के अनुसार, कक्षा 10 के प्रश्नपत्रों का मूल्यांकन किया जाएगा। इस वर्ष अधिकारियों ने गलतियों को कम करने और छात्रों को अन्याय से बचाने के लिए इंटरमीडिएट परीक्षा में अपनाए गए नियमों को समान रूप से लागू करने का निर्णय लिया है।
निर्णय का कारण
क्यों लिया गया यह फैसला
पिछले वर्ष सामने आई अनियमितताओं को ध्यान में रखते हुए यह निर्णय लिया गया है। पिछले साल अंक गणना में हुई गलतियों के कारण छात्रों और अभिभावकों में चिंता उत्पन्न हुई थी। ऐसी घटनाओं की पुनरावृत्ति को रोकने के लिए विभाग ने जवाबदेही और कड़ी निगरानी के नियम लागू किए हैं। इसके अलावा, गलतियों के लिए जिम्मेदार पाए जाने वाले कर्मचारियों को दंड का सामना करना पड़ सकता है।
डिजिटल उपकरणों का उपयोग
प्राप्त जानकारी के अनुसार, अंक दर्ज करने के लिए टैब जैसे डिजिटल उपकरणों का उपयोग मैनुअल त्रुटियों को कम करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। इस कदम से मूल्यांकन प्रक्रिया में दक्षता और सटीकता में सुधार की उम्मीद है।
लापरवाही की रिपोर्टिंग
यदि इस दौरान कोई लापरवाही या गड़बड़ी पाई जाती है, तो इसकी विस्तृत रिपोर्ट आयुक्त और विद्यालय शिक्षा निदेशक को प्रस्तुत की जाएगी। संबंधित कर्मचारियों को स्पष्टीकरण मांगने के लिए पहले नोटिस जारी किया जाएगा। अधिकारियों के जवाबों के आधार पर विभागीय नियमों के अनुसार आगे की कार्रवाई की जाएगी, जिसमें वेतन वृद्धि में कटौती और 6,000 रुपये तक का जुर्माना शामिल है।