Cochin Shipyard Limited में Rigger Trainee Apprentice के लिए भर्ती 2026

Cochin Shipyard Limited में नौकरी का अवसर

CSL नौकरियां 2026: 8वीं कक्षा पास युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर सामने आया है। कोचिन शिपयार्ड लिमिटेड (CSL) ने Rigger Trainee Apprentice भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती प्रक्रिया के तहत कुल 40 पद भरे जाएंगे। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 6 मई 2026 से शुरू हो चुकी है, और इच्छुक उम्मीदवार निर्धारित समय सीमा के भीतर अपने आवेदन जमा कर सकते हैं। इस भर्ती में विभिन्न श्रेणियों के लिए विशेष कोटा निर्धारित किया गया है; जिसमें सामान्य श्रेणी के लिए 16 पद, OBC के लिए 13, SC के लिए 7 और EWS के लिए 4 सीटें आरक्षित हैं।

इस भर्ती का एक महत्वपूर्ण पहलू यह है कि केवल वे उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र हैं जिन्होंने 8वीं कक्षा पास की है। यदि किसी उम्मीदवार के पास उच्च योग्यता जैसे स्नातक डिग्री, डिप्लोमा या 8वीं कक्षा से ऊपर की कोई योग्यता है, तो उन्हें इस भर्ती के लिए योग्य नहीं माना जाएगा।

आयु सीमा क्या है?
30 मई 2026 को, उम्मीदवार की आयु न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 23 वर्ष होनी चाहिए। अर्थात्, उम्मीदवार का जन्म 31 मई 2003 से 31 मई 2008 के बीच होना चाहिए। OBC उम्मीदवारों को 3 वर्ष की आयु छूट दी जाएगी, जबकि SC/ST श्रेणी के उम्मीदवारों को 5 वर्ष की छूट मिलेगी।

स्टाइपेंड कितना मिलेगा?

प्रशिक्षण अवधि के दौरान, पहले वर्ष में ₹11,000 का मासिक स्टाइपेंड दिया जाएगा, जबकि दूसरे वर्ष में यह बढ़कर ₹12,000 प्रति माह हो जाएगा। इसके अलावा, यदि चयन के बाद किसी उम्मीदवार को संविदा के आधार पर रोजगार दिया जाता है, तो उन्हें पहले वर्ष में लगभग ₹22,100 प्रति माह का वेतन मिलेगा। अतिरिक्त कार्यों के लिए अलग से पारिश्रमिक भी दिया जाएगा।

चयन प्रक्रिया क्या है?

चयन प्रक्रिया के तहत, उम्मीदवारों को पहले एक शारीरिक परीक्षण से गुजरना होगा, जिसमें अधिकतम 100 अंक होंगे। इससे पहले, दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया आयोजित की जाएगी। यदि प्राप्त आवेदनों की संख्या अत्यधिक हो, तो कंपनी प्रारंभिक स्क्रीनिंग परीक्षण आयोजित करने का अधिकार रखती है। शारीरिक परीक्षण में, सामान्य और EWS श्रेणी के उम्मीदवारों को न्यूनतम 50 अंक प्राप्त करने होंगे; OBC उम्मीदवारों के लिए 45 अंक और SC उम्मीदवारों के लिए 40 अंक आवश्यक हैं। मेरिट सूची शारीरिक परीक्षण में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी। यदि दो उम्मीदवारों के अंक समान हैं, तो बड़े उम्र के उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी।