नौकरी से निकाल दिए गए? अपनाएं ये 9 टिप्स
जब आपको नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो कुछ समय के लिए स्थिति को सहन करना एक कठिन अनुभव हो सकता है। खास बात यह है कि ऐसे समय में आपको सकारात्मक भी रहना होगा और धैर्य भी बनाए रखना होगा। इसलिए नौकरी छूटने के बाद आपको कुछ बातों का ध्यान रखना होगा जो आप कर सकते हैं।
जब आपको नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो कुछ समय के लिए स्थिति को सहन करना एक कठिन अनुभव हो सकता है। खास बात यह है कि ऐसे समय में आपको सकारात्मक भी रहना होगा और धैर्य भी बनाए रखना होगा। इसलिए नौकरी छूटने के बाद आपको कुछ बातों का ध्यान रखना होगा जो आप कर सकते हैं।
जब आपको नौकरी से निकाल दिया जाए तो क्या करें:
यदि आपको नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो इस निर्णय को उन सभी भावनाओं के साथ स्वीकार करना बहुत मुश्किल हो सकता है जो आप महसूस कर रहे हैं। आप क्रोध, उदासी या चिंतन जैसी कई भावनाएँ महसूस करते हैं। इस स्थिति से बाहर निकलने के लिए पहले से योजना बनाना आपको इस स्थिति से बाहर निकलने में मदद कर सकता है।
अपनी वित्तीय स्थिरता का आकलन करें. जब आपको नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो अपनी वित्तीय स्थिरता का आकलन करना महत्वपूर्ण है। आपके पास कितनी बचत है? आपके मासिक खर्च क्या हैं? आपको कब तक अपनी बचत पर निर्भर रहना होगा? यह जानकारी आपको बजट बनाने और अपने खर्च को नियंत्रित करने में मदद करेगी।
अपने नेटवर्क का उपयोग करें. अपने दोस्तों, परिवार और पूर्व सहकर्मियों से बात करें। उन्हें बताएं कि आपको नौकरी से निकाल दिया गया है और आप नई नौकरी की तलाश में हैं। वे आपको उन नौकरियों के बारे में जानकारी दे सकते हैं जो आपके लिए उपयुक्त हो सकती हैं।
अपने अनुभव के आधार पर अपना बायोडाटा और कवर लेटर अपडेट करें। सुनिश्चित करें कि आपका बायोडाटा और कवर लेटर अद्यतित है और आप जिस नौकरी के लिए आवेदन करना चाहते हैं उसके लिए तैयार हैं। उदाहरणों के साथ अपने कौशल को उजागर करते हुए, अपने पिछले नौकरी के अनुभव को सामंजस्यपूर्ण तरीके से प्रस्तुत करें।
नौकरियों के लिए समय पर आवेदन करना शुरू करें. ऑनलाइन जॉब बोर्ड, स्थानीय समाचार पत्रों और अपने नेटवर्क यानी विभाग में पहले से काम कर रहे लोगों से नियुक्ति के बारे में जानकारी प्राप्त करें और इस तरह आप नौकरी पा सकते हैं।
जैसे-जैसे आप साक्षात्कार में भाग लेने के लिए खुद को तैयार करते हैं, आप अपने साक्षात्कार कौशल में सुधार कर सकते हैं। इसके लिए मॉक टेस्ट भी दिया जा सकता है. SWOT (ताकतें, कमजोरियां, अवसर और खतरे) विश्लेषण करके अपनी ताकत और कमजोरियों को जानें और उन सवालों के बारे में सोचें जो आपसे साक्षात्कार में पूछे जा सकते हैं।
राहत पत्र और त्याग पत्र की स्वीकृति:
जब आप इस्तीफा देते हैं या कंपनी से निकाले जाते हैं, तो कंपनी आपको एक राहत पत्र देगी। यह पत्र सत्यापित करता है कि आपने कंपनी से इस्तीफा दे दिया है या निकाल दिया गया है। इसका मतलब है कि सभी बकाया भुगतान और दस्तावेजों का समाधान कर दिया गया है। राहत पत्र में कंपनी ज्वाइनिंग की तारीख और इस्तीफे की तारीख का खुलासा करती है। इसे जरूर लेना चाहिए
यदि आपने अपनी नौकरी के दौरान कोई एनओसी (अनापत्ति प्रमाण पत्र) या कोई देय प्रमाण पत्र प्राप्त किया है, तो उसे भी अपने पास रखें। यह प्रमाणपत्र पुष्टि करता है कि कंपनी पर आपका कोई बकाया भुगतान या देनदारी नहीं है।
नौकरी छोड़ने से पहले अपनी सैलरी स्लिप की कॉपी भी ले लें। जांचें कि वेतन पर्ची में आपका पीएफ नंबर अंकित है या नहीं।