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NPCIL में 122 पदों के लिए भर्ती की घोषणा, आवेदन की प्रक्रिया शुरू

न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (NPCIL) ने डिप्टी मैनेजर और जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर के 122 पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है। आवेदन प्रक्रिया 7 नवंबर से शुरू होगी और 27 नवंबर तक चलेगी। चयन के लिए ऑनलाइन परीक्षा और साक्षात्कार होंगे। शैक्षणिक योग्यता, वेतन, और आयु सीमा के बारे में विस्तृत जानकारी दी गई है। यह एक सुनहरा अवसर है उन युवाओं के लिए जो सरकारी नौकरी की तलाश में हैं।
 

NPCIL में भर्ती की जानकारी



न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (NPCIL) ने डिप्टी मैनेजर और जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर के 122 पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है। आवेदन 7 नवंबर से 27 नवंबर तक स्वीकार किए जाएंगे। चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन परीक्षा और साक्षात्कार शामिल होंगे।


भर्ती प्रक्रिया का विवरण

यह भर्ती उन युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर है जो NPCIL में नौकरी की तलाश कर रहे हैं। आवेदन की प्रक्रिया 7 नवंबर से शुरू होगी और अंतिम तिथि 27 नवंबर 2025 है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम समय तक न रुकें और समय पर आवेदन करें।


शैक्षणिक योग्यता

डिप्टी मैनेजर के लिए, उम्मीदवारों के पास मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक या स्नातकोत्तर डिग्री होनी चाहिए। वहीं, जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर के लिए, उम्मीदवारों को हिंदी या अंग्रेजी में मास्टर डिग्री और अन्य निर्धारित योग्यताएँ होनी चाहिए।


वेतन और आयु सीमा

डिप्टी मैनेजर के चयनित उम्मीदवारों को ₹86,955 प्रति माह का वेतन मिलेगा, जबकि जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर के लिए यह ₹54,870 प्रति माह होगा।


आयु सीमा के अनुसार, डिप्टी मैनेजर के लिए उम्मीदवारों की आयु 18 से 30 वर्ष होनी चाहिए, जबकि जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर के लिए यह 21 से 30 वर्ष है। विशेष श्रेणियों के लिए आयु में छूट भी उपलब्ध है।


चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया दो चरणों में होगी: ऑनलाइन परीक्षा और साक्षात्कार। लिखित परीक्षा में 120 प्रश्न होंगे, जो मात्रात्मक योग्यता, तर्कशक्ति, सार्वजनिक सेवा में नैतिकता, अंग्रेजी और सामान्य जागरूकता जैसे विषयों को कवर करेंगे।


गलत उत्तर के लिए एक चौथाई अंक (0.25) काटा जाएगा, इसलिए उम्मीदवारों को सही उत्तर देने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। अनारक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को परीक्षा में कम से कम 40 प्रतिशत और आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को 30 प्रतिशत अंक प्राप्त करना अनिवार्य है।