SIB जूनियर ऑफिसर भर्ती 2026: आवेदन प्रक्रिया और पात्रता विवरण
SIB जूनियर ऑफिसर भर्ती 2026
दक्षिण भारतीय बैंक लिमिटेड ने आंध्र प्रदेश और तेलंगाना के लिए जूनियर ऑफिसर (ऑपरेशंस) की भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की है। यह भर्ती योग्य और अनुभवी उम्मीदवारों के लिए बैंकिंग क्षेत्र में करियर बनाने का एक शानदार अवसर प्रस्तुत करती है। ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया आज से शुरू हो गई है।
उम्मीदवार 13 मई 2026 तक अपने ऑनलाइन आवेदन जमा कर सकते हैं। इच्छुक भारतीय नागरिक, जिनके पास बैंक या एनबीएफसी में कम से कम एक वर्ष का अनुभव है, आवेदन करने के लिए पात्र हैं।
**ग्रेजुएट्स आवेदन कर सकते हैं**
इस पद के लिए उम्मीदवारों के पास किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री होना अनिवार्य है, जिसमें न्यूनतम 50% अंक प्राप्त किए गए हों। इसके अलावा, उम्मीदवार की शिक्षा नियमित अध्ययन मोड (10+2+3 पैटर्न) के तहत पूरी की जानी चाहिए; अर्थात्, एसएसएलसी/एसएससी, एचएससी, और स्नातक स्तर सभी नियमित मोड के माध्यम से पूर्ण होने चाहिए।
इसके अतिरिक्त, उम्मीदवारों के पास बैंकिंग या एनबीएफसी क्षेत्र में कम से कम एक वर्ष का कार्य अनुभव होना चाहिए, और उन्हें भारतीय नागरिक होना चाहिए।
उम्र सीमा के संदर्भ में, सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु 31 मार्च 2026 को 28 वर्ष निर्धारित की गई है। वहीं, अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) श्रेणी के उम्मीदवारों को 5 वर्ष की आयु छूट दी गई है, जिससे उनकी अधिकतम आयु सीमा 33 वर्ष हो जाती है।
**चयन प्रक्रिया कैसे होगी?**
चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन परीक्षा, समूह चर्चा, और व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल हो सकते हैं।
पहले ऑनलाइन परीक्षा आयोजित की जाएगी; इसके बाद, यदि आवश्यक समझा गया, तो समूह चर्चा और साक्षात्कार के चरण आयोजित किए जाएंगे।
केवल वे उम्मीदवार जो ऑनलाइन परीक्षा में सफल होंगे, वे अगले चरणों के लिए आगे बढ़ेंगे।
व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए केवल उन्हीं उम्मीदवारों को आमंत्रित किया जाएगा जो समूह चर्चा को सफलतापूर्वक पार करेंगे।
योग्यता मानदंडों को पूरा करना स्वचालित रूप से चयन प्रक्रिया में भाग लेने की गारंटी नहीं देता है।
बैंक आवेदन की संख्या के आधार पर चयन प्रक्रिया को संशोधित करने का अधिकार रखता है और विभिन्न चरणों के लिए शॉर्टलिस्ट किए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या निर्धारित करेगा।
इस भर्ती के संबंध में अंतिम निर्णय केवल बैंक के पास होगा, और इस मामले में कोई आपत्ति या पत्राचार स्वीकार नहीं किया जाएगा।
3 वर्ष के अनुबंध के आधार पर नियुक्ति
इस भर्ती प्रक्रिया में, उम्मीदवारों को जूनियर ऑफिसर (ऑपरेशंस) के पद पर नियुक्त किया जाएगा। यह नियुक्ति प्रारंभ में 3 वर्ष के अनुबंध के आधार पर होगी।
अच्छा प्रदर्शन करने वाले उम्मीदवारों को बाद में बैंक के नियमों के अनुसार सहायक प्रबंधक (स्केल-I) के नियमित पद पर पदोन्नति का अवसर दिया जा सकता है। इस पद के लिए, उम्मीदवारों को आंध्र प्रदेश, तेलंगाना, या भारत के किसी अन्य स्थान पर काम करने की आवश्यकता हो सकती है, जो बैंक की संचालन आवश्यकताओं पर निर्भर करेगा। इसके अतिरिक्त, स्थानीय भाषा में दक्षता को प्राथमिकता दी जाएगी।