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IOCL NR मार्केटिंग डिवीजन अपरेंटिस भर्ती 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन

भारतीय ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL) ने मार्केटिंग डिवीजन (उत्तरी क्षेत्र) में अपरेंटिस पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है। कुल 434 रिक्तियों के लिए आवेदन 07 अगस्त 2026 से 06 सितंबर 2026 तक किए जा सकते हैं। इस भर्ती में ट्रेड अपरेंटिस, तकनीशियन अपरेंटिस और ग्रेजुएट अपरेंटिस शामिल हैं। सभी श्रेणियों के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं है। चयन प्रक्रिया में मेरिट सूची, दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल परीक्षा शामिल हैं। अधिक जानकारी के लिए लेख पढ़ें।
By Sourabh Singh Aug 7, 2026, 17:17 IST

IOCL NR मार्केटिंग डिवीजन अपरेंटिस भर्ती 2026 ऑनलाइन फॉर्म



भर्ती के बारे में: भारतीय ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL), मार्केटिंग डिवीजन (उत्तरी क्षेत्र) ने ट्रेड अपरेंटिस, तकनीशियन अपरेंटिस और ग्रेजुएट अपरेंटिस के लिए भर्ती विज्ञापन जारी किया है। विज्ञापन संख्या IOCL/MKTG/NR/APPR/2026-27/1 के तहत कुल 434 रिक्तियां दिल्ली, हरियाणा, पंजाब, चंडीगढ़, हिमाचल प्रदेश, जम्मू और कश्मीर, उत्तर प्रदेश, राजस्थान और उत्तराखंड में उपलब्ध हैं। योग्य उम्मीदवार 07 अगस्त 2026 से 06 सितंबर 2026 (शाम 05:00 बजे तक) ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। सभी महत्वपूर्ण तिथियों, आवेदन शुल्क, रिक्तियों के विवरण, पात्रता मानदंड और सीधे ऑनलाइन आवेदन लिंक की जांच करें।




























































भारतीय ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (IOCL)


IOCL मार्केटिंग डिवीजन – उत्तरी क्षेत्र अपरेंटिस भर्ती 2026


विज्ञापन संख्या IOCL/MKTG/NR/APPR/2026-27/1 संक्षिप्त विवरण


महत्वपूर्ण तिथियाँ



  • सूचना तिथि: 07/08/2026


  • आवेदन प्रारंभ तिथि: 07/08/2026 (सुबह 10:00 बजे)


  • ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि: 06/09/2026 (शाम 05:00 बजे तक)


  • मेरिट सूची तिथि: जल्द ही सूचित की जाएगी


  • एडमिट कार्ड / कॉल लेटर: डीवी से पहले


आवेदन शुल्क



  • सामान्य / ओबीसी / ईडब्ल्यूएस: रु. 0/-


  • एससी / एसटी / पीडब्ल्यूडी / महिला: रु. 0/-


  • सभी श्रेणियों के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं है।


आयु सीमा विवरण (31/08/2026 के अनुसार)



  • न्यूनतम आयु: 18 वर्ष


  • अधिकतम आयु: 24 वर्ष


  • IOCL अपरेंटिस भर्ती नियमों के अनुसार आयु में छूट।


पदवार रिक्ति और शैक्षणिक योग्यता विवरण
पद का नाम कुल रिक्तियां शैक्षणिक योग्यता
तकनीशियन अपरेंटिस
(यांत्रिकी / विद्युत / उपकरण / सिविल / विद्युत और इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स)		 156 मान्यता प्राप्त संस्थान से संबंधित क्षेत्र/विषय में 3 वर्ष का इंजीनियरिंग डिप्लोमा।
ट्रेड अपरेंटिस ITI
(फिटर / इलेक्ट्रिशियन / इलेक्ट्रॉनिक्स मेक / इंस्ट्रूमेंट मेक / मशीनिस्ट)		 103 कक्षा 10वीं पास (मैट्रिकुलेशन) + NCVT/SCVT ITI प्रमाणपत्र संबंधित ट्रेड में।
ग्रेजुएट अपरेंटिस 102 मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से नियमित स्नातक डिग्री (BA / B.Com / B.Sc / BBA)।
ट्रेड अपरेंटिस – डेटा एंट्री ऑपरेटर
(फ्रेशर और स्किल सर्टिफिकेट धारक)		 73 कक्षा 12वीं पास (इंटरमीडिएट)। कुशल DEO पदों के लिए स्किल सर्टिफिकेट आवश्यक है।
कुल रिक्तियां 434 स्टाइपेंड + अतिरिक्त रु. 2,500/- प्रति माह विभिन्न खर्चों के लिए


चयन प्रक्रिया


1. अंक आधारित मेरिट सूची (योग्यता प्रतिशत के आधार पर)  |  2. दस्तावेज़ सत्यापन  |  3. प्री-एंगेजमेंट मेडिकल परीक्षा


IOCL NR अपरेंटिस भर्ती 2026 के लिए आवेदन कैसे करें



  • संबंधित वेब पोर्टल पर पंजीकरण करें: NAPS पोर्टल (ITI/DEO के लिए) या NATS पोर्टल (डिप्लोमा/ग्रेजुएट अपरेंटिस के लिए)।


  • पोर्टल में लॉग इन करें और IOCL उत्तरी क्षेत्र स्थापना आईडी (NATS: NDLSDC000005 | NAPS: E05200700003) खोजें।


  • पोर्टल पर पसंदीदा अनुशासन कोड या अवसर के लिए आवेदन करें।


  • स्थान प्राथमिकताओं को सबमिट करने के लिए अनिवार्य माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस फॉर्म भरें और सबमिट करें।


  • भविष्य के संदर्भ के लिए अंतिम आवेदन पुष्टि को सहेजें और प्रिंट करें।
यदि आप संतुष्ट हैं SARKARIJOBFIND.COM कृपया अधिक लोगों को लाइक और शेयर करें (धन्यवाद)।
महत्वपूर्ण लिंक


FAQ


प्रश्न 1. IOCL NR अपरेंटिस भर्ती 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है?


ऑनलाइन आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि 06 सितंबर 2026 है, शाम 05:00 बजे तक।


प्रश्न 2. IOCL NR अपरेंटिस 2026 के लिए आवेदन शुल्क क्या है?


किसी भी श्रेणी (सामान्य, ओबीसी, ईडब्ल्यूएस, एससी, एसटी, पीडब्ल्यूडी, महिला) के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं है।


प्रश्न 3. IOCL NR मार्केटिंग डिवीजन में कुल कितनी रिक्तियां उपलब्ध हैं?


तकनीशियन, ITI ट्रेड, ग्रेजुएट और डेटा एंट्री ऑपरेटर अपरेंटिस के लिए कुल 434 रिक्तियां उपलब्ध हैं।


प्रश्न 4. IOCL अपरेंटिस 2026 के लिए चयन प्रक्रिया क्या है?


चयन अंक आधारित मेरिट सूची (योग्यता प्रतिशत के आधार पर), दस्तावेज़ सत्यापन और प्री-एंगेजमेंट मेडिकल परीक्षण पर आधारित है।