UPSC सिविल सेवा परीक्षा 2026 के लिए 933 पदों की भर्ती की घोषणा

UPSC सिविल सेवा परीक्षा 2026 के लिए 933 पदों की भर्ती की घोषणा की गई है। इस वर्ष IAS, IPS, और IFS में रिक्तियों की संख्या में कुछ कमी आई है। जानें विभिन्न श्रेणियों में पदों का वितरण और चयन प्रक्रिया के बारे में। यह परीक्षा 24 मई 2026 को आयोजित की जाएगी।

By Sourabh Singh Mar 6, 2026, 10:16 IST

UPSC सिविल सेवा परीक्षा 2026 के लिए महत्वपूर्ण जानकारी

UPSC सिविल सेवा परीक्षा 2026 की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण अपडेट आया है। केंद्रीय सरकार के कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) ने विभिन्न सेवाओं में भरे जाने वाले पदों की सेवा-वार जानकारी जारी की है। इस वर्ष कुल 933 पद भरे जाएंगे, जो पिछले वर्ष की तुलना में थोड़ा कम है। यह परीक्षा भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS), और भारतीय विदेश सेवा (IFS) सहित विभिन्न ग्रुप A और ग्रुप B सेवाओं के अधिकारियों का चयन करेगी। सिविल सेवा प्रारंभिक परीक्षा 24 मई 2026 को आयोजित की जाएगी.

IAS, IPS और IFS में कितनी रिक्तियां हैं?

UPSC द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) में कुल 180 रिक्तियां उपलब्ध हैं। इनमें से 72 सामान्य श्रेणी के लिए, 27 अनुसूचित जातियों (SC) के लिए, 14 अनुसूचित जनजातियों (ST) के लिए, 49 अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) के लिए, और 18 आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) के लिए आरक्षित हैं.

भारतीय पुलिस सेवा (IPS) में कुल 150 पद आवंटित किए गए हैं। इनमें से 62 सामान्य श्रेणी के लिए, 19 SC के लिए, 17 ST के लिए, 37 OBC के लिए, और 15 EWS के लिए हैं.

भारतीय विदेश सेवा (IFS) में कुल 40 पद हैं। इनमें से 16 सामान्य श्रेणी के लिए, 6 SC के लिए, 3 ST के लिए, 11 OBC के लिए, और 4 EWS के लिए हैं.

अन्य सेवाओं में रिक्तियां

अन्य सेवाओं के संदर्भ में, भारतीय राजस्व सेवा (IRS) में 94 पद हैं, और एक अन्य राजस्व सेवा में 180 पद हैं। इन सेवाओं और अन्य केंद्रीय सेवाओं को मिलाकर कुल 933 पद भरे जाएंगे.

श्रेणी-वार रिक्तियों का विवरण

यदि श्रेणी के अनुसार रिक्तियों की संख्या पर नजर डालें, तो 933 में से 397 रिक्तियां सामान्य श्रेणी के लिए हैं। इसके अतिरिक्त, 243 पद OBC के लिए, 133 SC के लिए, 72 ST के लिए, और 88 EWS के लिए आरक्षित हैं.

विकलांगता वाले उम्मीदवारों के लिए भी अवसर उपलब्ध हैं। विभिन्न विकलांगता श्रेणियों के लिए कुल 33 पद आरक्षित हैं.

चयन प्रक्रिया

सिविल सेवा परीक्षा तीन चरणों में आयोजित की जाती है: प्रारंभिक परीक्षा (Prelims)। जो उम्मीदवार इस परीक्षा में सफल होते हैं, उन्हें मुख्य परीक्षा (Mains) के लिए बुलाया जाता है.

मुख्य परीक्षा में सफल होने वाले उम्मीदवारों का साक्षात्कार या व्यक्तित्व परीक्षण के लिए आमंत्रित किया जाता है। अंतिम मेरिट सूची मुख्य परीक्षा के 1750 अंकों और साक्षात्कार के 275 अंकों के आधार पर तैयार की जाती है.