CONCOR में प्रबंधन प्रशिक्षु और सहायक अधिकारी के लिए भर्ती 2026, 77 पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करें

कंटेनर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (CONCOR) ने 2026 के लिए प्रबंधन प्रशिक्षु और सहायक अधिकारी के 77 पदों के लिए भर्ती अधिसूचना जारी की है। आवेदन प्रक्रिया 31 अगस्त से शुरू होकर 30 सितंबर तक चलेगी। इच्छुक उम्मीदवारों को पात्रता मानदंड, चयन प्रक्रिया, और आवेदन शुल्क की जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर जाना होगा। इस भर्ती में विभिन्न श्रेणियों के लिए रिक्तियों का विवरण भी शामिल है।

By Sourabh Singh Aug 31, 2026, 12:49 IST

CONCOR प्रबंधन प्रशिक्षु और सहायक अधिकारी भर्ती 2026

पद के बारे में: कंटेनर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (CONCOR), जो रेलवे मंत्रालय के तहत एक नवरत्न केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र का उद्यम है, ने विभिन्न कार्यकारी और पर्यवेक्षी पदों के लिए भर्ती विज्ञापन (रोजगार अधिसूचना संख्या 05/2026) जारी किया है। कुल 77 रिक्तियों के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए हैं, जिनमें प्रबंधन प्रशिक्षु (MT) और सहायक अधिकारी (AO) शामिल हैं। आवेदन की प्रक्रिया 31 अगस्त 2026 से 30 सितंबर 2026 तक चलेगी। इच्छुक उम्मीदवार पात्रता मानदंड, पदवार रिक्तियों का विवरण, वेतनमान, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया और ऑनलाइन आवेदन की दिशा-निर्देश नीचे देख सकते हैं।

कंटेनर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (CONCOR)

CONCOR प्रबंधन प्रशिक्षु (MT) और सहायक अधिकारी (AO) भर्ती 2026

रोजगार अधिसूचना संख्या 05/2026: अधिसूचना का संक्षिप्त विवरण

महत्वपूर्ण तिथियाँ

ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ तिथि: 31/08/2026

ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि: 30/09/2026

कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) की तिथि: जल्द ही सूचित की जाएगी

एडमिट कार्ड उपलब्ध होने की तिथि: परीक्षा से पहले

आवेदन शुल्क

प्रबंधन प्रशिक्षु (UR / OBC / EWS): Rs. 750/-

सहायक अधिकारी (UR / OBC / EWS): Rs. 500/-

SC / ST / PwBD / पूर्व सैनिक: Rs. 0/-

आवेदन शुल्क ऑनलाइन डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग या UPI के माध्यम से भुगतान करें।

आयु सीमा (31/08/2026 के अनुसार)

प्रबंधन प्रशिक्षु (MT) पद: 18 से 28 वर्ष

सहायक अधिकारी (AO) पद: 18 से 32 वर्ष

आयु में छूट: SC/ST के लिए 05 वर्ष, OBC (NCL) के लिए 03 वर्ष, PwBD के लिए 10 वर्ष, और विभागीय उम्मीदवारों के लिए 05 वर्ष की छूट।

CONCOR पदवार रिक्ति और पात्रता विवरण

पद का नाम और श्रेणी

कुल रिक्तियाँ

शैक्षणिक योग्यता और अनुभव मानदंड

प्रबंधन प्रशिक्षु (C&O)

25 पद

बैचलर डिग्री के साथ न्यूनतम 55% अंक, साथ ही 2 वर्षीय नियमित MBA / PGDM मार्केटिंग / अंतर्राष्ट्रीय व्यापार / संचालन / लॉजिस्टिक्स / आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन में न्यूनतम 60% अंक।

प्रबंधन प्रशिक्षु (लेखा और अनुपालन)

09 पद

ग्रेजुएट के साथ न्यूनतम 55% अंक और चार्टर्ड एकाउंटेंट (CA) या कंपनी सचिव (CS) में योग्य।

प्रबंधन प्रशिक्षु (तकनीकी / MIS / सिविल / P&A)

11 पद

B.E. / B.Tech यांत्रिकी, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स, सिविल, कंप्यूटर विज्ञान / IT (न्यूनतम 60% अंक) या MBA/MSW HR / व्यक्तिगत प्रबंधन / IR (न्यूनतम 60% अंक) के लिए P&A।

सहायक अधिकारी (C&O)

20 पद

ग्रेजुएट के साथ न्यूनतम 50% अंक और 4 वर्षों का अनुभव (या मल्टीमोडल परिवहन / शिपिंग / लॉजिस्टिक्स में डिप्लोमा धारकों के लिए 2 वर्षों का अनुभव)।

सहायक अधिकारी (लेखा / तकनीकी / MIS / सिविल)

12 पद

संबंधित विषय में डिग्री / डिप्लोमा (B.Com, BCA, B.Sc CS, PGDCA, सिविल / यांत्रिकी / इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स में इंजीनियरिंग डिग्री / डिप्लोमा) के साथ 1 से 4 वर्षों का अनुभव।

कुल रिक्तियाँ

77 कुल पद (MT: 45 पद | AO: 32 पद)

