SSC CGL 2026: नई परीक्षा पैटर्न और आवेदन सुधार की जानकारी

SSC CGL 2026 परीक्षा की तैयारी

स्टाफ सेलेक्शन कमीशन (SSC) द्वारा आयोजित संयुक्त स्नातक स्तर (CGL) परीक्षा 2026 इस बार पहले से कहीं अधिक प्रतिस्पर्धात्मक होने जा रही है। देशभर से 30.66 लाख से अधिक उम्मीदवारों ने विभिन्न केंद्रीय सरकारी मंत्रालयों और विभागों में 12,256 रिक्तियों के लिए आवेदन किया है। बिहार से अकेले ही सात लाख से अधिक उम्मीदवारों ने आवेदन किया है, जिससे एक पद के लिए लगभग 250 उम्मीदवारों के बीच मुकाबला होगा। इस भर्ती प्रक्रिया में परीक्षा पैटर्न में बदलाव किया गया है, जिसमें सेक्शनल टाइमिंग को शामिल किया गया है। इसके अलावा, जिन उम्मीदवारों ने अपने आवेदन में त्रुटियाँ की हैं, उन्हें 1 जुलाई से 7 जुलाई तक सुधार करने का अवसर मिलेगा।

आवेदन में सुधार की प्रक्रिया

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 21 मई से 22 जून 2026 तक चली। जिन उम्मीदवारों के आवेदन पत्र में त्रुटियाँ हैं, वे 1 जुलाई से 7 जुलाई के बीच सुधार कर सकते हैं। आयोग ने उम्मीदवारों को सलाह दी है कि वे बदलाव करने से पहले सभी विवरणों की अच्छी तरह से जांच करें।

परीक्षा पैटर्न में बदलाव

इस वर्ष, SSC ने पहली बार प्रारंभिक परीक्षा के लिए सेक्शनल टाइमिंग पेश की है। टियर-1 परीक्षा में कुल 100 प्रश्न होंगे, जो चार सेक्शन में विभाजित होंगे। प्रत्येक सेक्शन में 25 प्रश्न होंगे, और उन्हें हल करने के लिए केवल 15 मिनट का समय दिया जाएगा। 15 मिनट के बाद, स्क्रीन स्वचालित रूप से अगले सेक्शन पर स्विच हो जाएगी। प्रत्येक सही उत्तर के लिए दो अंक दिए जाएंगे, जबकि गलत उत्तर के लिए 0.50 अंक की नकारात्मक मार्किंग होगी।

टियर-2 के लिए विषयवार समय सीमा

टियर-2 परीक्षा में विभिन्न विषयों के लिए निश्चित समय सीमाएँ भी निर्धारित की गई हैं। गणित और तर्कशक्ति के 30 प्रश्नों के लिए 30 मिनट, अंग्रेजी के 45 प्रश्नों के लिए 40 मिनट, और सामान्य जागरूकता के 25 प्रश्नों के लिए 20 मिनट का समय दिया जाएगा। कंप्यूटर ज्ञान अनुभाग में 20 प्रश्न होंगे, जिन्हें हल करने के लिए 15 मिनट का समय दिया जाएगा।

चयन प्रक्रिया और संभावित परीक्षा तिथियाँ

SSC CGL 2026 टियर-1 कंप्यूटर आधारित परीक्षा अगस्त-सितंबर 2026 में आयोजित होने की संभावना है, जबकि टियर-2 परीक्षा दिसंबर 2026 में हो सकती है। उम्मीदवारों को टियर-1 के स्कोर के आधार पर टियर-2 के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। अंतिम मेरिट सूची केवल टियर-2 में प्रदर्शन और उम्मीदवार द्वारा चयनित पद प्राथमिकताओं के आधार पर तैयार की जाएगी। अंतिम चयन के बाद, संबंधित विभाग द्वारा दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया पूरी की जाएगी।