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SSC ने कांस्टेबल (जनरल ड्यूटी) भर्ती परीक्षा 2026 के परिणाम घोषित किए

स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (SSC) ने कांस्टेबल (जनरल ड्यूटी) भर्ती परीक्षा 2026 के परिणाम जारी कर दिए हैं। इस परीक्षा में 21,56,776 उम्मीदवारों ने भाग लिया, जिनमें से 1,97,033 सफल हुए हैं। जानें कैसे देख सकते हैं अपने परिणाम और भर्ती प्रक्रिया के अन्य महत्वपूर्ण विवरण।
 

SSC द्वारा परिणाम की घोषणा



स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (SSC) ने कांस्टेबल (जनरल ड्यूटी) भर्ती 2026 के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) के परिणाम जारी कर दिए हैं। परीक्षा में शामिल हुए उम्मीदवार अपने परिणामों को आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर देख सकते हैं। यह परीक्षा केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों (CAPFs) और सचिवालय सुरक्षा बल (SSF) में कांस्टेबल (GD) और असम राइफल्स में राइफलमैन (GD) की भर्ती के लिए 27 अप्रैल से 30 मई 2026 तक आयोजित की गई थी.


उम्मीदवारों की संख्या

कंप्यूटर आधारित परीक्षा में कुल 1,97,033 उम्मीदवार सफल घोषित किए गए हैं, जिनमें 15,782 महिलाएं और 1,81,251 पुरुष शामिल हैं।


कितने उम्मीदवारों ने SSC GD परीक्षा दी?


कमीशन के अनुसार, कुल 21,56,776 उम्मीदवारों ने परीक्षा में भाग लिया। इनमें से 1.97 लाख उम्मीदवार सफल हुए हैं। यह भर्ती अभियान विभिन्न सुरक्षा बलों और संगठनों में पदों को भरने के लिए है, जिसमें सीमा सुरक्षा बल (BSF), केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF), केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (CRPF), सशस्त्र सीमा बल (SSB), इंदो-तिब्बती सीमा पुलिस (ITBP), असम राइफल्स (AR), और सचिवालय सुरक्षा बल (SSF) शामिल हैं.


श्रेणी के अनुसार न्यूनतम अंक

परीक्षा अधिसूचना के अनुसार, उम्मीदवारों की पात्रता निर्धारित करने के लिए न्यूनतम अंकों का निर्धारण किया गया है। ये अंक NCC प्रमाण पत्र धारकों को दिए गए बोनस अंकों को शामिल नहीं करते हैं.


महिला और पुरुष उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्टिंग

कुल 15,782 महिला उम्मीदवारों को राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के आधार पर निर्धारित रिक्तियों के खिलाफ शॉर्टलिस्ट किया गया है।


वहीं, 1,81,251 पुरुष उम्मीदवारों को SSF को छोड़कर राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में रिक्तियों के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया है.


SSC GD कांस्टेबल टाई-ब्रेकिंग नियम

यदि दो या दो से अधिक उम्मीदवार समान कुल सामान्यीकृत अंक प्राप्त करते हैं, तो कमीशन टाई-ब्रेकिंग नियमों को लागू करता है। ये नियम इस प्रकार हैं:


1. पहले भाग में अधिक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाती है।


2. फिर भाग-B में अंकों की तुलना की जाती है।


3. इसके बाद भाग-C में अंकों की तुलना की जाती है।


4. फिर, उम्र के अनुसार प्राथमिकता दी जाती है।


5. यदि टाई बनी रहती है, तो उम्मीदवारों के नामों के वर्णानुक्रम के आधार पर रैंकिंग निर्धारित की जाती है.


रिजल्ट रोके गए उम्मीदवार

63 उम्मीदवारों के परिणाम रोके गए हैं। इनमें से 60 परिणाम प्रशासनिक कारणों से और 3 परिणाम अदालत में लंबित मामलों के कारण रोके गए हैं। इसके अलावा, 88 उम्मीदवारों के परिणामों की प्रक्रिया रोकी गई है क्योंकि उन्हें कमीशन द्वारा प्रतिबंधित किया गया है.