UPSC रिजर्व लिस्ट के नियम: जानें कैसे मिल सकती है नौकरी

रिजर्व लिस्ट के नियम

रिजर्व लिस्ट के नियम: संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) की परीक्षा पास करना लाखों युवाओं का सपना है। मुख्य चयन सूची के साथ-साथ एक 'रिजर्व लिस्ट' भी जारी की जाती है। हाल ही में, आंध्र प्रदेश की सुजिता जैसे कई उदाहरण सामने आए हैं, जहां उम्मीदवारों को एक साल बाद रिजर्व लिस्ट के माध्यम से कॉल मिली। यदि आपका नाम भी रिजर्व लिस्ट में है, तो निराश होने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि यह भी सिविल सेवा अधिकारी बनने का एक रास्ता खोलता है।

UPSC रिजर्व लिस्ट क्या है?

मुख्य चयन सूची के अलावा, आयोग एक रिजर्व लिस्ट तैयार करता है। यह सूची प्रत्येक विशेष श्रेणी में कुल रिक्तियों का लगभग 50% उम्मीदवारों को शामिल करती है। उदाहरण के लिए, यदि किसी श्रेणी में 10 सीटें उपलब्ध हैं, तो उस श्रेणी से कम से कम 5 उम्मीदवार रिजर्व लिस्ट में स्थान प्राप्त कर सकते हैं।

रिजर्व लिस्ट के माध्यम से नौकरी कैसे प्राप्त करें?

रिजर्व लिस्ट का सक्रिय होना पूरी तरह से संबंधित मंत्रालयों द्वारा की गई मांगों पर निर्भर करता है। इसके पीछे मुख्यतः दो कारण होते हैं:

पद का खाली होना: यदि मुख्य चयन सूची से कोई उम्मीदवार शामिल नहीं होता है, या किसी अन्य कारण से पद खाली रहता है।

कैडर प्राथमिकता: अक्सर, उम्मीदवार उस सेवा को अस्वीकार कर देते हैं जो उन्हें आवंटित की गई है (जैसे, IAS के बजाय IPS प्राप्त करना), जिससे सूची में नीचे रैंक वाले उम्मीदवारों के लिए रास्ता साफ हो जाता है।

रिजर्व लिस्ट के उम्मीदवारों को केवल तभी बुलाया जाता है जब संबंधित मंत्रालय UPSC को औपचारिक अनुरोध भेजता है।

चयन मानदंड और अंक

रिजर्व लिस्ट में शामिल होने के लिए न्यूनतम योग्यता अंक भी निर्धारित किए गए हैं:

• सामान्य/EWS: 100 में से कम से कम 50 अंक।


• OBC: 45 अंक।


• SC/ST/PwBD: 40 अंक।

रिजर्व लिस्ट की वैधता

रिजर्व लिस्ट की एक निश्चित समाप्ति तिथि होती है। यह सिफारिश पत्र जारी होने की तिथि से दो वर्षों तक मान्य रहती है। हालाँकि, यदि इसी पद के लिए अगली चयन प्रक्रिया इस अवधि के भीतर पूरी हो जाती है, तो पिछली रिजर्व लिस्ट स्वतः अमान्य हो जाती है।

कौन सी सेवा और वरिष्ठता आवंटित की जाएगी?

रिजर्व लिस्ट से चयनित उम्मीदवारों को वह विशेष सेवा आवंटित की जाती है जो खाली थी। आपकी वरिष्ठता संबंधित मंत्रालय या विभाग द्वारा निर्धारित की जाती है। चयन के बाद, उम्मीदवारों को नियुक्ति औपचारिकताओं को पूरा करने के लिए उस मंत्रालय से सीधे संपर्क करना होगा।