श्रेणी वार रिक्ति

पद का नाम	SC	ST	OBC (NCL)	EWS	UR	कुल
MT (Commercial & Operations)	04	01	06	02	12	25
MT (Accounts & Compliance)	01	01	03		04	09
MT (Technical)	01		01		02	04
MT (MIS)	01		01		01	03
MT (Civil)			01		01	02
MT (Personnel & Administration)			01		01	02
सहायक अधिकारी (C&O)	03	01	05	02	09	20
सहायक अधिकारी (लेखा)			01		01	02
सहायक अधिकारी (तकनीकी)	01		01		02	04
सहायक अधिकारी (MIS)			01		01	02
सहायक अधिकारी (सिविल)	01		01		02	04
कुल पद	12	04	22	04	35	77 पद

CONCOR चयन प्रक्रिया

प्रबंधन प्रशिक्षु (MT) के लिए: कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT)

समूह चर्चा (GD) और/या व्यक्तिगत साक्षात्कार

दस्तावेज़ सत्यापन

चिकित्सा परीक्षा।

सहायक अधिकारी (AO) के लिए: केवल कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) में मेरिट के आधार पर

दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा (कोई साक्षात्कार/GD नहीं)।

ऑनलाइन CBT परीक्षा पैटर्न (कुल 100 प्रश्न | 100 अंक | 90 मिनट):

• व्यावसायिक ज्ञान (डोमेन अनुशासन): 50 प्रश्न (50 अंक)

• अंग्रेजी भाषा: 10 प्रश्न (10 अंक)

• तर्कशक्ति: 10 प्रश्न (10 अंक)

• मात्रात्मक योग्यता: 15 प्रश्न (15 अंक)

• सामान्य ज्ञान: 15 प्रश्न (15 अंक)

नकारात्मक अंकन: प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 (1/4) अंक की कटौती (प्रत्येक प्रश्न के लिए 5 उत्तर विकल्प)।

MT के लिए सेवा बंधन: चयनित प्रबंधन प्रशिक्षुओं को 3 वर्ष की सेवा बंधन की शर्तें पूरी करनी होंगी, जिसमें 2 लाख रुपये (+12% वार्षिक ब्याज) का बंधन शामिल है, जिसमें 1 वर्ष का प्रशिक्षण अवधि शामिल नहीं है।

CONCOR भर्ती ऑनलाइन आवेदन पत्र 2026 कैसे भरें

CONCOR की आधिकारिक वेबसाइट concorindia.co.in पर जाएं और HR & करियर भर्ती और परिणाम अनुभाग के तहत जाएं।

रोजगार अधिसूचना संख्या 05/2026 खोलें और ऑनलाइन आवेदन लिंक पर क्लिक करें।

बुनियादी विवरण, वैध व्यक्तिगत ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर प्रदान करके खुद को पंजीकृत करें।

आवेदन किए गए पद कोड का चयन करें और 3 पसंदीदा परीक्षा शहर चुनें।

पूर्ण शैक्षणिक योग्यता, पेशेवर पृष्ठभूमि और पोस्ट-योग्यता अनुभव का विवरण दर्ज करें।

हाल की पासपोर्ट आकार की फोटो, हस्ताक्षर और संबंधित योग्यता/जाति प्रमाण पत्र की स्कैन की गई प्रतियां अपलोड करें।

ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान नेट बैंकिंग, डेबिट/क्रेडिट कार्ड या UPI के माध्यम से करें (SC/ST/PwBD/ESM उम्मीदवारों के लिए छूट)।

ऑनलाइन आवेदन 30 सितंबर 2026 (11:55 PM) से पहले जमा करें और पूर्ण आवेदन पत्र और भुगतान रसीद की एक प्रति प्रिंट करें।

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महत्वपूर्ण लिंक

FAQ

प्रश्न 1. CONCOR भर्ती 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है?

ऑनलाइन आवेदन पत्र और आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि 30 सितंबर 2026 है, जो कि 11:55 PM तक है।

प्रश्न 2. रोजगार अधिसूचना संख्या 05/2026 के तहत कुल कितनी रिक्तियाँ घोषित की गई हैं?

कुल 77 रिक्तियों की घोषणा की गई है (45 प्रबंधन प्रशिक्षु पद और 32 सहायक अधिकारी पद)।

प्रश्न 3. सहायक अधिकारी (AO) पदों के लिए चयन प्रक्रिया क्या है?

सहायक अधिकारी पदों के लिए चयन पूरी तरह से ऑनलाइन कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा, इसके बाद दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षण होगा (कोई साक्षात्कार नहीं)।

प्रश्न 4. CONCOR में प्रबंधन प्रशिक्षु का वेतनमान क्या है?

प्रबंधन प्रशिक्षुओं को Rs. 50,000 - 1,60,000/- के वेतनमान में रखा जाएगा, जिसमें लगभग Rs. 20.11 लाख प्रति वर्ष का CTC होगा।

प्रश्न 5. क्या CONCOR CBT परीक्षा में नकारात्मक अंकन है?

हाँ, प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 (1/4) अंक की कटौती होगी।