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8वीं वेतन आयोग के बाद DSPs की सैलरी में संभावित वृद्धि

8वीं वेतन आयोग के लागू होने के बाद उप पुलिस अधीक्षकों (DSPs) की सैलरी में महत्वपूर्ण वृद्धि की संभावना है। वर्तमान में DSPs का मूल वेतन ₹53,100 है, जो नए फिटमेंट फैक्टर के साथ बढ़कर लगभग ₹1,51,866 प्रति माह हो सकता है। इसके अलावा, महंगाई भत्ता और अन्य भत्तों के साथ, कुल सैलरी और भी अधिक हो सकती है। जानें इस बदलाव के पीछे के कारण और इसके प्रभाव के बारे में।
 

8वीं वेतन आयोग का प्रभाव



8वीं वेतन आयोग के लागू होने के बाद, उप पुलिस अधीक्षकों (DSPs) की सैलरी में महत्वपूर्ण वृद्धि की उम्मीद है। वर्तमान स्तर से उनकी मूल वेतन में कई गुना वृद्धि होने की संभावना है। आइए जानते हैं इसके बारे में विस्तार से...


देशभर के सरकारी कर्मचारी और अधिकारी अब 8वीं वेतन आयोग पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। विशेष रूप से पुलिस विभाग में कार्यरत अधिकारी यह जानने के लिए उत्सुक हैं कि नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद उनकी सैलरी कितनी बढ़ेगी। DSPs की सैलरी इस समय सबसे चर्चित विषय है। माना जा रहा है कि 8वीं वेतन आयोग के बाद DSPs की सैलरी में महत्वपूर्ण बदलाव देखने को मिल सकता है।


वेतन आयोग की भूमिका

सरकार हर कुछ वर्षों में कर्मचारियों और अधिकारियों के वेतन, भत्तों और पेंशन की समीक्षा के लिए एक वेतन आयोग का गठन करती है। अब तक सात वेतन आयोग लागू हो चुके हैं, और अब 8वीं वेतन आयोग लागू होने वाला है। वर्तमान में, DSP का पद वेतन मैट्रिक्स के स्तर 9 में आता है। 7वीं वेतन आयोग के तहत, एक DSP को ₹53,100 का मूल वेतन मिलता है। इसके अलावा, उन्हें महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता और अन्य भत्ते भी मिलते हैं। DSP की कुल सैलरी अच्छी मानी जाती है, लेकिन 8वीं वेतन आयोग के बाद इसमें और वृद्धि की उम्मीद है।


8वीं वेतन आयोग के तहत वेतन वृद्धि

कितनी हो सकती है सैलरी में वृद्धि?


मीडिया रिपोर्ट्स और विशेषज्ञों के अनुसार, 8वीं वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि की जा सकती है। यदि फिटमेंट फैक्टर को लगभग 2.86 पर निर्धारित किया जाता है, तो स्तर 9 के अधिकारियों की सैलरी में महत्वपूर्ण वृद्धि हो सकती है। इसी आधार पर DSP की संभावित सैलरी का अनुमान लगाया जा रहा है।


नया मूल वेतन

अनुमानित नया मूल वेतन


यदि वर्तमान मूल वेतन ₹53,100 में नए फिटमेंट फैक्टर को जोड़ा जाए, तो एक DSP का नया मूल वेतन लगभग ₹1,51,866 प्रति माह हो सकता है। यह आंकड़ा चौंकाने वाला लग सकता है, लेकिन वेतन आयोग के नियमों के अनुसार यह संभव माना जाता है।


भत्तों के साथ वेतन में वृद्धि

भत्तों के साथ सैलरी में और वृद्धि


यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह केवल मूल वेतन का अनुमान है। इसके अलावा, DSPs को महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता, यात्रा भत्ता और अन्य सरकारी लाभ भी मिलते हैं। इन सभी भत्तों को जोड़ने के बाद, एक DSP की कुल मासिक सैलरी और भी अधिक हो सकती है। इसलिए, 8वीं वेतन आयोग के बाद DSP का पद और भी आकर्षक माना जाता है। DSP बनने के लिए, उम्मीदवारों को राज्य लोक सेवा आयोग या संघ लोक सेवा आयोग की परीक्षाओं को पास करना होगा।