नालंदा विश्वविद्यालय में गैर-शिक्षण पदों के लिए भर्ती की घोषणा
नालंदा विश्वविद्यालय ने गैर-शिक्षण पदों के लिए भर्ती की अधिसूचना जारी की है, जिसमें 9 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। इच्छुक उम्मीदवार ईमेल के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। चयन प्रक्रिया में शॉर्टलिस्टिंग और इंटरव्यू शामिल हैं। विभिन्न पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता और अनुभव की आवश्यकताएँ भी निर्धारित की गई हैं। जानें पूरी जानकारी इस लेख में।
Apr 27, 2026, 17:12 IST
नालंदा विश्वविद्यालय में भर्ती की जानकारी
सरकारी नौकरी की खोज में लगे लोगों के लिए एक महत्वपूर्ण सूचना आई है। नालंदा विश्वविद्यालय ने गैर-शिक्षण पदों के लिए भर्ती की आधिकारिक अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती के तहत केवल 9 पदों पर नियुक्ति की जाएगी। इच्छुक उम्मीदवार ईमेल के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं, और चयन प्रक्रिया शॉर्टलिस्टिंग और इंटरव्यू के आधार पर होगी।
आवेदन करने के लिए योग्यताएँ
- प्रबंधक (आईटी) पद के लिए आवेदक के पास कंप्यूटर इंजीनियरिंग, कंप्यूटर एप्लीकेशन, सीएम या आईटी में बीई/बी.टेक, एमसीए या एम.एससी की डिग्री होनी चाहिए। इसके साथ ही डेटा सेंटर, नेटवर्क और डेटा सुरक्षा के क्षेत्र में कम से कम 5 साल का अनुभव होना आवश्यक है।
- सहायक प्रबंधक पद के लिए शैक्षणिक योग्यता आवश्यक है, लेकिन अनुभव की मांग कम है। इस पद के लिए आवेदक के पास संबंधित क्षेत्र में लगभग 3 साल का अनुभव होना चाहिए।
- प्रबंधक (गेस्ट हाउस) पद के लिए आवेदक को होटल प्रबंधन, हॉस्पिटैलिटी प्रबंधन या पर्यटन में कम से कम 60% अंकों के साथ स्नातक होना चाहिए। इसके अलावा, गेस्ट हाउस के संचालन में 5 साल का अनुभव होना चाहिए।
- जूनियर इंजीनियर पद के लिए मैकेनिकल इंजीनियरिंग में डिग्री या प्रथम श्रेणी का डिप्लोमा होना अनिवार्य है। यदि आवेदक के पास डिप्लोमा है तो 5 साल का अनुभव और डिग्री होने पर 3 साल का अनुभव होना चाहिए।
- सहायक (वित्त) पद के लिए 60% अंकों के साथ कॉमर्स में ग्रेजुएशन होना चाहिए और अकाउंटिंग, टैली, जीएसटी, टीडीएस में 3 साल का अनुभव आवश्यक है। वहीं, सहायक (प्रशासन) पद के लिए किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक होना चाहिए और नोटिंग-ड्राफ्टिंग, कंप्यूटर कार्य और फाइलिंग में 3 साल का अनुभव होना चाहिए।
चयन प्रक्रिया
चयन प्रक्रिया तीन चरणों में होगी। पहले चरण में आवेदकों को उनकी योग्यता और अनुभव के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। इसके बाद, चयनित आवेदकों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा, जो ऑनलाइन या ऑफलाइन हो सकता है। सभी विवरण ईमेल के माध्यम से भेजे जाएंगे। अंत में, दस्तावेजों का सत्यापन किया जाएगा, जिसमें चयनित उम्मीदवारों को अपने मूल प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने होंगे।